2018教师公开招聘岗位表

❶ 2018年教师招聘在几月份

2018年教师招聘的时间：笔试一般在每年3月和11月各举行一次。面试一般在每年5月和12月各举行一次。

笔试和面试考生通过教师资格考试网站进行报名后，需携带省级教师资格考试机构规定的相关材料，到指定考点进行报名审核，并现场确认报考信息。

考生笔试各科成绩合格并在有效期内的，方可报名参加面试。

(1)2018教师公开招聘岗位表扩展阅读：

招聘条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护党的路线方针政策，政治上积极要求进步;

(三)忠于党的教育事业，热爱教育工作，乐于奉献，有志从事民族地区教育教学工作;

(四)身体健康，有较强的书面表达能力和口头表达能力，能胜任教育教学工作;

(五)学历要求：

1、中学教师：全国普通高等院校全日制本科及以上学历，取得初级中学及以上教师资格证。

2、小学教师：全国普通高等院校全日制大专及以上学历，取得小学及以上教师资格证。

(六)专业要求：所学专业和教师资格要与报考岗位对口。

教师的角色不只是向学生传授某方面的课本知识，而是要根据学生的发展实际及教育目标、要求，在特定的环境中采用特定的教学方法，通过特定的途径来促进学生成长，教师这种角色是一种性质复杂的职业角色。一个人成长为这种角色需要经过复杂的、长期的学习过程。

教师角色的性质就在于帮助学生成长；或者说，教师是促进学生成长的人。

教师资格，是国家对专门从事教育教学工作人员的基本要求，是公民获得教师职位、从事教师工作的前提条件。教师资格制度是国家实行的教师职业许可制度。

《中华人民共和国教育法》和《中华人民共和国教师法》明确规定，凡在各级各类学校和其他教育机构中从事教育教学工作的教师，必须具备相应教师资格，没有相应教师资格的人员不能聘为教师。教师资格法定凭证为《教师资格认定申请表》和教师资格证书， 在全国范围内适用。

省考：教师资格考试主要考教育学和心理学课程。凡已有或准备取得大专以上学历的考生都可以报名参加考试。具体考试内容详见当地教育行政部门或者受委托的高等学校的有关规定。

国考：教师资格考试笔试主要考综合素质、教育知识与能力、学科知识与能力。

❷ 2018下半年有没有教师公招啊

四川省下半年来招教统考已经开始源了，各地区陆续发布公告中
四川公招已经全面启动
网络报名时间：2018年11月9日9:00至11月15日18:00
笔试时间：2018年12月9日（星期日）上午
笔试内容：《教育公共基础》

❸ 2018年官渡区普岗教师招聘条件是什么

一、招聘岗位名称、人数、专业及资格条件
（一）招聘人数
官渡区教育系统2018年计划招聘教师。
（二）应聘人员需具备的基本条件
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有扎实的专业基础知识和较强的教学组织协调能力;
（3）身体健康，综合素质好，符合体检健康标准;
（4）具有良好的品行，爱岗敬业；
（5）具备岗位所需的学历、年龄、专业条件；
（6）报考的岗位须与所学专业、教师资格任教学科相一致;
（7）具有二级乙等及以上普通话等级证书；报考语文教师岗位、幼儿教师岗位的须具有二级甲等及以上普通话等级证书。
（8）报考英语岗位的教师，须具有专业英语四级及以上等级证书；
（9）具有相应的教师资格证；
（10）具有岗位所需要的其他条件。
（三）招聘岗位及条件详见《官渡区教育系统2018年公开招聘教师计划表》。
二、招聘范围、对象
面向全国公开招聘符合上述条件的各类普通招生计划全日制本科及其以上学历未就业的应、往届毕业生，报考中小学岗位的年龄在30周岁以内，硕士研究生年龄放宽到32周岁以内；报考幼儿教师岗位的年龄在28周岁以内;普通招生计划全日制院校应届（2016－2018年）毕业生不受年龄限制。年龄计算截止时间为2018年12月31日（含）。

❹ 2018年上半年公开招聘教师和特岗教师人数表

会增多的。从2015年到2017年每年特岗招聘人数都不断增加，2017年全国计划招聘特岗教专师约8万名，预计2018年特属岗教师招聘需求量也将达到9万人。具体各地区招聘名额见《2018年中央特岗计划各省份设岗名额分配表》。

❺ 2018年教师招聘考试报名条件是什么

以下内容截取自：2018广西中小学教师招聘公告

招聘对象的基本条件

(一)招聘对象应具备《教回师法》规定的合格学历，答并取得《教师资格条例》规定的教师资格证书。(将于2018年毕业的普通高校应届考生在报名时未能获得教师资格证书和学历证书，也可报名参加考试，但必须在面试前提供教师资格考试合格证明，否则将取消面试资格;且必须在考核前提供教师资格证书和学历证书原件，否则将取消录用资格)。

(二)招聘对象须热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康。

(三)对报考乡镇及以下教师岗位的报考人员，专业对口，并已取得相应教师资格的，可免笔试。如确有需要，可由招聘单位商主管部门增设筛选程序，筛选方式和结果公开。

(四)对报考人员所学专业的要求，由各地在《岗位计划表》中予以明确说明。

仅供参考，每个省份招聘条件一定一样，具体以当地公告为准。

❻ 2018年红河州事业单位教师招聘公告

红河州事业单位纳入统考，红河州统考即事业单位D类（教师类），考试内容是《综合应用能力》D类+《职业能力倾向测验》D类。中小学，学前教育考试内容都是一样的即考的是同一套试卷，分值是各占150分。

一、《综合应用能力（A类）》考试内容和测评要素：主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。管理角色意识：对管理岗位的职责权限有清晰认识，能够从管理者的角度理解、思考和解决问题，具有服务意识。分析判断能力：面对工作情境，能够发现和界定问题，分析问题原因及影响因素，做出恰当的评估和判断。计划与控制能力：能够根据岗位职责和工作要求，利用可支配的资源，设想可以解决问题的方式方法，使工作按预想的进程和方向发展，以获得期望的结果。沟通协调能力：能够在管理工作中向有关人员征询意见，传递信息，施加影响，获得支持与配合。文字表达能力：能够根据管理工作需要撰写文稿，准确和清晰地进行书面表达。2、《综合应用能力（B类）》考试内容和测评要素：主要测查应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、调查研究能力、文字表达能力。阅读理解能力：能够把握社会科学领域文本的事实和观点，全面准确领会材料含义。逻辑思维能力：能够运用逻辑方法，对社会科学领域的现象、问题和观点等进行分析、判断、推理和论证。调查研究能力：能够运用科学的方法，针对社会科学领域的相关问题，系统地收集事实和资料，在此基础上进行归纳、分析、评价和应用。文字表达能力：能够运用语言文字准确清晰地陈述意见、论证观点、表达思想。3、《综合应用能力（C类）》考试内容和测评要素：主要测查应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、数据加工能力、文字表达能力。阅读理解能力：能够把握自然科学文献中的数据、事实和观点，全面准确领会材料含义。逻辑思维能力：能够运用逻辑方法，对自然科学领域的现象、数据、问题和观点等进行分析、判断、推理和论证。数据加工能力：能够运用科学的方法，对信息和数据进行识别、收集、分析和评价，并将数据处理结果用于解决实际问题。文字表达能力：能够运用文字、数据、图表等准确清晰地陈述意见、论证观点、表达思想。4、《综合应用能力（D类）》考试内容和测评要素：主要测查应试人员的师德与职业认知、教育教学核心能力和教师自主发展能力。师德与职业认知：具有正确的教育观念，对教师职业道德规范有正确认知，能够按照教育相关法律法规分析和解决问题，依法施教。教育教学核心能力：主要包括学生发展指导能力、教学设计与实施能力、教育组织与管理能力、教育教学评价能力、沟通合作能力等。教师自主发展能力：能够主动学习和反思，自主进行专业发展规划，能够在各种压力情境下积极进行心理调适。

二、科目二《职业能力倾向测验》：主要测查应试人员从事管理工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。1、常识判断主要测查应试人员应知应会的基本知识以及运用这些知识进行分析判断的基本能力，重点测查综合管理基本素质，涉及国情、政治、经济、文化、法律、科技等方面。2、言语理解与表达主要测查应试人员准确理解和把握文字材料内涵、进行思考和交流的能力，包括理解语句之间的逻辑关系，概括材料主旨，把握主要信息及重要细节，准确和得体地遣词用字、表达观点。3、数量关系主要测查应试人员理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、运算和推断等。4、判断推理主要测查应试人员对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见题型有图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。5、资料分析主要测查应试人员对各种复合性的数据资料进行综合理解与分析加工的能力，资料通常以统计性的图表、文字材料等形式呈现。昆明、玉溪、曲靖三个地区事业单位教师招聘考试没有纳入统考，考试内容复杂多样化，各地区考试内容都有所区别。

❼ 2018年云南有教师招聘岗位信息表，在哪里查看

2018年云南教师考试公告信息及岗位表的查询要到招考地教育局相关网站上进行查看。在版查看过程中注意把权握在网络上能够查看到，但是要看到云南所有地区教师招聘公告信息基本是不可能的，个人建议大家可以访问专门从事教育类考试的相关机构。我之前也有看到过云南教师招聘最全的网站，分享给大家，互帮互助。

❽ 2018年呼和浩特教师招聘有职位表吗

呼和浩特教师招聘职位表7月29日公布，报名时间7月30日开始

历年呼和浩特职位表下载

❾ 2018苍南教师招聘简章内容

您好！
苍南县提前招聘2018年普通高校全日制应届优秀师范类和紧缺学科应届毕业生简章
为加强我县教师队伍建设，优化教师队伍结构，促进教育事业发展，经研究，决定分别在温州大学、浙江师范大学、杭州师范大学、东北师范大学等高校公开招聘2018年普通高校全日制应届优秀师范类毕业生和紧缺学科应届毕业生。现将有关事项公告如下：

一、招聘时间及地点

招聘时间
11月18日（星期六）上午9：00－11：30
具体设点高校名称
浙江师范大学（浙江省金华市迎宾大道688号）（参加温州市教育局组织2018届普通高校师范类优秀毕业生专场招聘会）
招聘时间
11月19日（星期日）上午9：00－11：30
具体设点高校名称
杭州师范大学仓前校区恕园9号楼201报告厅（杭州市余杭区仓前街道海曙路58号）
招聘时间
11月25日（星期五）上午9：00－11：30
具体设点高校名称
温州大学南校区岩松堂白鹿厅（参加温州市教育局组织2018届普通高校师范类优秀毕业生专场招聘会）

12月2日（星期六)上午8:00-11：30
东北师范大学（吉林省长春市国际会展中心）

备注：报名最后截止时间为12月2日，逾期不再接受报名。其他高校符合条件的毕业生可根据实际情况自行选择到附近高校参加招聘报名。

二、参加招聘学校、岗位及名额

苍南中学等32所学校拟提前招聘教师80名（各招聘学校、岗位、专业要求及名额见附件1、2）

三、招聘条件

（一）基本条件

1．政治思想表现好，热爱教育事业，热爱学生，品行端正，遵纪守法，无不良行为记录；

2．30周岁以下（即1987年12月31日后出生），身体健康、体貌端正，心智健全，体检符合要求；

3．具有教师的基本素质和教育教学能力，专业对口，并于2018年7月30日前取得相应学历学位、相应教师资格证（职高专业课除外）。

（二）资格条件

2018年应届全日制普通高校师范类毕业生或紧缺学科应届毕业生，毕业生原则上应属苍南户籍或苍南生源（特别说明除外），并具备下列条件之一的：

1．2018年应届北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学(原西南师范大学)等6所教育部直属师范院校师范类本科毕业生及2018年应届相应学科已取得教师资格证的硕士研究生（户籍不限），通过招聘工作小组现场考核可以直接签约；

2．2018年应届相应学科硕士研究生及以上学历学位毕业生，并已取得教师资格证（限温州户籍）；

3．2018年应届普通高校师范类本科毕业生(特殊教育专业可以是专科毕业生），大学期间获得一定奖项或担任相关学生干部职务的对象。

（1）获得二等奖学金一次或三等奖学金三次及以上；

（2）担任班级正、副班长，班级及以上党、团支部正、副书记，学校学院团委或学生会正、副部长及以上干部(任职需一学年及以上，目前在职的计算至2017学年下学期期末)；

（3）个人特长获得省级（指省级教育行政主管部门举办或联合举办，下同）及以上竞赛个人三等奖一次及以上（含省高等学校师范生教学技能竞赛三等奖及以上），或获省级团体季军及以上且个人获省级三等奖一次及以上（排球、蓝球、足球等不设个人奖项的除外）；

4．2018年应届全日制普通高校本科和单考单招本科毕业生，在大学学习期间获得技师及以上职业资格证书，或在大学学习期间获得教育行政主管部门、人社部门联合组织的职高类专业技能大赛个人设区市级二等奖、省级三等奖或全国优秀奖及以上，允许报考职高学段中的相应学科。

说明：上述奖学金是指大学期间校（院）级及以上专业奖学金，不设专业奖学金的学校取的学校（院）级奖学金中最高级别的奖学金视作专业奖学金。上述各类“荣誉”或“证书”需提供原件及复印件，奖学金获得者需提供获奖文件、奖学金获得时间截止为招聘报名时间。

四、招聘程序

1．发布信息

在苍南县人才网（http://www.cnrsj.com/）、苍南教育网（http://www.cnjyw.net/）及相关高校网站等发布招聘简章。

2．组织报名

苍南县人力资源和社会保障局、苍南县教育局成立提前招聘工作小组，赴相关高校组织开展报名工作。符合招聘条件的对象在招聘时间内到设点高校现场报名，有设点高校的对象也可以就到其它设点高校报名，逾期视作放弃报名资格。报名时应提交学校证明材料及《报名登记表》（附件3）、《毕业生就业推荐表》、《毕业生就业协议书》、居民身份证、户口簿、各项荣誉证书、任职证书（或任职证明）等材料原件和复印件各1份。学校证明需写明生源地、专业、学历、是否师范类、入学录取批次、教师资格类别及学科等。www.wenwu8.com

3．资格初审和面谈筛选

提前招聘工作小组在报名现场对报名对象的相关证明材料进行资格初审和面谈筛选。对于资格初审和面谈筛选通过的对象，发放初审通过通知书。对于2018年应届年教育部6所直属师范院校师范类本科毕业生及2018年应届相应学科已取得教师资格证的硕士研究生，经提前招聘工作小组面谈筛选，通过考核则可直接签约。

4．组织考核

（1）现场考核。对于2018年应届教育部6所直属师范院校师范类本科毕业生及2018年应届相应学科已取得教师资格证的硕士研究生，由招聘工作小组现场考核，考核通过者，则可在所有公布岗位中进行选择，直接签订就业协议书。

（2）综合考核。除直接签约对象外，适时组织初审通过的对象进行综合考核。考核采取面试、试课相结合的方式进行。面试、试课考点和时间详见面试通知书。总岗位指标减去已直接签约岗位作为参加综合考核对象的岗位指标数。

面试考核（占50%）。面试内容含基本素养和专业素养，面试按学段与专业学科分成若干组，每组评委7人，取去掉最高分和最低分后的平均分。面试总分为100分，合格分为70分，面试不合格者不能列入试课人选，成绩取小数点后2位小数。

试课考核（占50%）。主要考察本学科知识的掌握、理解和运用等。试课分学科统一集中组织，同一学科（有注明方向的学科单列），不同学段报名对象所持教师资格证资格种类相同，则按高年段岗位学科进行试课；同一学科（有注明方向的学科单列），若报名对象所持教师资格证种类不相同，则按报名岗位学段学科进行试课。评委3人，取平均分。试课总分为100分，合格分为70分，试课不合格者，自动淘汰，不予计入考核总分，成绩取小数点后2位小数。

试课前1小时向试课者明确试课内容，当场备课，当场试课，当场公布试课成绩。试课时间为15分钟。所有应考者均要携带身份证，以备验证。