1. 相城区教师招聘人员什么时候出来
苏州教师招聘面试刚刚告一段落 估计会在2月底到三月分会出公告
2. 苏州市相城区中小学教师招聘考试内容
已撸
3. 苏州市相城区教师招聘面试怎么考（详细点的）谢谢！
应聘教师的面试如何准备比较好？
首先写教学目标，现在是课改阶段上课要有新的理念分三部分：知识、能力、情感态度价值观。
然后分析教材：重点和难点
三 教具
四 教学方法
五 教学过程，可分详案和简案，详案要设想每句话怎么讲比较麻烦，简案只要写一下时间安排，和每部分教师的活动和学生的活动
六 板书提纲
七 教学反馈
这样的教案就比较完整，也能及时地总结问题。
我认为写教案最重要的是先确立教学理念，也就是第一部分，千万不能小看了这部分，否则上课就会漫无目的，效果比较差。
“招聘上往往一个细微的动作就会决定乾坤。”
握手：这是你与面试官的初次见面。如果他(她)向你伸出手，却握到一只软弱无力、湿乎乎的手，那么这不是一个好的开端。你握起手来应该坚实有力，但不要太使劲，你的手应当是干暖的。
你的姿势：没精打采的姿势看上去会显得疲惫不堪，你应该做到站如松、坐如钟。
眼睛交流：用眼睛看着面试官，不要瞪视，因为那样显得太有进攻性。面试官说话的时候，偶尔地冷眼瞥他(她)的手。如果你在说话的时候总是不停地环视房间，你会显得缺乏自信或对所谈话题感觉不舒服。
你的手：说话时做些手势是很自然的，但太专注于手势可能会分散人的注意力。另外，避免说话时触摸你的嘴。
不要坐立不安：在招聘现场抚弄头发、按笔帽、脚拍地，或不由自主地触摸身体某部分就糟糕了。
面试常见的15个问题
不同职位对应聘者素质要求的重点不同，因此考官在面试时所提的问题也不尽相同。重庆市大中专毕业生就业指导服务中心为毕业生列出了面试中常见的15个问题，同学们可以试着回答一下，看你是否准备好了。
1、请介绍一下你和你的家庭。
2、你有什么优缺点？
3、你有什么特长和爱好？
4、你对自己的学习成绩是否满意？
5、你如何评价你的大学生活？
6、你担任过何种社会工作，组织参加过何种社会实践和社会活动？
7、你懂何种外语？熟练程度如何？
8、你为什么要应聘这个职位？
9、你对本行业、本单位、本职位有何了解？
10、你认为你适合做什么样的工作？
11、你找工作考虑的重要因素是什么？
12、如果单位的安排与你的愿望不一致，你是否愿意服从安排？
13、如果工作安排与你的专业不对口，你如何考虑？
14、你是否有出国或考研究生的打算？
15、如果本单位和另外一个单位同时聘用你，你将如何选择？
4. 苏州相城区教师编制考试内容所说的“根据招聘岗位学科测试相关专业知识“指的是什么
应该是一张综合卷子上包含有教育学，心理学，教育心理学，还有中高考考试内容，最后是一个关于教案设计的内容的题目。我之前在南京六城区教师招聘考试时的形式是这样的，希望能帮到你！
5. 江苏教师招聘考试除了苏州相城区教师招聘考试，还有哪些地区在招考啊有户籍的限制吗
2016江苏苏州吴江区教抄师招聘符合以袭下条件的，没有户籍限制：
具有全日制硕士研究生及以上学历学位的应聘人员不受生源地或户籍限制。
符合政策性安置或照顾条件的报名者(限苏州市区户籍的夫妻分居两地、父母身边无子女和驻军苏州市区的随军配偶等)，不受生源地或户籍限制。
6. 相城区教师招聘考的到底是教育心理学还是心理学，问了几个人说法不一致，问去年考过的人解惑。
我以过来人的身份告诉你，肯定是考教育心理学的......心理学太广泛了，我们是教师招聘，当然考的是与教育有关的心理学！
7. 2014年苏州市相城区中小学教师招聘具体考什么内容啊
您好，中公教育为您服务。
2014年苏州市相城区公开招聘251名中小学教师
笔试内容：学版科相关专业知识。笔试日期：权2014年4月6日(周日)。具体时间、地点详见《笔试准考证》。
面试以模拟上课为主，采取在现行教材中随机抽选的方式，每人模拟上课10分钟。音乐、体育、美术、幼教岗位增设专业技能测试。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
8. 教师招聘(面向相城区生源或户籍招聘)其它区可以吗
2016江苏苏州相城区教师招聘招聘基本条件：(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。(二)2016年全日制普通高校毕业生须符合下列条件之一：1.苏州市区生源师范类本科毕业生;2.苏州市区生源学前教育(幼儿教育)师范类大专毕业生;3.苏州市区生源、具有相应教师资格证书且本科阶段获得校级奖学金三次及以上的本科毕业生;4.已取得相应教师资格证书的硕士及以上研究生不受生源地限制。(三)社会在职人员(35周岁及以下)须符合下列条件之一：1.苏州市区户籍的全日制师范类普通高校毕业生;2.本科及以上，具有相应教师资格证书和中小学(幼儿园)一级及以上专业技术职务的在职教师。获得市区级及以上学科带头人荣誉的，年龄放宽至40周岁。(四)报考特教教师岗位不受户籍地限制。(五)附表中对招聘岗位基本条件和其他资格条件另有规定的从其规定。(六)说明：(1)户籍以户口本为准，迁入时间截止报名之日，在苏高校学生集体户口不能视作苏州市户籍;(2)年龄按周岁计，计算截止日期至报名之日。
9. 苏州相城区教师招聘考试内容
2010年的还早呢，慢慢等着出简单吧
江苏现在也确定不统考了。
关注自己地区的教育网，就好了
一般都是在地区的教育网上面公布教师招聘的简章的，各地区的时间是不一定的，一般都是3-8月左右，陆续会有。
教师招聘考试的书籍是没有指定版本的。
只有考试的内容，考试内容：
按地区有差异：
一种内容为：专业知识和教育学 心理学 教材教法 教育法规 新课改等相关的教育理论知识。
另一种内容为：专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同，有的地区就是指上面的教育理论知识，有的地区是指 文史 法律 数学 政治 实事等综合知识。
看看教师招聘网：
http://www..com/?word=%BF%B4%BF%B4%BD%CC%CA%A6%D5%D0%C6%B8%CD%F8&tn=zgwzcd1314up_pg
10. 2016江苏苏州相城区教师招聘报名条件
2016江苏苏州相城区教师招聘招聘基本条件：
(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法专，品行端正，无违属法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。
(二)2016年全日制普通高校毕业生须符合下列条件之一：
1.苏州市区生源师范类本科毕业生;
2.苏州市区生源学前教育(幼儿教育)师范类大专毕业生;
3.苏州市区生源、具有相应教师资格证书且本科阶段获得校级奖学金三次及以上的本科毕业生;
4.已取得相应教师资格证书的硕士及以上研究生不受生源地限制。
(三)社会在职人员(35周岁及以下)须符合下列条件之一：
1.苏州市区户籍的全日制师范类普通高校毕业生;
2.本科及以上，具有相应教师资格证书和中小学(幼儿园)一级及以上专业技术职务的在职教师。获得市区级及以上学科带头人荣誉的，年龄放宽至40周岁。
(四)报考特教教师岗位不受户籍地限制。
(五)附表中对招聘岗位基本条件和其他资格条件另有规定的从其规定。
(六)说明：(1)户籍以户口本为准，迁入时间截止报名之日，在苏高校学生集体户口不能视作苏州市户籍;(2)年龄按周岁计，计算截止日期至报名之日。