❶ 2020昭通教师专项招聘流程是什么
(一)报考岗位查询
(二)网络报名
五、考试
(一)笔试
7.笔试成绩公布及查询
(二)资格复审
(三)面试
(四)成绩公布
六、考察、体检
七、公示聘用
八、纪律要求
九、其他事项
网页链接
❷ 昭通学院招聘校内博士配偶引发关注,此通告遭到了网友怎么样的误解
因为这则招聘校内博士配偶的公告写的非常正式,也是直接刊登在学校的官方网站上,所以有不少网友误以为学校是在用公共资源帮校内的单身博士找对象;也有觉得这些“博士夫人”、“博士丈夫”的待遇过于优厚,而为校内其他普通岗位的人鸣不平的。
不少网友看到这些解释之后反而更酸了,嫁给博士不仅有美满的家庭,博士的工作单位居然还帮忙安排编制内工作,你们觉得呢?
❸ 昭通市2018年公开招聘优秀紧缺专业教师
一、招聘性质
教师→校招、社会招聘、优秀人才招聘
二、招聘人数
324名,其中:版昭通卫生职业学院32个,昭通市权财贸学校3个,昭通市实验中学22个,昭通市民族中学6个,昭通学院附属中学2个,盐津县15个,大关县20个,永善县7个,镇雄县200个,彝良县7个,威信县10个。
三、招聘时间
社会招聘从通告发布之日起到2018年3月9日止
校招于2018年3月13日;地点:云南师范大学呈贡校区西区田径场。
招聘公告
❹ 2015年云南昭通偏远地区村完小以下学校教师招聘公告通知
一、云南教师招聘考试大纲与分析详细介绍。
二、教师招聘回考试全套在线视频课程(答重点)。
三、云南教师招聘考试所报科目基础知识。
四、云南教师招聘考试所报科目试题与答案。
五、云南公共基础讲义+模拟题(十套)
六、云南行政职业能力测验讲义+模拟题(十套)。
七、云南教招教育综合-教师职业道德修养。
八、云南教招教育综合-教育法律法规。
九、云南教招教育综合-新课程理念。
十、云南教招教育综合-教育心理学。
十一、云南教招教育综合-教育学。
自己参考下这些资料,老 胖 子 网 里面有下载。
❺ 一则云南昭通学院招聘博士配偶公告火遍全网,这则公告有何特别之处
事情起始前段时间就发生了一件这样的事情,是关于那些高学历的人们的,在读完大学之后,很多朋友都会选择考研考读博的路,而且这件事情也是关乎于博士的,看标题是不是以为是给博士招配偶的?
是不是感觉很奇葩这件事情,就是一个招聘广告嘛,怎么弄得像相亲广告一样的,所以这也是很多网友吐槽的原因,是我我也忍不住想吐槽了,说都不说清楚,还害大家胡思乱想,浪费自己的时间,真的是。
❻ 云南昭通学院招聘博士配偶公告,这篇公告真正的含义是什么
随着我国教育水平的普遍提高,我国人民的学历水平稳步提升。然而,高学历的人才从来不着急自己的婚姻大事,虽然家里的人开始催婚,但这些人都以工作太忙为理由拒绝了家里人的安排。我国拥有着数以千万计的博士生,而这些高学历的人才却从来不顾及自己的状况。云南昭通学院公开招聘博士配偶这篇公告,真正的含义是让大家关注博士生的婚姻状况,与此同时,这篇公告还会为整个学校的博士生征得相亲机会。博士生沉迷于研究,学校发布通告可以解决博士生嫁娶问题。
综上所述,我认为这篇公告的真正含义有两个。第一个含义是帮助博士生顺利寻得配偶,第二个含义是让社会聚焦博士生结婚问题。
❼ 2018年昭通市教师补员招聘的条件是什么在哪里报名
一、2018年昭通市教师补员招聘的条件:
1、年龄要求:年龄在16周岁以上(2002年9月30日以前出生)35周岁以下(1982年10月1日以后出生),报考乡镇及以下岗位的考生年龄放宽到40周岁以下(1977年10月1日以后出生)。
2、学历要求:
(1)幼儿教师招聘:报考市直、县(区)直幼儿园教师岗位必须具备国民教育系列大学专科及以上学历;报考乡镇及以下幼儿园教师岗位,可招聘中专及以上学历的毕业生。
(2)小学教师招聘:报考小学教师岗位,必须具备国民教育系列中等师范学校毕业及以上学历。
(3)初级中学教师招聘:报考初中教师岗位,必须具备国民教育系列大学专科及以上学历。
(4)普通高级中学、职业高级中学和中专学校教师招聘:报考普通高级中学、职业高级中学和中专学校教师岗位,必须具备国民教育系列大学本科及以上学历。
3、教师资格要求:
(1)中专学历的幼儿教育专业和学前教育专业的考生,报名时必须取得相应岗位所需的教师资格证;
(2)中等师范、大学专科和大学本科及以上学历的考生报名时可以不提供教师资格证,但见习期1年满后,在办理转正手续时必须获得相应岗位所需的教师资格证,否则不予转正并解除聘用。
(3)各岗位具体招聘条件详见《昭通市2018年中专、中小学、幼儿园教师招聘岗位设置表》。
二、报名地点
1、报考县(区)学校的岗位到各县(区)教育局报名。
2、报考市直学校的岗位到昭阳区教育局报名。
(7)昭通学院招聘教师招聘扩展阅读:
一、面试流程:
1、县(区)面试工作由各县(区)人社局、教育局具体组织实施,市直学校面试工作由各设岗学校组织实施。
2、面试人员的确定。按照笔试总成绩加政策加分从高到低1:2的比例确定面试人员;达不到1:2比例的,按实际参加考试人数最低控制分数线以上人员进入面试。若按1:2的比例,最后一名出现考分并列时,则并列的考生都进入面试。
3、面试成绩满分为100分,最低控制分数线为70分,达不到最低控制分数线的考生不予进入下一步招聘程序。
4、报考限招少数民族双语教师岗位的,需进行该岗位要求的民族语言测试,成绩合格方可进入下一步招聘程序。
二、报名有关要求:
1、考生根据各县(区)及市直学校所设岗位,以县(区)或市直学校为单位分层次分学科报考,每个考生只能选择一个学科岗位报名,不允许多报、重报,若出现多报、重报,一经查实,即取消相应招聘资格。
2、报名时须持本人毕业证、教师资格证、身份证、户口簿等原件和复印件各一份(复印件由资格审查单位注明“与原件相符等字样”,并签署经办人姓名)及一张近期免冠半身照,报考专业要求为特殊教育岗位的考生须提供手语翻译合格证。
3、笔试开考比例为1:3(限招少数民族双语教师岗位、村完小及以下学校岗位、职高紧缺专业课教师岗位、专业要求为特殊教育的岗位可不受此开考比例限制),达不到开考比例的,按实际报考人数相应削减招聘岗位或招聘人数。报考岗位达不到开考比例的考生,可以改报本县(区)其他符合条件的岗位。
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2020云南613教师专项招聘综合成绩公示信息汇总
❾ 2020云南613昭通教师招聘笔试时间是多少分钟
2020云南613昭通教师招聘笔试时间:2020年6月13日
❿ 昭通学院2020年招聘校内博士配偶引热议,该学院对比有何回应
校方的回应就是,这是所谓的招聘博士配偶,是校方在文字表达方面出现了问题,根本不是交通学院在为校内的博士找对象,,其实根本不是那么一回事,大体的事件是这个样子的,交通学院为了能够引招更多的博士人才同意在招聘博士的时候为两名博士配偶解决工作问题,这也就有个此次的招聘。
只不过出于行政的例行程序,一定要发,那么一个招聘几次并且一定要公告,但是这件事情在交通学院已经是同意的,而且在这一方面交通学院也是有自己的自主选择权,给优秀的人才与优秀的待遇,这也是无可厚非的,所以我认为招聘校内博士配偶完全没有必要引起什么热议,只不过是这篇招聘文章的文字确实容易让人误会而已,希望交通学院以后在这方面的文章能够多下一些心事把话说明白讲清楚,否则又在网上引起轩然大波。