『壹』 申通招聘快递员,没有做过的新员工有人带
刚去是有老员工和你一起的，不懂的也会有人教的，所以不用担心，现在快递行业不错。
『贰』 申通物流人事部干些什么工作
人事部当然是人员招聘，人员储备，员工岗位分配，考勤管理，劳动合同管理，以及劳动局人事局的报表，社保局工作的工作衔接，员工工伤保险理赔，部门员工考核升职。
『叁』 谷脚申通快递招聘信息
4000左右
『肆』 请问 申通快递 招聘流程是怎样的是去公司面试 还是去快递站点面试，有了解的朋友告诉下 谢谢。
都可以，有些地方是在站点招，有的在公司招！
『伍』 申通快递招聘吗
你好。
我就是快递员。
很高兴为你释疑。
所有快递公司都是长期招聘的。
联系方式一搜就有。
直接去就近网面试即可。
加油。
祝你成功
『陆』 申通快递收派员在哪里应聘
收派员是申通快递的基层岗位，由各地的分公司或投递点自行招聘录用。
1、可直接带相关回应聘材料前往当答地的申通快递网点询问，或者提前电话咨询客服；
2、在当地的人才市场关注物流、快递方面的招聘信息发布；
3、在各类大型网络招聘网站查看当地的快递员招聘信息；
4、若遇到正在收寄包裹的快递员，也可简单询问下他们的网点是否缺人等。
申通快递收派员
岗位职责：派送包裹，揽收发件，货物中转运输等。
任职资格：吃苦耐劳，责任心强，有良好的沟通能力，性格阳光开朗，有理想自己创业的年轻人。
工作时间：一般为早8:30上班，一天当中工作时间由自己安排，晚上收货及操作完毕即可下班。
『柒』 申通快递公司 招聘
我们申通一贯秉承“快递我最慢、收费我最高、服务我最差、丢货不赔偿”的经营理念，“客户的不满意”就是我们的“追球”目标。今年以来，我们通过“努力”，让我们的飞机在天上飞三天以上才落地，有力地支撑了党中央、国务院扩大内需的要求，因为我们在很大程度上消耗了燃油，并且长时间的占用仓库，养肥了机场、仓库、运输等一大批中间业务环节，让我们的客户因为着急取货，把大把的金钱扔在了电话费、交通费、电费、上网费等等开支上面，毫不夸张地说，扶助面临经济危机的中国走出困境，申通功不可没！
最近一段时间，我们的货物堆积如山，这都是广大客户捧场，看来还是有不怕慢、不怕贵、不怕丢的客户。都来吧！让申通慢递提供给你最差的服务吧！我们有最贱的收货员、最贱的中转员、最贱的派送员、最贱的客服，还有我---最贱的老总，反正我们都是“死猪”，谁烫我们也不怕！
2009年就要来到了，申通会一如即往地为您提供最差的服务，我向您保证：我们的飞机会在天上飞更长的时间；派送员仍然不会给您及时送货；各地分公司电话不是占线就是没人接；总公司在线客服只会和你绕圈子，不会给你任何具体的帮助。让我们携起手来，把申通打造成“中国最差慢递”，而努力奋斗！
『捌』 申通快递派送业务员工作和待遇怎么样啊
申通快递网点负责人表示，因为快递员送快递工资是属计件制，送内多多得送少少得的原则，每容月工资是有所不同的，一般派件1元一件，收件提成为运费的15%。申通快递员在中小城市派送工资，在普通月份每月大约有3500-4500千元左右，如果是旺季每月有4500元-5500元左右，全年平均收入在3800-4500元左右。如果是在大城市快递员工资相联对平均工资要多1000元左右。因为大城市快递送件相对比其它城市多些的，因为大城市的人口多、密集，经济收入好，消费能力强，快递多。
至于五险一金，该负责人表示，由于申通快递属于加盟制，买不买五险一金还要看网点老板。在加盟制中，每一个加盟网点都是独立的法人，旗下员工的待遇福利和五险一金需加盟商自行负责。但低价竞争、总部的“以罚代管”都导致加盟网点利润薄弱，从而克扣掉快递员必要的社保。
『玖』 申通快递哪里要人
快递公司一般是网点自行负责招聘，要求能吃苦耐劳，你可以去你附近的各个快递公司网点看看吧，或者询问他们的负责人（问快递员也行），如果他们需要人，就可以直接应聘了！请采纳
『拾』 请问申通快递招聘电话
根据我在互联网上查询的情况，申通快递的客服电话：95543。您可以直接拨打该电话咨询招聘事项。