A. 我是杞县的，招教什么时间开始报名。
报名时间：2016年5月20日至27日
一、报考单位和名额
杞县高中32人,杞县第一高级中学68人,杞县第二高级中学30人。(公开招聘岗位计划见附表)
B. 教师招聘招考需要满足什么条件
以《2020年河南开封杞县教师招聘公告(326人)》为例，来看一下招聘条件：
应聘人内员需具有下列条件
1、应容聘人员需具有河南省户籍;拥护中国共产党领导、拥护党的路线、方针、政策，服从组织安排;
2、年龄35周岁以下，1985年5月1日以后出生，以身份证为准(杞县籍普通全日制中师中专毕业生，年龄可放宽到40周岁以下);
3、遵守宪法和法律，具有良好品行;
4、具有招聘岗位要求的专业和学历;
5、适应岗位要求的身体条件。
C. 杞县19年招聘的教师,到20年11月不给我们买养老,我们该如何反映
期限19年招聘教师，到20年11月不给你们买养老，那你们进去的时候他有没有说你们这个可以去找他争取一下。
D. 谁知道09年杞县于镇高中招聘教师的具体细节
笔试的设计的内容比较多，有类似公务员考试的选择题，包括常识（文学历史，也有回一答两道时事常识），言语理解与表达，逻辑思维，推理题等等；还有计算机的英语，都是选择题；还有教育学和教育心理学知识；最后就是专业知识(语文)的考题。 卷面是百分制的，但专业知识占的比重最大。
E. 杞县招聘教师参加政审名单
三、教师抄招聘考试全套在线视频课程（重点）。
四、教师招聘考试所报科目基础知识。
五、教师招聘考试所报科目试题与答案。
六、各省教师招聘考试历年真题试卷参考。
七、2015河南教招教育综合-教师职业道德修养。
八、2015河南教招教育综合-教学技能。
九、2015河南教招教育综合-教育法律法规。
十、2015河南教招教育综合-教育心理学。
十一、2015河南教招教育综合-教育学。
十二、2015河南教招教育综合-心理学。
看下这个， [老胖 [子网[ 的资料，是专门针对这个考试的。
F. 我是开封市杞县的一名特岗教师，我们今年的工资直到现在还没发，已经4个月了，不知有谁能解决这一问题
朝里无人莫做官那！要知道有很多特岗教师真的很特呦!
你天天上班却四个月没发工资，人家半分钟班没上，却发了四个月工资！！！
特岗教师特就特在这里，你都不知底细，赶什么热闹？
G. 开封杞县的教师招聘考试的专业知识都考哪些内容
您好，中公教育为您服务。
笔试
笔试采取统一命题、统一组织、内闭卷考试的方式容进行 。
1、笔试科目为公共基础知识及聘用岗位所需的相关知识，满分均为100分。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2、笔试时间及笔试地点：见准考证。
笔试成绩计算办法：笔试成绩=公共基础知识×50%+聘用岗位所需的相关知识×50%。
参加本次公开招聘考试的大学生村干部和“三支一扶”大学生笔试成绩加10分(汴组通〔2013〕10号)。
笔试成绩和进入面试人员名单在杞县人民政府网、杞县人力资源和社会保障局及用人单位公布。
具体请查看2014年河南省开封杞县教体局招聘教师180人公告，希望能够帮到您。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
H. 河南省开封市杞县杞县都有哪些学校现在招聘教师
金杞中学 春蕾学校 南关初中 新世纪学校
I. 郑州师范大学单招全科教师杞县招多少
沟通交流能力培训。用人单位的人际关系较为复杂,需要处理好与同事、上下级之间的关系,这需要企业员工具有较强的沟通交流意识,掌握沟通交际的原则,具备良好的沟通交流的技巧与能力,积极地与同事、上下级交流,及时化解人际关系中的误解与矛盾,学会倾听不同的意见、建议。工作过程中出现的一些问题也需要员工用恰当的方式方法主动去沟通协调,从而使其在复杂多变的社会交往中建立良好的人际关系,有效地进行工作,取得事业的成功。 4.合作能力培训。乐于合作、善于合作是现代社会人文精神的主要基石。任何一项产品都是团队协作的结果,需要各部门以及员工的密切合作才能实现。只有团结合作、顾全大局,才能获得良好的整体利益。员工具备良好的合作能力,与上下级、同事相互支持,密切配合,相互协作,相互尊重,团结合作,彼此信任,企业才会有较强的凝聚力和战斗力。
5.岗位技能培训。岗位技能培训是大学生与岗位无缝对接,提高就业力的重要途径。强化岗位技能的培训,合理地安排理论知识和实践技能方面的教学内容及其配合比例。大学生不仅应当掌握实际应用的方法,还应当学会在实践活动中有效地利用所学的理论知识。此外,理论知识也应当最大限度地接近实际,实践技能的训练也应当贯穿于理论知识的学习之中,并与其有机地结合在一起。总之,技能、技巧的训练,各种教学实习是理论与实践相结合,理论联系实际的最佳表现。
加强大学生职业培训是一项涉及政治、文化、经济和社会发展的系统工程,非一日之功,更不可能一蹴而就。做好新形势下职业培训工作只有在提高认识的基础上,按照大学生的发展规划,以满腔的热忱、科学严谨的态度,凭借积极探索和积累的经验来加强大学生职业培训工作,推动大学生健康、持续、快速成长,以此有效提高大学生的就业力。
J. 河南杞县教育局1998,1999教师招聘体验人员名单
这么久的，估计找不到了，要这么久的也没有什么意义吧。
二、2015年河南教师招聘考版试大纲与分析权详细介绍。
三、教师招聘考试全套在线视频课程（重点）。
四、教师招聘考试所报科目基础知识。
五、教师招聘考试所报科目试题与答案。
六、各省教师招聘考试历年真题试卷参考。
七、2015河南教招教育综合-教师职业道德修养。
八、2015河南教招教育综合-教学技能。
九、2015河南教招教育综合-教育法律法规。
十、2015河南教招教育综合-教育心理学。
十一、2015河南教招教育综合-教育学。
看下这个， [老胖 [子网[ 的资料，是专门这个考试的。