阅文2018秋季校园招聘

『壹』 2018年中国工商银行校园招聘考试内容都有什么啊有几大类啊

2019工商银行秋招笔试内容可以参考前两年笔试内容，首先2018中国工商银行校园招聘依然版沿用了以往权的“故事闯关模式”,题量相比往年并变化不大。
中国工商银行校园招聘考试内容为：（参考2018）
EPI：言语理解与表达、数字运算、判断推理、资料分析
综合知识：经济、金融、统计、管理、会计、法律、时政、银行从业常识
英语：英语阅读、完形填空
总共140min+40min个性测试
所以中国工商银行校园招聘考试内容分为四大类，希望可以帮助到你。

『贰』 2018中国电信校园招聘时间及招聘流程是什么啊

一、2018中国电信校园招聘时间安排：

网申时间：8月日-10月13日；笔试时间：10月15日；面试时间：10月18-10月26日；体检录用在11月。

二、招聘流程

1、在线申请职位

报名者对照职位需求与报名条件，在线填写简历、申请职位。每一位学生参考网站上求职岗位，只能申请一个职位，每个岗位最多可申请两个工作地。

2、简历筛选

通过简历筛选的同学将被邀请参加综合素质能力测试，测试将在报名截止后1周左右举行。

3、组织笔、面试

（1）综合素质能力测试

综合素质能力测试主要为笔试，将在全国数个城市（北京、武汉、西安、成都、南京、杭州、宁波）同时进行。参加笔试的同学应携带个人身份证、学生证、通知信（打印）、笔等。

（2）专业面试

通过综合素质能力测试的同学将在杭州集中参加专业面试。参加专业面试时应携带：身份证、学生证、就业推荐表原件、英语等级证书原件、成绩单原件、各类获奖/资格证书等。

（3）综合面试

通过专业面试的同学将参加用人单位组织的综合面试。参加综合面试时应携带：身份证、学生证、就业推荐表原件、英语等级证书原件、成绩单原件、各类获奖/资格证书及复印件等。

4、录用签约

通过综合面试、体检、背景核查等综合考察的应聘者，将被通知录用，签订三方协议。

录用人员接到录用通知后，应在规定的时间内与用人单位签订《毕业生就业协议》（学校提供）和《应届生毕业就业协议附件》（企业提供）。规定时间内未签约的，做自动放弃录用资格处理。

(2)阅文2018秋季校园招聘扩展阅读：

1、中国电信招聘需求：

（1）基本素质要求：

认同中国电信企业文化，具有良好的敬业精神与团队合作精神；

品行端正，具有良好的个人品质和职业道德；学习力强，具有扎实的专业知识，务实、进取；

身体健康，具有良好的沟通能力和健康、成熟、稳定的心理素质。

（2）学历要求：

能按期获得国家教育行政部门认可、认证的普通高等院校全日制大学本科及以上学历。研究生须有本科文凭。

对于境内高校应届毕业生，应在2018年7月底取得毕业证、学位证，并获得报到证；

对于境外院校留学生，应于2017年8月至2018年7月间毕业，能够在2018年8月底之前获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证，开始全职工作。

（3）英语要求：

具有较好的英语听说读写能力，一般应已通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分以上）。

若为境外院校学生，亦可托业（TOEIC）听读公开考试750分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试90分及以上，或雅思（IELTS）考试6.0分及以上。

主修语种为其他外语，应通过其他相应的外语水平考试。以上外语考试成绩及证书须在有效期内。

2、校园招聘的特点：

（1）时间集中

校园招聘的时间一般9月中旬就开始启动，主要集中在每年的9-11月和次年的3-4月。虽然国家对招聘毕业生的启动时间有一定的要求，但不属于硬性要求。

9月初毕业生的最后一个学年开始后，出于招揽优质人才的考虑，越来越多的用人单位都在越来越早地进入校园，通过校园宣讲会的形式提前介入到校园招聘活动中。

10月份则是目前校园招聘最繁忙的旺季，高潮会一直持续到11月底。

春节前后则迎来了校园招聘的淡季，节后3-4月份会再现一次小高潮，主要争夺公务员考试和研究生考试失利的一批毕业生。

（2）范围广大

由于高校扩招等诸多方面的原因，大学毕业生就业压力大已成为不争的事实。为了找到理想工作，毕业生们一般都采取“全面撒网、重点培养”的策略。企业也逐年扩大自己的招聘范围。

（3）网络招聘

网络招聘因其传播范围广，查询方便、速度快、信息量大、成本低而深得大学生喜爱。

企业在校园招聘的各个环节中，从公司发布校园招聘计划、招聘职位信息开始，到学生在网上填写申请表或投递简历，到对简历进行初步筛选；

再到企业通知学生笔试、面试时间，确定录用意向等整个招聘环节都可以通过网络进行。

『叁』 2019银行春季校园招聘如何备考才能成功入行

在银行招聘环节中, 各大银行各有不同, 但总结起来, 大概就是网申、初面、笔试、面试、体检几个环节。而其中,笔试和面试是最为关键的两个环节,笔试又是面试的敲门砖。从这个意义上来讲, 笔试就显得格外重要。
春招的笔试内容和秋招的笔试是大同小异的，难度系数也相似，而由于此时有部分考生是经历过秋招的，因此实际上春招笔试的通关难度是更加大的。而笔试的版块主要由EPI、综合知识与英语构成，覆盖的范围也较为广泛，对于考生而言复习的难度也较大。
综合知识内容较为复杂，包括了：经济学、金融学、会计学、计算机、法律法规、管理学、场营销、银行常识等，英语相对而言不是很难，基本托业难度。
建议同学们可以提前做行测题目，这部分内容占比相对比较大。也可以做做往年的题目，与此同时也要了解一下综合知识考试的高频考点和难度。每个学科，大家也要复习重点，不要眉毛胡子一把抓。如经济学中的市场理论(包括市场类型、市场失灵等)、国民收入核算、财政货币政策、宏观经济现象相对而言是比较重要的；金融学重点货币与货币制度、金融市场、金融机构、货币供求应该是大家复习的重点，其他学科同样也要把握重点，才能提高复习效率。另外，每家银行也会考一些相关的行业或者本家银行的特色知识，例如获奖事项、企业文化、企业宗旨等，还有一些时政热点，这些方面可以短时间提高分数。
因此，若想在春招笔试顺利通关，大家还要提前做好复习工作才行。

『肆』 2020年中国农业银行校园秋季招聘开始了吗

目前招聘环节的相关问题均已在官方网站上统一发布公告及信息，您可通专过登录农行官网自属行查询。

招聘信息查询的具体操作步骤：登录农行网站首页，在“关于农行”栏目下选择点击“人才招聘”，进入对应页面查询我行招聘信息。如有其他问题，请您将鼠标移至第一行“提问与回答”项目，注册后登录进行提问；或者点击第二行“常见问题”项目查看关于我行招聘的常见问题。

『伍』 2020中国农业银行春季校园招聘报名时间及笔试时间

目前招聘环节抄的相关问袭题均已在官方网站上统一发布公告及信息，您可通过登录农行官网自行查询。

招聘信息查询的具体操作步骤：登录农行网站首页，在“关于农行”栏目下选择点击“人才招聘”，进入对应页面查询我行招聘信息。如有其他问题，请您将鼠标移至第一行“提问与回答”项目，注册后登录进行提问；或者点击第二行“常见问题”项目查看关于我行招聘的常见问题。

『陆』 2018年招商银行校园招聘网申什么时候开始，什么时候截止

1、招商简历投递：8月17日-10月中旬
2、统一笔试：10月22日，北京、上海、深圳、广州···36城全国统一内笔试容！
我去年的经历跟你讲讲吧：
第一个部分，就是英语、行测、逻辑推理、思维策略
英语大概是15个单选吧，记不清楚了，3篇阅读，每篇5个题，总的来说题量不大，难度也不大，LZ还抽时间检查一下单选；

行测文，就是选词啊【5个】，排序啊【5个】，病句啊【5】、文段理解啊【5个】，一共20个【这是真真切切的数据，不要怀疑啊····】
行测理就是数学运算嘛，找规律填数字、行程问题、工程问题、流水行船问题；

逻辑推理15题，就是图形推理，和逻辑，
思维策略10题。
【特别说明一下，做完一个版块才可以做下一个版块，每个板块都有固定的时间的，这个部分差不多有一个小时左右吧，记不得了 哈哈，当时LZ做到逻辑推理第八题时候，时间已经没有了，所以思维策略10题都没有做，有点难过，但是，感觉大家都差不多，就算多做，也多不了几个，所以LZ就这样放宽心啦···~~，各位考生，在考试时候摆正心态啦，不要太紧张哦，另外大家不好找招行的复习资料，建议“招商银行突破秘笈”，针对招行的，某宝能搜到，效果还挺好的】

『柒』 2018中国农业银行校园招聘的笔试科目都考什么

农业银行目前招聘环节的相关问题均已在官方网站上统一发布公告及信息，您可内通过登录农行官网（
招聘信容息查询的具体操作步骤：
登录农行网站首页，在“关于农行”栏目下选择“人才招聘”，进入对应页面查询我行招聘信息。如有其他问题，请您将鼠标移至第一行“提问与回答”项目，注册后登录进行提问；或者点击第二行“常见问题”项目查看关于我行招聘的常见问题。

『捌』 2018年农业银行校园招聘考试内容是什么

您好，目前招聘环节的相关问题均已在官方网站上统一发布公告及信息，您可通内过登录农行官网自行查容询。
招聘信息查询的具体操作步骤：登录农行网站首页，在“关于农行”栏目下选择点击“人才招聘”，进入对应页面查询我行招聘信息。如有其他问题，请您将鼠标移至第一行“提问与回答”项目，注册后登录进行提问；或者点击第二行“常见问题”项目查看关于我行招聘的常见问题。

『玖』 2018国家电网校园招聘考试大纲是什么

2018考试大纲可以参考国家电网招聘平台的大纲。
国家电网笔试考试内容为：综合能力+专业知识
国家电网一共招电气类、计算机类、通信类、财会类、金融类、其他工学类和其他类、每个类别专业知识不一样，具体考试内容可以参考大纲。

『拾』 往届生可以参加银行校园招聘吗

一般不行，但是不排除有一些银行岗位允许往届生报名，可以仔细看一看招聘简章上有没有标准必须当年应届生。

校园招聘是一种特殊的外部招聘途径。是指招聘组织（企业等）直接从学校招聘各类各层次应届毕业生，也指招聘组织（企业等）通过各种方式招聘各类各层次应届毕业生。当然也有一些企业放宽条件，允许往届生报名。

校园招聘包括高校、中等专业学校举办的招聘活动，专业人才招聘机构、人才交流机构或政府举办的毕业生招聘活动。

招聘组织（主要是大型企业）举办应届毕业生招聘活动，企业委托高校或中等专业学校培养，邀请学生到企业实习并选拔留用，企业在学校设立奖学金并在享受者中选拔录用和校园招聘专业网站。

(10)阅文2018秋季校园招聘扩展阅读：

各地地区，各大银行的校招招聘条件各有不同，但总结起来无外乎以下几个基本条件：

1、素质，具备良好的政治素质、优秀的思想品德、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。

具有较强的团队合作精神、沟通能力、学习能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质、仪表气质和身体素质。

2、专业，一般来说，银行可以接受的专业还是比较多的，在专业方面，银行的要求并不是很严格，只是对于经济金融类专业的科班生来说考试更有优势，所以，如果你觉得你足够优秀，你就可以投一份简历，或许就能得到一次机会。

3、学历，硬性标准，非常严格，如果写明招硕士，那硕士以下的基本就不考虑了。

另外，很多银行都写明非211工程学校不招，或者非某几所学校不招，一般来说主城区基本不招本科以下，对非主城区无特别要求，但是想报考的同学一方面要定位好，另一方面也可以曲线救国，先考入区县，再通过工作调动回主城。

这些标准，通常在筛选简历的时候还是比较严格的。但是有极个别同学虽然毕业学校不符合条件，但是个人综合素质非常优秀，也有可能得到一次笔试的机会。

4、英语四级。绝对的硬性标准，这也是几乎所有用人单位的要求。如果是六级更好，但也不是必要的。

其他标准，通常招人单位还会加上一些附加条件，如普通话，表达能力等等，很多条件基本上很难通过简历来判断，所以只要在简历上写上具备这些条件基本就能过关。