心理咨询招聘上海

❶ 青岛哪个教师招聘面试辅导好

个人认为与其问别人哪家好，不如自己去实地了解，那样得到的信息内更客观，和工作人员多交容谈，获取自己需要的信息，再全面比较。
每个人侧重的点都不一样，得到的结论也会有所不同的，他可能满足了这一项就觉得这家不错，而你可能侧重的不是那一方面。
所以个人建议你自己有时间时去当地的机构多走走，对比选择最适合自己的一家。

❷ 招聘工作中，猎头和HR到底有何区别

1、意义不同：

猎头：猎头，意为物色人才的人，是帮助优秀的企业找到需要的人才，这回个词另外答的说法叫做高级人才寻访。

HR：人力资源顾问说白了就是招聘人员，专门负责公司新人的引进。

2、搜索渠道不同：

猎头：利用网络技术开辟"平台+工具+顾问"的服务模式，让用人企业与高级人才直接"面对面"的服务机制。

HR：通过招聘来招揽人。

3、招收对象：

猎头：猎头追逐的目标始终盯在高学历、高职位、高价位三位一体的人身上，它搜寻的是那些受教育程度高、实践经验丰富、业绩表现出色的专业人才和管理人才。

HR：满足公司需求的社会人员。

4、服务不同：

猎头：标准服务、长期服务、国际服务、智囊团服务。

HR：人力资源顾问在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。

5、条件不同：

猎头：好的猎头顾问至少从事猎头业务五年以上，其中包括做过三年以上的猎头专员工作，有着丰富的猎头经验;

HR：国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证，该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员必须持证上岗。

参考资料来源：网络-猎头

参考资料来源：网络-HR

❸ 怎样看待【溢米辅导】招聘只要全职教师这算不算歧视

招聘只用全职老师，那就是说不要兼职人员咯。这不能算歧视，又不是说只要男老师不要女老专师，或者只要30岁以属下的，不要30岁以上的。
人家只是要求既然要做溢米的老师就要全身心地投入，在我看来只能说是对员工的负责，更是对学生的负责。否则那些三天打鱼两天晒网的人混进来岂不是坑害了学生？
只要全职专业老师，貌似是溢米辅导成立以来对老师一贯的要求，从这一点上来看，这是一家有良心、有品质的在线辅导机构，值得信赖。

❹ 请问AI得贤招聘官这个软件怎么样啊，我们辅导员之前有推荐过我们去做这个的面试。

这个软件我个人觉得还可以，对于那些从来没有面试过的在校大学生来说，更是一种福音。

❺ 辅导员逼着我们不能择业只能先就业，然后我在学校招聘会找了一家公司，问了辅导员，辅导员保证绝对是正规

签了就业合同，合同最后不给本人是什么意思？举报吧

❻ 天津哪有招聘心理咨询师的

天津安定医院是天津市唯一一家市属三甲精神专科医院，
天津安康医院是一所戒毒医内院，兼治精神病，也是三甲容
天津安宁医院是天津市劳动局下属的精神专科医院
天津建华医院是私立二甲精神专科医院
富民路医院是私立精神医院,这些都可以自己去看看。
心理咨询师，现在是考试比较火，真正招聘的咨询师却不多。你也可以去一些心理咨询中心看看，如果暂时不招人，可以给你一个实习的机会也不错的。要看你自己的实力了。希望对你有帮助。

❼ 辅导员招聘全部都要求是党员么

辅导员招聘不一定全部都要求是党员。

辅导员招聘基本条件：

（一）具有较高的政治素质和坚定的理想信念，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，有较强的政治敏感性和政治辨别力；

（二）具备本科以上学历，热爱大学生思想政治教育事业，甘于奉献，潜心育人，具有强烈的事业心和责任感；

（三）具有从事思想政治教育工作相关学科的宽口径知识储备，掌握思想政治教育工作相关学科的基本原理和基础知识，掌握思想政治教育专业基本理论、知识和方法，掌握马克思主义中国化相关理论和知识，掌握大学生思想政治教育工作实务相关知识，掌握有关法律法规知识；

（四）具备较强的组织管理能力和语言、文字表达能力，及教育引导能力、调查研究能力，具备开展思想理论教育和价值引领工作的能力；

（五）具有较强的纪律观念和规矩意识，遵纪守法，为人正直，作风正派，廉洁自律。

因此辅导员招聘不一定全部都要求是党员。

(7)心理咨询招聘上海扩展阅读：

辅导员的作用：

1、协助高校发展战略

分析公司现有人力资源状况，预测人员需求，制定、修改人力资源规划，经上级领导审批后实施。

2、在各部门的协助下进行工作分析；

提出岗位设置调整意见；明确部门、岗位职责及岗位任职资格；修改和完善部门、岗位职责说明书；合理评价岗位价值。

3、能够为高校明确将来应该实现的目标。

通过市场营销策划，可以使企业确立明确的营销目标。不仅可以加速企业营销由现实状态迁跃，而且可以减少许多迂回寻找目标造成的无效劳动。

有了目标，企业的营销活动就有了方向，就可以进行人力、物力、财力的优化配置，采取措施调动职工的积极性和创造性，朝着目标不断努力。

参考资料来源：网络-辅导员

❽ 在线辅导老师的工作到底怎么样呀，刚毕业很迷茫，最近看招聘网站上都是在线教育的工作，求解答～

个人觉得这份工作相对上个工作还算比较轻松，入职第一天就会发放平板，笔记本电脑，手机这些办公设备，工作起来真的很方便，工作和私生活会分的很清，刚入职是岗后的培训，因为前期还没有分班就是进行话术的培训，下午1点上班，晚上九点下班，双休比较准时，可以调休嘿嘿~，每天学习，聊天，吃吃零食，非常开心，下午还有免费的晚餐，下班之后会留作业，作业一般要做一到两个小时，这个阶段相对来说是最轻松的。入组之后开始带班，我所在的年级是下午一点上班，平时晚上10点左右是正常的下班时间，续报期会比较晚是12点下班，但是也有企业滴滴打车，直接就支付还不用等报销哈哈，如果前一天加班的话，第二天会延迟一小时上班，很人性化的，每周的双休从来没被克扣过，不管以加班费的形式还是调休的形式。重要的就是续报期的氛围，真的很团结，而且感觉时间过得很快，每次一位家长报名之后，大家都是+1鼓掌，感觉心里特别的舒服，工作时间也是上午可以睡懒觉，休假就可以撒欢的玩。续报的工作只要跟好运营的节奏，工作按组长要求完成，续报率完全可以到达中等的水平，也就是说薪酬至少可以拿到7000左右。
一般来说短期班的寒暑假节奏是很紧密的，但是个人的成长也很快，很快因为续报率不错我有去长期班做辅导老师和竞聘组长的两个方向的机会，我选择了去长期班做辅导老师。
长期班的节奏相对短期班来说比较的平缓，节奏放的比较慢，服务的周期变长了，为期3个月的服务周期，我带的是高中的学生，和他们也成为了朋友，对于自己也是刚毕业的学生来讲，和他们除了学习有更多的共同话题可聊，当然熟悉了之后，续报的时候也相对简单了很多，很多学生都是因为我进行的续报，感觉自己还蛮有成就感的哈哈哈。在服务期的时候13：00-22：00几乎是准点就下班走了，休假的时候我还会和他们视频约到工作日做答疑，开答疑课，续报期的时候会加班但是感觉看着自己带了三个月的长期班有了雏形还是不愿意拆开的，最后跟他们开的答疑课还哭了（哈哈其实我也是个感性的人）总的来说对女生来讲我觉得做辅导老师还蛮不错的，长期班的收入比较稳定，最后续报的时候我拿了1万7的薪资。也是在预期之中嘿嘿嘿。不过男生的话可以走管理，管理的话还有管理绩效哈哈，反正目标都是升职加薪，而且这个岗位特别有成就感，我想着就是可以在这个行业长期发展~所以还在找工作的小可爱们可以尝试一下这个工作哈哈。