1. 安徽教师考编的年龄限制。专科和本科是否有区别
2015年根据《安徽省教育厅 安徽省人力资源和社会保障厅关于印发安徽省2015年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘办法的通知》要求年龄在30周岁以下(1984年6月1日以后出生)未就业或与原就业单位解除了劳动(聘用)合同的全日制普通高校往届本科毕业生。
专本科在年龄上没有区别。
一、招聘原则
(一)坚持面向社会、公开公平。
(二)坚持考试考察、择优聘用。
(三)坚持统一组织、分级负责。
二、招聘岗位计划
经省政府同意，我省2015年“特岗计划”招聘计划3000名(见附件)，其中初中特岗教师347名、小学特岗教师2653名。特岗教师岗位设在亳州市谯城区、涡阳县、蒙城县、利辛县，宿州市埇桥区、泗县、砀山县、萧县、灵璧县、蚌埠市怀远县，阜阳市颍州区(包括阜阳市开发区)、颍泉区、太和县、界首市、颍东区、颍上县，滁州市定远县，六安市裕安区、金安区、寿县、霍邱县、舒城县、金寨县、叶集试验区，池州市石台县，安庆市潜山县、太湖县、岳西县、望江县，宿松县等30个国家连片特殊困难地区大别山片区县、国家扶贫开发工作重点县(区)和省级扶贫开发工作重点县(市、区)。
三、招聘对象
1.全日制普通高校应届本科毕业生。
2.全日制普通高校应届师范类专业专科毕业生(限报考小学岗位)。
3.取得教师资格，具有一定教育教学实践经验，年龄在30周岁以下(1984年6月1日以后出生)未就业或与原就业单位解除了劳动(聘用)合同的全日制普通高校往届本科毕业生。
四、招聘条件
1.坚持四项基本原则，拥护改革开放，热爱教育事业。
2.专业基础理论扎实，综合素质较高，学业成绩(或工作实绩)优良。
3.品行端正，遵纪守法，在校或工作(待业)期间表现良好，未受过任何纪律处分。
4. 身心健康，能胜任教学工作。
5. 符合招聘岗位所需的其他资格条件(见附件)
参加过“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员等国家和省基层就业计划项目的服务期满人员，有从教经历的志愿者以及参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。
有下列情形之一的人员，不得报考：
(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
(三)现役军人;
(四)经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
2. 安徽特岗教师笔试特岗报名时间是什么时候
1.报名时间。报考人员登录安徽省“特岗计划”信息管理与服务系统(http://tg.ahzsks.cn，下同)报名，网上报名时间为6月19日8:00至6月23日18：00，逾期不予受理。
2.报名需录入的信息。个人基本信息：包括姓名、性别、政治面貌、身份证号等，教育信息：包括最高学历、毕业院校、专业名称等，简历信息：包括学习工作经历、奖惩情况、技能及特长、既往病史等。
3.有关要求
（1）报考人员承诺报名所填内容真实有效，遵守考试纪律，否则将取消资格。
（2）报考人员需按照报名系统的提示要求，真实、完整地录入信息，确保准确无误，并按要求上传相应资料。
（3）每位报考人员限报一个县（市、区）的一个招聘岗位，多报无效。
具体的措施如下;
安徽省2016年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘公告
为做好我省2016年“特岗计划”实施工作，根据《安徽省教育厅 安徽省人力资源和社会保障厅关于印发安徽省2016年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘办法的通知》，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持面向社会、公开公平。
(二)坚持考试考察、择优聘用。
(三)坚持统一组织、分级负责。
二、招聘岗位计划
我省2016年国家下达的“特岗计划”招聘计划为3800名，其中初中特岗教师594名、小学特岗教师3206名。特岗教师设岗实施范围严格依据国家相关文件要求，设在亳州市谯城区、涡阳县、蒙城县、利辛县，宿州市埇桥区、泗县、砀山县、萧县、灵璧县、蚌埠市怀远县，阜阳市颍州区(包括阜阳市开发区)、颍泉区、太和县、界首市、颍东区、颍上县，滁州市定远县，六安市裕安区、金安区、寿县、霍邱县、舒城县、金寨县、叶集试验区，池州市石台县，安庆市潜山县、太湖县、岳西县、望江县，宿松县等30个国家连片特殊困难地区大别山片区县、国家扶贫开发工作重点县(市、区)和省级扶贫开发工作重点县(市、区)。
三、招聘对象
1.符合招聘岗位要求，具有相应的教师资格条件(含已具备教师资格认定条件且参加2016年春季教师资格认定在2016年7月底前可取得教师资格证书的人员)。
2.本科毕业或高等师范专科毕业。
3.年龄不超过30周岁(1985年6月1日以后出生)。
四、招聘条件
1.坚持四项基本原则，拥护改革开放，热爱教育事业。
2.专业基础理论扎实，综合素质较高，学业成绩(或工作实绩)优良。
3.品行端正，遵纪守法，在校或工作(待业)期间表现良好，未受过纪律处分。
4. 身心健康，能胜任教学工作。
5. 符合招聘岗位所需的其他资格条件(见附件1)
有下列情形之一的人员，不得报考：
(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
(三)现役军人;
(四)经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
五、招聘程序和办法
(一)宣传动员
省有关部门和相关设岗市、县(市、区)人社和教育部门以及各有关高校通过会议、文件、媒体、网络等多种形式进行动员和发布信息，广泛宣传实施“特岗计划”的重要意义和招聘对象、条件、办法及相关优惠政策，引导和鼓励高校毕业生积极报名参加“特岗计划”教师招聘。
(二)网上报名
1.报名时间。报考人员登录安徽省“特岗计划”信息管理与服务系统(http://tg.ahzsks.cn，下同)报名，网上报名时间为6月12日8:00至6月16日18：00，逾期不予受理。
2.报名需录入的信息。个人基本信息：包括姓名、性别、政治面貌、身份证号等，教育信息：包括最高学历、毕业院校、专业名称等，简历信息：包括学习工作经历、奖惩情况、技能及特长、既往病史等。
3.有关要求
(1)报考人员承诺报名所填内容真实有效，遵守考试纪律，否则将取消资格。
(2)报考人员需按照报名系统的提示要求，真实、完整地录入信息，确保准确无误，并按要求上传相应资料。
(3)每位报考人员限报一个县(市、区)的一个招聘岗位，多报无效。
(三)网上资格审查
1.报考人员进行网上报名的同时，各设岗县(市、区)教育局对照招聘条件逐人进行资格审查，于6月17日17:30前结束。报考人员在6月17日17:30前登录“特岗计划”信息管理与服务系统查看是否通过资格审查。通过资格审查的，不得再报考其他岗位;尚未审查或未通过资格审查的可在6月17日17:30前改报。
2. 各设岗县(市、区)资格审查工作完成后，同一岗位招聘人数4人及以下的，应聘人数与招考计划数之比应不低于3:1(音乐、体育、美术和信息技术学科岗位计划数与报名人数之比不低于2:1);同一岗位招聘人数达到5人(含5人)的，应聘人数与招考计划数之比应不低于2:1。不足规定开考比例的，经省教育厅、省人力资源和社会保障厅核准，相应调减或取消计划。
3. 所报岗位因报名人数不足被取消的岗位计划，在6月22日前在安徽教育网公告，报考该岗位并已通过资格审查的报考人员，可在6月23日8：00-12：00进行改报，逾期不再受理。对于改报岗位的报考人员，各设岗县(市、区)教育局应于6月23日16:00前完成资格审查。
4.在各设岗县(市、区)完成资格审查后，各设岗市教育局要及时登录教育部“特岗计划”信息管理与服务系统，导出本市特岗计划报名信息，在省教育招生考试院的指导下，与各设岗县(市、区)核对后，由各市教育局根据报名情况安排笔试考场，并将信息导入“特岗计划”信息管理与服务系统，以便生成笔试准考证。
5.通过资格审查的报考人员于6月29日8:00至7月1日18:00直接从“特岗计划”信息管理与服务系统打印笔试准考证。
6.报考人员应仔细阅读笔试准考证上的注意事项和考场规则，持本人有效身份证和笔试准考证，按指定的时间、地点参加笔试。
3. 2019阜阳招聘幼儿园教师笔试时间以及内容
2019年冬季阜南县幼儿园教师公开招聘笔试科目为《学科专业知识》和《教育综合知识》。内
《学科专业容知识》考试范围为学前教育专业知识;《教育综合知识》考试范围为教育类法律法规、教育学和心理学理论及应用、教师道德素养等知识。
笔试时间：2020年1月11日
上午 9:00—11:00《学科专业知识》
下午 14:30—16:00《教育综合知识》
上述考试科目满分均为100分。
设定笔试最低控制合格分数线，两科笔试成绩总分须达到100分(含)。未达到最低控制合格分数线及缺考人员，不可进入下一环节。
4. 安徽教师入编年龄限制 详细点的 本科 和专科 可有区别 在年龄上
1安徽教师入编年龄限制:一般本科及以下限制25周岁，研究生限制35周岁。
2幼儿园、小学、中学、大学，最低学历分别是：中专，大专，本科、本科或硕士。
5. 2012阜阳市颍州区事业单位招聘待遇人员待遇都是财政拨款的吗统计局的待遇怎么样撒~~
是的，与其他事业单位人员一样！
6. 安徽省定向培养乡村教师意味着社会教师招聘考试停止了吗
没有停止，最近还有定向培养的面试通知。
为切实做好全区2016年中考定向培养乡村教师招考面试工作，确保全区学校进人素质和面试工作客观公正, 根据安徽省教育厅《安徽省教育厅关于做好2016年定向培养乡村教师招考工作的通知》(皖教秘师[2016]39号)文件精神，现将颍州区2016年中考定向培养乡村教师招考面试公告如下：
一、面试对象及指标分配
面试对象：2016年中考填报志愿为定向培养乡村教师的考生指标分配: 2016年颍州区中考定向培养乡村教师招生计划专
科层次9人
二、面试人员条件
面试对象应持有颍州区户籍。报考专科层次教育的为参加当年中考考试考生，且符合以下条件：
(一)忠诚党和人民教育事业，热爱乡村教育，自愿报考定向培养小学教育，且保证毕业后回颍州区所在区的村小、教学点任教不少于6年。
(二)身体健康，符合《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》规定标准要求。
(三)报考初中起点专科层次教育考生，中考成绩达到当年全省五年一贯制高职高专师范类招生录取最低控制分数线。
(四)截至2016年8月31日，报考初中起点专科层次教育考生年龄应不超过18周岁。
三、资格审查及面试通知书的领取
(一)、资格审查
时间： 7月13日—7月15日
上午8：30至11：30 下午3：00至6：00
地点：颍州区教育局人资股
证明材料：志愿确认表(网上下载)、本人户口本、初中毕业证书、中考准考证、分数条等原件及复印件。
(二)面试通知领取
时间： 7月19日上午8：00至12：00
地点：颍州区教育局人资股
逾期不领取面试通知书，视为放弃。
四、面试时间、地点
面试时间：2016年 7 月22日 上午8:00
面试地点：阜阳市第十五中学
五、面试方式
采取结构化面试方式，主要考查报考者的语言表达、思维品质和职业认同等。全天使用同一题本，满分100分，60分(含60分)以上为“合格”，60分以下为“不合格”。
六、面试程序
1、考生须按《面试通知书》规定的面试日期于面试当日上午7：40进入候考室，7：50组织抽签，8：00迟到考生禁止入场(视为自动放弃)。考生持本人《面试通知书》、中考准考证进入面试候考室，候考室工作人员核对考生准考证，检查是否与考生本人相符。考生接受统一封闭管理，自觉遵守候考室规则。工作人员宣读面试纪律、程序和其他注意事项。
2、考生面试顺序的确定
考生面试顺序采用在面试当日临时抽签的方法确定。各候考室工作人员、纪检员组织本候考室考生抽签。在纪检员的监督下，由工作人员组织考生进行面试顺序抽签，确定考生的面试顺序，并将考生的抽签序号准确记录在面试人员花名册上，各考生逐人签字确认，纪检员核对保管。
3、面试规则
面试由主考官主持，由主考官或副主考官提问，提问按面试题本要求进行。面试考官组于面试开始前半小时熟悉题本。考生由工作人员按抽签顺序号引导到面试室，考生面试采取匿名方式进行，考生在面试期间只准报出本人的面试抽签号，不得透露姓名、准考证号码及有暗示身份性的语言，否则，取消面试资格。考官也不得询问考生的姓名和准考证号码。每个考生面试时间为15分钟，剩时3分钟时，计时员提醒考生把握时间，到时终止答题。
4、面试成绩确定
考官组根据考生答题的情况按照规范的评分标准进行综合打分(各面试考官组对第一位考生测评后，要集体合议一下，以统一评分尺度，再确定该考生的面试成绩并对考生宣布，以此标准和尺度再逐人进行面试。)。考官独立打分，不得商量、暗示，对考生要一视同仁，要自始至终统一标准和尺度，不得打“人情分”、“关系分”，杜绝“考场腐败”，确保面试的公平、公正。
5、评分方法
面试室工作人员首先检验各考官评分表的分数和汇总表的分数是否一致，做好考生面试成绩的统计和考官评分表的收发工作，按规定去掉一个最高分和一个最低分，加总再除以5，得出的平均值为该考生的面试成绩(分数四舍五入到小数点后1位)，纪检员监督计分是否规范、准确。
6、成绩公布
工作人员按照规定的计分方法，计算出考生的面试成绩，签署姓名，再经纪检员签字确认后，主考官审核签字，由主考官当场向考生公布，成绩公布后，考生随即离开考场、考点，不得在考点逗留。
7. 安徽阜阳颍州区经济开发区工厂招聘信息双休
劳动者可以直接去工业园的公告处看看是否有招聘启事。也可以去工厂门卫那边咨询下，如果招工，门卫一般了解的。
8. 颍州区专业技术人员继续教育远程培训需要学吗
各县（市、区）人力资源和社会保障局，市直各有关单位，各有关培训机构：
为进一步加强我市专业技术人才队伍建设，不断提高专业技术人员的综合素质和创新能力，根据原省人事厅《关于印发〈安徽省专业技术人员继续教育实施意
见〉的通知》（皖人发〔2001〕30号）文件精神和省人社厅《关于做好2015-2017年度继续教育公需科目培训工作的通知》（皖人社秘〔2015〕
37号）要求，结合我市实际，现就2015年度专业技术人员继续教育有关事项通知如下：
一、目标任务和培训内容
（一）目标任务。通过开展公需科目的培训，形成以需求为导向，政府引导与单位自主相结合，个人履行义务与自觉自愿学习相结合的继续教育运行机制，实
现专业技术人员全员继续教育，使他们得到与科技进步、岗位要求和个人发展相适应的培养与训练，知识结构及时更新，创新能力全面提高。
（二）培训内容。主要有专业科目和公需科目培训。专业科目培训是继续教育的主要内容，培训要立足科技前沿，体现专业发展趋势，注重理论与实践相结
合，使广大专业技术人员掌握本专业的最新科技理论和方法，了解发展动态，及时更新专业知识，全面提高业务素质。专业科目培训主要由各行业主管部门组织，施
教机构和用人单位具体实施，培训时间要达到国家规定继续教育总学时的三分之二以上。公需科目培训学习内容为《传统文化与法治中国》（新华出版社，石景光编
著），公需科目的培训学时为国家规定继续教育总学时的三分之一。
三、培训的方式
专业技术人员继续教育要因地制宜、按需施教，重在学以致用，取得实效。根据不同层次专业技术人员的特点，精心设计培训方案，综合运用多种培训形式，为专业技术人员提供量身合体的继续教育服务。
四、公需科目培训计划安排
集中培训在行政学院进行，共开班6期具体上课时间另行通知。当年需要参加职称评审的专业技术人员应提前参加学习，申报职称时，专业科目和公需科目继续教育没有完成的，不予受理评审。
五、有关要求
（一）各地各部门要高度重视，科学部署，抓紧研制本地本部门教育培训实施方案，规范组织实施，注重培训实效。
（二）要建立健全教学管理制度，加强监督检查，对不按规定组织培训、用盗版书、乱收费、乱发证等行为要严肃查处。要不断创新工作方法，建立培训效果学员反馈机制，切实做好专业技术人员继续教育学时审核认定工作，确保培训工作有序推进。
9. 颍州区旅游局外事侨务办公室事业单位考试专业知识考什么
您好，中公教育为复您服务制。
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颍州区旅游局外事侨务办公室事业单位考试内容一般都在考试公告中明确说明，或者你可以打电话问下招考单位。
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