融创中国2018校园招聘

A. 作为应届生 ，在天津地产找工作 去融创好还是富力好呢 设计岗 第一年待遇什么水平

亲最好还是别进房产类公司了，别说待遇了，什么都是下降趋势，别干几个月就回家了，还白白浪费你个应届生的名额，到时你再找就费劲了，因为好多企业只要应届，别让房产企业耽误了你。

B. 融创中国容易进吗待遇好吗

融创18年创想家，17年7月到现在一直在实习。校招跟其他前20强的一样，难度还是挺大的，名校高手云集，而且今年融创业绩大爆发，眼光就更挑了。就薪资而言，融创确实不算高，一起实习的小伙伴因为薪资问题去了其他十强地产公司的很多。当然也有不少留下的，可能喜欢公司的氛围文化，也可能是看好融创的发展。不过今年地产界抢人大战，薪资普遍上涨很多，融创薪资在业内不算高，但比很多行业还是要高出一截。宣讲会的话可能跟学校有关，我们学校普通一本，校招就是只招营销传奇。 至于前面那位说融创太假的，见仁见智吧。

C. 重庆金科地产待遇如何我是2011届应届本科生

首先对这家公司的薪酬制度做个客观的评价吧。同样的岗位，集团总部回待遇比分公司要高点答，区域公司要比项目公司（岗位工资应届生2500-2800吧）要高点。金科加班是无薪的，晚间加班是必然，折算下来，基本薪酬一般般。当然，房地产业总体的高利润也使得年终奖有待遇个期望。金科品牌还是可以的，房市超好的话，普通员工有望达到2-3W( 这要跟领导关系搞好，评你优秀)。福利方面，正式员工有节日费等，还是比较全的。
其次，金科招人从来不考虑录不录用，而考虑是否能用。被招录的应届生需要通过三个阶段。实习生--试用生--正式工。就业协议签完，就立马叫你实习，一方面让你了解企业文化，熟悉工作，另一方面也防止你逃走吧。当然，公司有硬性规定，不管劳动法怎么讲，公司规定必须实习满三个月才能签合同的（但听过有不少人实习就是半年甚至1年以上也有不给签合同的，那时待遇当然不高）。
最后，企业文化活动还是搞得很多，正因为房地产基层工比较辛苦，这也算是领导们的安慰人心的杀手锏吧。
总结一句：待遇一般，福利较全，用人苛刻，文化多多。

D. 2018中国移动招聘要求有哪些

你可在网络搜索“中国移动官方网站”，进入官网后下拉到网页最下方，有一排小字：
点击第二个“诚聘英才”，可进入中国移动官方招聘网站，注册后搜索您想要应聘的职位和查询具体要求。

E. 应届校招：电信翼支付、融创地产、深圳农商行、碧桂园、中海、交行、富力怎么选……

你学什么专业的，在哪个城市，看你的校招企业还不错，大学怎么样

F. 融创中国的物业管理怎么样买过融创房子的朋友来说说

你独居寂寞，我来陪你聊天
你没有想到的，我帮你想到做到
你腿脚不方便，我就是你的腿和脚
在很多住宅小区内，大家都习惯把把秩序维护人员称作“保安”、把工程维修师叫作“师傅”、把绿化保洁员喊作“大姐”。但是居住在融创社区内的业主，却常常能在称呼这些身边人时感受到蕴藏在背后的温暖与贴心。
自上半年发布“臻生活5H高端生活价值体系”以来，融创中国西南区域一直在为业主打造一个有温度、有品质的家园而努力。无论是社区服务，还是邻里文化，越来越多的融创中国业主们都感受到了自己居住社区的点滴变化。今天，我们就和大家分享一下，那些发生在融创重庆社区里的温暖小事。


你独居寂寞，我来陪你聊天
这么多年来，独自住在亚太商谷的钱婆婆已经习惯了寂寞。每天回到家中，她会照例先把电视打开。因为一个无儿无女的独居老人，家里要是不开电视，就一点儿声音都没有了。
但是3年前，钱婆婆的这一习惯被打破。一个叫李洪的物业管家，成了钱婆婆的忘年交。
“嬢嬢，你有什么事情随时来找我，我离你很近，都可以过来帮你。”李洪隔三差五地去钱婆婆家串门聊天、嘘寒问暖，晚上加班晚了，回家前也会去她家看看。

方便贴心的融创客服中心
是的，有些东西平时看着微不足道甚至略显多于，但在真正需要的时候，如果能恰好出现在手边，就能给人带来莫大帮助，让人感觉很贴心。
陪伴独居的老人聊天散步、换季时节为他们更替床品，在小区的客服中心备好各种便民工具，一个个温暖的细节与瞬间，点缀着融创中国管家与业主度过的每一个平凡却感动的日子。
其实，平时发生在融创社区里的都是些鸡毛蒜皮的小事，不够惊天动地，也不足以煽情得让人落泪；但是，业主日常生活中的每一个小细节、小需求，于融创物业服务人员而言都是大事。
在深入高端客户市场调研的基础上，融创中国西南区域结合城市及客群特点对融创“臻生活”高端生活价值体系进行提升与延展，推出由筑梦家、大管家、邻里家、智慧家和私享家五大板块构成的“臻生活5H高端生活价值体系”，从产品、社区服务、邻里文化、智慧科技和高端定制等方面来构筑专属于融创业主的高端生活。
其中的“大管家”服务体系倡导从人文关怀、基础服务、增值服务等维度来为融创业主营造尊贵、亲和、品质、健康的服务体验。与生活相关的各种细节都是我们为业主呈现温度与品质的地方。我们愿与所有业主一起，共同构建更加温暖的融创社区！

G. 应聘了融创中国2017校园招聘，如何了解到具体的简历筛选、测评和面试的结果呢

大概10月份11月份会集中安排面试的，面试分为初试、复试、终试三个环节，面试前、后会通过短信或邮件通知下一轮安排。详细情况可以关注融创官网或者融创的公众号去了解。

H. 想应聘融创校园招聘，通过什么途径可以了解到融创中国

讲应聘融创校园招聘，通过什么途径可以了解到融创中国通过网络呀，就可以了解到了

I. 融创中国2018校招什么岗位好

雨知节春乃发

J. 融创中国的二轮面试都会问些什么问题本人应届生。投的是品牌文化岗位和经营管理岗位，这两个岗位薪资待

后面的应该要高些，个人推荐重点进后面的岗位，因为管理岗薪资水平一直不错，晋升空间也大。