A. 山东潍坊教师招聘考试科目有哪些
山东2020教师招聘考试我们该如何准备呢?教师招聘无外乎考三个学科，教版育基础知权识、公共基础知识、学科知识 。
(1)教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等模块;
(2)公共基础知识包括法律法规、时事政治等多种类型的知识;
(3)学科知识一般是所报阶段的学科的知识，比如你报考的美术，学科知识考点就是美术这一科目的知识。
B. 山东潍坊事业单位和教师招聘都考什么内容
事业编考公共基础知识，具体可以查看一下这个网址。http://www.51test.net/sydwzp/shandong/
教师考教育学、心理学、和专业知识，分初试和复试。
初试笔试考教育学、心理学、教师职业规范、职业道德和专业知识。
专业课内容包括综合基础知识，美术系的要靠考绘画和中外美术史。中外美术史是在笔试中出现的。分量不大。综合基础内容有教师法，义务教育法，到新华书店去买,3元1本,要背透,背熟. 有新课改的课本的话，最好也看一遍。
心理学和教育学，采用大学学校的课本。抓住平时上课时老师将的重点就行.可以参考考试之前老师化的重点内容.把那些弄透了,问题不大。
说课的,最好之前找一些相关的课本,自己尝试,最好每个不同的课题自己都先模拟一遍,这样考试时比较有信心.说客内容重点抓住平时老师教的,那个相当有用.本人以尝试过. 说课时间保持在10-12分钟。注意仪表，不要紧张。老师提问时，有不懂的，千万不要直接了当的说不会，要婉转的说，目前没有注意到这方面，以后可以专注一下。
C. 请问山东省潍坊市教师招聘考什么内容
一、山东教抄师招聘考试袭教育综合模拟卷10套。
二、山东教师招聘考试大纲与分析详细介绍。
三、教师招聘考试全套在线视频课程（重点）。
四、教师招聘考试所报科目基础知识。
五、教师招聘考试所报科目试题与答案。
六、各省教师招聘考试历年真题试卷参考。
七、教师招聘考试（教育写作与面试资料）。
八、山东教招-教师职业道德知识及习题。
九、山东教招-教学技能知识及习题。
十、山东教招-教育法律法规知识及习题。
十一、山东教招-教育心理学知识及习题。
自己参考下这些资料，老 胖 子 网 里面有下载。
D. 20年潍坊教师招聘考试内容是什么
潍坊高抄密教师招聘考试内容
笔试内容为教育理论(包括教育学、心理学知识和运用教育学心理学专业知识解决实际问题的能力)和学科专业知识，分别占整个试题分数的30%和70%。笔试时间定于2019年6月29日(星期六)上午9:00—11:00，地点、具体要求见准考证
E. 潍坊考教师在编要考哪几门
2020年潍坊教师招聘公告尚未发布，参考往年潍坊各县区教师招聘笔试考回试内容为：教育理答论+专业知识。
其实，山东教师招聘一般会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。
教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等模块;公共基础知识包括法律法规、时事政治等多种类型的知识;学科知识一般是所报阶段的学科的知识，比如你报考的音乐，学科知识考点就是音乐这一科目的知识。
F. 2020潍坊教师招聘考试科目是什么
2020年潍坊教师招聘公告尚未发布，参考往年潍坊各县区教师招聘笔试考试内容为：回教育理论+专业知识。答
其实，山东教师招聘一般会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。
教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等模块;公共基础知识包括法律法规、时事政治等多种类型的知识;学科知识一般是所报阶段的学科的知识，比如你报考的音乐，学科知识考点就是音乐这一科目的知识。
G. 山东潍坊教师招聘考试考什么
在教师招聘考试中，山东省分为省统考和各地市、县区的单独考试，不管是省统考版还是各权地市、县区单独考试，大部分考试中教育基础知识一般考查95道题左右，占据整套试卷的70%左右的分值。部分地市、县区考试中，比如临沂、泰安等，教育基础知识占30%-40%左右。
综合2019年山东教师招聘考试公告，考试内容主要包含“教基+公基、教基+学科、公基+学科、公基+教基+学科、教基、学科”等六类形式。对比2018年教师招聘来说，部分地市增加对于学科专业知识的侧重考察，比如滨州、潍坊、东营;而济南部分县区在2019年考试中增加了公共基础知识的考察。
H. 2018潍坊教师招聘考试考哪些题型
教育类(岗位性质：G)考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学知识等专业知识)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。
I. 潍坊教师招聘笔试内容是什么
2020年潍坊坊子区招聘幼儿教师考试内容和方法
考试分为笔试专和面试。均采用百分制属计算成绩。
(一)笔试
笔试内容包括专业知识和教育理论知识，满分100分。其中，专业知识占60%，主要内容为学前教育基础专业知识;教育理论知识占40%，主要内容为幼儿教育学、幼儿心理学和幼儿教育心理学等教育基础知识。笔试设定最低合格分数线，由区公开招聘教师工作领导小组根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
笔试具体时间
(二)面试
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:2的比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。最后一名成绩并列的，一并确定为面试人选。达不到招聘比例的，按实有合格人数确定，并相应核减招聘计划。经审查不具备报考条件的取消其面试资格，因弃权或取消资格造成的空缺按笔试成绩依次递补。
J. 教师编考试 山东潍坊2019年教师编考试科目内容，考试时间，是否参加统考 谢谢大佬
2016年山东抄将完善教师招聘方式，规定每年3月底前启动报名工作，6月底前完成招聘，具备条件的市、县(市、区)可以先面试后笔试。今年统一启动短缺学科教师补充计划，用2年时间补齐短缺学科教师。
教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学知识等)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。教育类统考题型为单选、多选及不定项选择题。