天津教师招聘考什么

❶ 天津教师招聘都什么要求，必须得是天津户口吗

天津教师招聘要求遵守宪法和法律，具有良好的品行，身体健康，另外需要具有一定的职称，外地户口也可以。

以2019年中新天津生态城教育系统教师（在职）公开招聘为例，天津教师招聘要求如下：

1.遵守宪法和法律，具有良好的品行，身体健康。

2.初级及以上职称，且具有3年及以上与应聘岗位相一致的基础教育一线教育教学经验。

3.具有初级职称的在职教师须达到全日制研究生及以上学历、硕士及以上学位，且第一学历为全日制本科；具有中级职称的在职教师须达到全日制本科及以上学历、学士及以上学位；具有高级及以上职称的在职教师须达到大学本科及以上学历。

4.具有初级、中级职称的在职教师年龄在35周岁以下，即1984年7月12日及以后出生;具有高级职称的在职教师年龄原则上要求,男性45周岁及以下，女性40周岁及以下，即男性1973年7月12日及以后出生，女性1978年7月12日及以后出生。（报考年龄计算的截止日期为报名工作第一日。）

5.语文学科教师普通话水平测试须达到二级甲等及以上，其他学科教师须达到二级乙等及以上。

6.外省市人员须符合天津市人才引进条件。

(1)天津教师招聘考什么扩展阅读：

具有下列情形之一者不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被开除公职的；

3.现役军人；

4.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限的；

5.有法律法规规定不得参加事业单位公开招聘的其他情形的；

6.滨海新区在职在编教师不得报考。

❷ 天津教师招聘考试考什么

这个还是要看你想考哪个学校的呀？学校不一样，考试流程不尽一样，最好咨询一下当地的教育机构或是进你想报考学校的官网查看具体招聘流程。

❸ 天津教师招聘考试，能过不

只要你热爱教师这个职业，准备的也够充分的话。别人能过。你应该会更出色。

❹ 天津教师招聘考试难吗

天津招录教师招聘考试难吗？我认为他还是有一定的难度的，需要加油努力的准备，这样才能够考上。

❺ 天津教师招聘考试好考吗一直想考呢

只要你有资格证，考试是很好考的，就是一些普通的测试题，但要先走资格证，就是四年大学拿到的那种正式的毕业证。老师都是有门路才能干的。希望你能明白我的意思。

❻ 天津教师招聘考试一年几次

天津教师招聘考试目前没有统一考试，天津教师教师招聘考试基本都是在事业单位专技岗位里面，基本每年的1、3、5、7、9、11月份基本都会出公告

❼ 天津的教师招聘都考什么每年都一样么

教师招聘需要分不同的学段和不同的教育直属单位来确定，考的内容如果是大学版，那考的内容恐怕并不太多权，因为大学更看重一个人的教育科研能力以及有没有科研项目？如果是中学，考的内容也要分是否是市直属单位，直属单位往往都是各自学校组织招聘，虽然也包括投简历面试笔试等环节，但是所考的内容与区属教育单位招聘的内容就有很大区别了。当然，如果要是学前教育阶段招聘，考的更多的是如何和小朋友们互动，如何让小朋友们更容易喜欢上自己。

❽ 教师是教育局招聘还是学校直接招聘入职考什么（天津的）

1. 天津教师招聘分为国考和普通事业单位招聘考试，也有学校自主招聘；通常天津北方人版才市场会发布权相应的招考公告。

2. 天津教师招聘分为笔试、面试和体检，笔试一般考综合能力和学科专业知识，面试主要是说课、答辩等，教师招聘根据不同招聘，考试内容有有所不同，具体要看公告。

3. 通过2017年的教师资格考试后，再参加天津教师招聘考试，但是一般的教师招聘中小学是需要专业对口，也有不需要的，所以还是加油吧。

❾ 2018天津市直和津南区的教师编制招聘考试都考什么，请说的细一点

一、2018年天津市事业单位教师编制：笔试内容为学科专业知识（范围：版高考学科为高中阶段知识，非权高考学科为大学阶段知识）和综合知识（范围：教育学、心理学、教育法律法规），试卷总分为100分（其中专业知识占70%，综合知识占30%）
二、2018天津津南区教育系统招聘教师考试内容：笔试内容为报考学科专业知识，采取闭卷形式，满分为100分，笔试合格分数线为60分，笔试时间和地点见准考证

❿ 教师招聘考试都考什么天津的

1.教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由教育局统一组织招聘考试，考试形式一般分为笔试和面试。
2.教育系统事业单位考试整体来说考试形式为公共科目+专业知识
3.公共科目包括：教育基础知识：教育学、心理学或教育心理学、教育法律法规、新课改或公共基础知识(事业单位考试中的公基)。心理学与教育心理学并不相同，心理学通常成为普通心理学，教育心理学简称为教心。
4.专业学科：一般来说一部分考核学科基础知识，另外一部分考核教学知识(教学设计、教学实施、教学评价)。