Ⅰ 教师招聘考试内容都有什么
考查内容大致分为以下几种类型:
1、教育基础理论和面试
教育基础理论和面试这种考查类型是教师招聘考试常见的考查方式,笔试部分考查的重点是教育基础理论,包括教育学、教育心理学和教育法规等,面试通常采用说课或是试讲的方式来测试考生的综合素质和能力,即具体学科的讲授,例如语文、数学等。
2、教育基础理论、学科基础理论和面试
教育基础理论、学科基础理论和面试这种组合方式逐渐成为各地教师招聘考试的命题范围。它不但对教育学科所涉及的各门科目进行考查,同时也会考查考生对于所报专业学科的基础能力和知识,以上两部分会成为笔试出题测查的重点。
面试中采用说课或讲课的方式进行考查,同时很多地区说课考查后会附带出现结构化的面试题目。
笔试内容
第一种内容为:学科专业知识和教育学、心理学、教育心理学、教材教法 、教育法规 、新课改等相关的教育理论知识。这种情况最为普遍。
第二种内容为:学科专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同,有的地区就是指上面的教育理论知识,有的地区是指 文史 法律 数学 政治 时事等综合知识。
第三种内容为:职业能力倾向测验+教育基础知识,这种情况比较少见。
面试内容
面试一般包括试讲和说课两种。
在面试方面,一般就是专业课的考查,具体比如考生面试的是小学语文教师,那么面试的题目经教师网老师研究,很可能就是当地小学高年级的教材中的一篇,各位考生可以根据具体的科目进行复习。说课或讲课之后考官还会即兴出一些教育类的相关问题,进行考查,主要考查教师的基础理论和应急处理能力及对教育事件的看法。
3、教师招聘范围及形式
首先,我们要知道教师职业是一个融能力、生活实践、基础理论水平、道德感责任感于一身的综合职业岗位,这样的岗位特质决定教师招聘考试中的考试内容。
目前,由于国家没有出现统一的大纲和参考教材,所以各地的教师考试呈现出地区教育局自己命题、审核、招录的局面。
教师招聘考试或入编考试:是你具有从事教育行业的能力后(既获得教师资格证。其中师范生从2016级新生开始不再发放教师资格证,同非师范生一样也必须通过参加统一考试考取。),进行的竞争上岗考试。
教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲,部分省份实行全省统一考试,但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总,然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试,考试形式一般分为笔试和面试,有些地区直接笔试,无需面试。
考前准备:
1、知识准备
早起半小时和晚睡半小时,两头加起来是1个小时,心理学界有一个普遍的共识,这两段时间是最佳的记忆时间。所以这1个小时要充分利用。心理学需要理解性的记忆,因为他是人类的思维,是抽象的,一个问题依照心理学来分析,没有界定的错和对的,只是从不同角度分析和认为,他就有不同的答案。
2、技术准备
考前可到试区考场实际考察一次,在什么地方乘车、乘哪辆车、要多少时间,考区的环境如何,休息、饮水、厕所在哪里,是否准备点心、午餐、饮料。除了这些表面的准备还需要准备考试时需要的物品,如笔、墨、2B铅笔等。
3、物质准备
(如准考证、身份证、钢笔、铅笔、橡皮,手表等)
4、体力准备
高质量的睡眠永远是最有效的休息方式。考试的前夜有的考生可能会因兴奋而失眠。在睡前应该不喝咖啡、浓茶之类的刺激性饮料,也不应看紧张、扣人心弦的故事片。到了正常睡觉时间或是稍早一点(大可不必早早上床等着入睡),躺在床上,全身放松,争取迅速入睡。若一时睡不着,千万不能着急,不要责备自己或胡思乱想,只管保持平和心情,重复放松技术,其实只要全身非常放松,大脑不兴奋,完全可以获得全身心的休息。
5、精神准备
考试前几天,要保持自己平时的学习和生活节奏,适当减轻复习的密度和难度,这正是为了收到“退一步,进两步”的效果。
记住以上几点,考前准备很重要!
考试用书:
考试用书都是根据考试内容来编辑的。一定要参照考试大纲。教师招聘考试的参考书五花八门,市面上基本都能买到。尽管良莠不齐,但是万变不离其宗。你只要仔细翻看几套参考书就知道,他们讲的主要内容都差不多,只是侧重点会有点不同。所以,买书的时候切记要认真仔细的对比,寻找一本适合你的书。
网络-教师招聘考试
Ⅱ 教师入编考试主要是考什么内容
入编考试主要包括两个部分,笔试和面试。其中笔试部分的考试内容主要包版括两大块内,教育理论知容权识(教育学、心理学、教育心理学、新课改、法律法规等)和学科专业知识。
这两块内容基本上属于须考内容,两块内容所占比重,存在地区差异。面试主要有两种形式说课和试讲。时间一般在20分钟左右,一般都会伴有答辩的内容。
题型有:单项选择、多项选择、判断或判断说明题、简答题、案例分析、作文等(不同的地区题型也不尽相同,还会有论述题、填空题、名词解释等)。
(2)天水教师招聘考试大纲扩展阅读:
有无编制主要区别:
教师有无编制的区别主要体现在以下几个方面:
1、有编制可以调动,有相应的职称工资并可以晋升,退休后享受相应的社保和职业年金。
2、无编制的学校教师往往属于临聘人员,无法晋升,无法调动,即你只属于某一学校临聘人员(俗称代课老师),往往也无职称,更无职称工资(非在编有职称也常无法聘任)。退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。
在私立学校中,因学校按照相关法律规定必须帮其工作人员缴交社保,所以退休后一般享受社保待遇。在公办学校中的临聘人员,因为财政困难等原因,一般不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险。
Ⅲ 参加教师招聘考试有大纲吗大纲内容有哪些
教师招聘考试全抄国没有统一的考试形式和考试大纲,部分省份实行全省统一考试(就该省范围内有统一大纲),但是大部分省份还是由当地区县教育局对当地区县各学校招聘老师人员进行汇总,然后由教育局统一组织招聘考试,因此各地没有统一的大纲。
Ⅳ 2021年的教师招聘考试大纲什么时候会发布
江西官方给出正式回复:2021江西教招大纲不会变
2021年教师招聘考试大纲内沿用2020年考试大纲,大家可以根据考编容大纲备考
一般来说教招大纲3年一大改,而上一次大纲大改是在2019年9月份出的20年大纲。
所以,2021年教招大纲一般不会有大的变动。预测21年大纲教育综合可能在知识点的表述上有一些微调,但学科大纲大概率不会有变化!
备考21年教招的同学,完全可以拿20年的大纲复习
Ⅳ 天水事业单位教师考试考哪些内容
1、笔试内容:综合类职位(含市职校和逸夫中学)笔试内容为“公共基础知识和行政职业能回力测验”,总分答150分;市直教育类(含社会福利院023、024职位)和县区教育类职位笔试内容为“教育理论基础知识”(含教育学、心理学),总分100分。
2、笔试方式:笔试采用闭卷方式进行。
3、笔试时间: 综合类:2013年11月24日上午9:00— 11:30
教育类:2013年11月24日上午9:00— 11:00
4、笔试地点:详见准考证。
考试前一周内,报考市直职位的人员(含兼报生源县区职位的人员)到天水人力资源社会保障大厦一楼大厅(天水市秦州区天河广场西侧)领取准考证,报考县区职位的人员到县区人社局领取准考证。
5、成绩查询:笔试成绩在笔试结束20日内通过天水市人力资源和社会保障网(http://www.tsrsj.gov.cn)面向社会公布。
Ⅵ 2020年教师招聘考试大纲新增和删除了什么
一、法律法规:
新增或调整:
2.《中华人民共和国义务教育法》(2018年修正)
3.《中华人民共和国教师法》(2009年修正)
12.《中共中央 国务院关于深化教育教学改革全面提高义务教育质量的意见》
13.《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》(教育部等七部门印发)
删除:
7.《中小学教师职业道德规范》(2008年修订)
11.《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》
14.《关于进一步加强学校体育工作的若干意见》
15.《关于全面加强和改进学校美育工作的意见》
16.《关于加强中小学劳动教育的意见》
二、教育学
删除:7.教师与学生 (3)教师的专业发展
新增:2.教育与社会发展 (4)教育与人口
三、心理学
删除: 5.思维 (3)创造性思维及其培养
新增: 19.问题解决与创造性 (4)创造性及其培养
23.心理健康教育(1)心理健康概述 (2)中小学生常见的心理健康问题
四、考纲表述调整 :(2020-2019)
(1)学习概述 (1)学习及其分类
(1)学习动机概述 (1)学习动机及其基本结构
(1)技能概述 (1)技能及其种类
(1)学习迁移概述 (1)学习迁移及其种类
Ⅶ 教师编制考试大纲在哪里能看到
您好,安徽华图教育为您服务
安徽华图旗下安徽教师招聘考试网同步安徽教师招考网消息:2015安徽教师编制考试公告预计在4月中下旬发布,2015安徽教师编制考试大纲将在5月初开通。安徽教师招考网将第一时间发布2015安徽教师编制考试大纲、考试时间及职位表
2015安徽教师考编大纲|报名入口|职位表汇总 http://ah.huatu.com/jiaoshi/
2015年度全省中小学新任教师招聘统一笔试由省教育厅、省人力资源和社会保障厅共同组织实施。
2015安徽教师编制考试大纲中规定笔试科目和内容:
笔试为《教育综合知识》和《学科专业知识》两科,所有考生均需参加。
笔试范围以《2015年安徽省中小学新任教师公开招聘统一笔试考试大纲》为准。
2015安徽教师编制笔试每科满分为120分,按《教育综合知识》占40%、《学科专业知识》占60%合成笔试成绩。设定合成笔试成绩最低分数线为60分,达不到最低分数线的,或考生有一科无成绩的,取消进入下一环节资格。
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Ⅷ 教师招聘报名对考试大纲有疑问怎么办
如果你在教师招聘报名期间对于考试大纲有任何疑问的话,没办法,大纲是有明文规定,只能按照大纲说的要求准备考试。
Ⅸ 教师招聘的笔试内容具体考什么
笔试内容
1、第一种内容为:学科专业知识和教育学、心理学、教育心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关的教育理论知识。这种情况最为普遍。
2、第二种内容为:学科专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同,有的地区就是指上面的教育理论知识,有的地区是指文史法律数学政治时事等综合知识。
3、第三种内容为:职业能力倾向测验+教育基础知识,这种情况比较少见。
(9)天水教师招聘考试大纲扩展阅读:
考察和体检
1、考察
当地教育局会同用人单位组成考察组,对考察体检人选进行考察,根据招聘岗位的要求,采取多种形式,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。
并依据相关规定对考察对象个人档案进行审查,对考察对象是否符合规定的应聘资格条件,以及提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确等进行复审,并形成书面考察意见。
2、体检
体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行,体检应在县级以上综合性医院进行,应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的,给予其不予聘用的处理。
Ⅹ 天水事业单位招聘教师职位考试的科目分别是什么,有教育学和心理学吗
教师招聘考试来各个地区是不自一样的,即使是同一个地区每年的考试也是不一样的。
我所见到的有两种:A.专业课跟公共课分开考,上午一门下午一门;专业课就是你所报考科目的考试,比如语文,可能是按照高考模式或者中考模式的题型,有时也加上一些大学的专业知识题,15分左右;要么就直接是中考题或者高考题; 公共课就是 “三法两学” 教师法、教师法、义务教育法、教师学、心理学
B.还有就是专业课跟公共课放在一起考,一张试卷
报名基本上都是现场报名,现场采像。报名时间自己多留意一下,5、6、7、8都是招聘旺季,为开学做打算么!
我的建议是把专业课学扎实,多做些题,考试的时候专业课所占比例很大的,专业课考好也有很多优势; 公共课主要靠记忆,靠积累,背的多考的也多, 千万不要相信临场发挥, 厚积薄发,没储备怎么能发挥出来?!!