❶ 威海户籍专科毕业能考当地教师吗
当然可以，现在有很多什么成人，自考本科，然后，嗯，只要有，而且你只要有教师资格证就可以考当地的教师呀。
❷ 威海招聘小学老师要求是什么
以下是2009年威海工业新区招聘中小学教师的条件：
招聘条件
1、 拥护宪法，热爱教育事业，服从组织安排；
2、 应聘初中教师要求2009年应届毕业或派遣期内尚未就业的往届全日制普通高校本科以上师范类毕业生（音乐、化学专业及研究生以上学历不限师范类），取得初中教师资格证。
应聘小学教师要求2009年应届全日制普通高校专科以上师范类毕业生，取得小学教师资格证，中共党员（预备党员截止到2009年1月1日）或班级主要学生干部（团支书、班长）。
3、 威海地区生源或有威海地区常住户口；
4、 作风正派，品貌端正，未受过校纪、党纪、刑事处分；
5、 身体健康。
笔试和试讲
笔试和试讲均采用百分制计分。笔试内容为教育学、心理学；试讲内容为本专业课程（音乐、体育专业需加试专业技能，专业技能与试讲成绩各占50%），采取封闭场地、现场出题、限时备课的方法进行。同一职位试讲人员抽签确定试讲顺序。
笔试和试讲结束后，按笔试10%、试讲80%的比例计算考试成绩，并根据报考人数、笔试和试讲情况确定最低限制分数线。在限制分数线以上，由高分到低分，按计划招聘人数1：3的比例确定参加面试人员。
面试
面试重点考察应聘人员的师表形象、表达能力及对教育事业的热爱程度等。面试成绩采用百分制计分方法。
总成绩计算
按笔试、试讲折算成绩加面试成绩的10%计算考生总成绩（省级优秀毕业生在总成绩中增加1分）。
按招聘计划，由高分到低分等额确定参加体检人员（如出现2人以上考试总成绩相同，则按试讲、面试分数顺序确定参加体检人员）。
考试总成绩和参加体检人员名单予以公布。
体检及公示
体检标准按照《人事部卫生部关于印发公务员录用体检通用标准（试行）的通知》进行。对体检不合格造成的空缺，按考试总成绩依次递补。
经体检合格拟聘用的人员，进行5天公示。
❸ 2020威海教师招聘什么时候考试
2020年山东威海市教师招聘考试公告暂未发布，参考2019年教师编考试公告，预计2020年2月份发布公回告；3月份笔试答；笔试内容是共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分。具体的时间安排及考试内容，请以公告为准。
❹ 2020威海环翠区近期有幼儿教师招聘吗
2020年威海市环翠区红叶谷幼儿园教师招聘10人简章
一、幼儿园简介
环翠区红叶谷幼儿园位于保利红叶谷9号，是一所环翠区教体局直属的公办幼儿园。幼儿园按照山东省示范幼儿园标准建设，设有大、中、小8个年龄班，配备绘本馆、生活馆和艺术馆等功能室，计划于2020年秋季投入使用。
二、招聘范围和条件
根据工作需要，经环翠区教体局批准，环翠区红叶谷幼儿园公开招聘聘用制教师。现公告如下：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)有良好的品行和适应岗位的身体条件;
(四)年龄要求：教师岗40周岁以下是指1979年6月28日以后出生;
(五)所需学历及专业条件：具备大专及以上学历或应届毕业生，学前教育专业、音乐、美术、体育等专业，取得教师资格证书(幼儿教师资格优先)。
(六)属下列情形之一的，不具备应聘资格：
曾受过刑事处罚或曾被开除公职人员;法律规定不得聘用的其他情形人员和有师德违纪行为人员。
三、报名程序和初审
(一)招聘人数
计划招聘10名教师。
(二)报名方式
1.网上报名。本次招聘采用网上报名、网上初审的方式。应聘人员登录环翠教育信息网(www.hce.cn)，下载《威海市环翠区红叶谷幼儿园公开招聘教师报名表》(以下简称《报名表》)和《应聘教师健康台账》，如实填写相关信息，发送到邮箱[email protected],邮件以姓名命名。
2.报名时间：即日起至7月29日。
3.初审结果。7月31日幼儿园将以电话的形式通知符合条件的人员。
四、考试
(一)考试时间
8月1日上午8：00
(二)考试地点
环翠区红叶谷幼儿园(环翠区保利红叶谷9号)
(三)考试流程
1.证件审查
(1)根据疫情防控工作的有关要求，到场考试人员要提前申请“山东省健康通行码”，应自觉减少外出，避免人员聚集和与不必要的人员接触;注意加强途中防护，待考环节应戴口罩，尽量与他人保持合理间距;主动配合工作人员核验“健康码”、体温检测、手部消毒和登记工作。
(2)提交《应聘教师健康台账》和《报名表》一式两份(贴有近期免冠1寸照片)，手写签名。
(3)有效期内的二代身份证;
(4)学历证书、学位证书和教师资格证书;
(5)岗位要求提供的其他相关证书和材料，如荣获的荣誉证书等。
上述材料均需提供原件和两份复印件。证件审核有效将发放准考证。
2.考试内容
A.模拟讲课(30分)：现场指定省编教材独立备课30分钟，试讲时间不超过10分钟。
B.基本功展示(20分)：从故事、声乐、键盘、舞蹈任选两方面进行展示。
C.游戏观察与解读能力(30分)：现场看一段视频，从“观察——识别——回应”三方面对游戏案例进行观察与解读。
D.现场答辩(20分)：现场抽题答辩，时间为5分钟以内。
3.成绩计算
面试成绩采取百分制核算到小数点后两位，位数四舍五入。根据面试成绩，按招聘岗位人数由高分到低分确定录用人员。考试结束后现场公布成绩。