『壹』 2020年潍坊教师招聘考试时间
若潍坊教师招聘参加2020山东省统考的话，按照往年时间，一般是1月份报名，三月份考试。
如果不参加统考的话，这个考试时间得看潍坊组织时间。
『贰』 潍坊教师招聘考什么哇
首先教师招聘考试一般会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。
教育基内础知识包括教育学、心容理学、教育心理学、教材教法、职业道德等模块;公共基础知识包括法律法规、时事政治等多种类型的知识;学科知识一般是所报阶段的学科的知识，比如你报考的音乐，学科知识考点就是音乐这一科目的知识。
通过2019年教师招聘考试公告我们不难发现，考试内容主要包括“教基+公基、教基+学科、公基+学科、公基+教基+学科、教基、学科”等六种形式。和去年相比，潍坊增加对于学科专业知识的侧重考察，往年均以公共基础知识和教育基础知识作为主要考察范围，而在今年，改为公共基础知识+学科专业知识或教育基础知识+学科专业知识的考察形式。
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『叁』 2020潍坊教师招聘学历要求是什么
4.报考人员须在2020年7月31日前取得符合招聘岗位要求的学历、学位; 海外内留学归国人容员应聘须具有经国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心认定的同等学历、学位证明。
5.具有符合招聘岗位要求的教师资格证(提供相应教师资格证或教师资格认定机构出具的认定合格证明);
6.普通话水平二级乙等及以上(语文教师岗位普通话水平须达到二级甲等及以上);
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『肆』 潍坊市寒亭一中二零二零招聘教师编人员名单
根据来2020年寒亭区公开招聘聘用自制教师简章有关要求，现对经笔试、面试、考察和体检合格拟聘用为我区聘用制教师的考生进行公示，公示期为2020年9月1日—9月9日。公示期间，如对公示人员有异议，单位或个人可以书面形式向受理部门反映，反映问题者须提供真实的姓名(单位)、联系电话和通讯地址，以便及时反馈。
寒亭区2020年招聘聘用制教师公示名单
『伍』 2020潍坊教师招聘简章是什么
2020年潍坊市寒亭区复教师招聘制208人简章
为建设高素质专业化教师队伍，优化教育人才队伍结构，根据《事业单位人事管理条例》、《山东省事业单位公开招聘工作规程》和《关于公办幼儿园实行人员控制总量备案管理的通知》(寒编〔2018〕15号) 等文件规定，2020年潍坊市寒亭区现面向全国“双一流”建设高校(学科)本科及以上学历和其他高校硕士、博士毕业生公开招聘事业在编教师55名，招聘人员控制总量备案幼儿园教师153名。有关事项公告如下：
一、招聘岗位及数量
中小学教师55名，幼儿园教师153名(具体岗位和数量见附件2)。
二、招聘范围和条件
(一)招聘范围
1.中小学事业编制教师：①全国“双一流”建设高校及建设学科(详见附件1)本科及以上学历(须同时具备学士及以上学位)毕业生。②国内普通高校和经教育部学历认证的国(境)外高校硕士、博士研究生学历(须同时具备硕士及以上学位)毕业生。
2.人员控制总量备案幼儿园教师：国内普通高校和经教育部学历认证的国(境)外高校本科及以上学历毕业生。
详情：网页链接
『陆』 听说潍坊坊子招聘教师啦
是的 2020年1月20日下午潍坊方子教师招聘发布招考公告了！
高中教师5名，语文、数学版、英语、物理、化学权、生物、政治、历史、地理九科范围之内。
初中教师3名，其中，数学1人，英语1人，物理1人。
报名时间：2020年1月22日—1月30日
应聘人员通过扫描微信小程序二维码进行报名(见简章后)，进入报名系统按要求如实填写、提交个人相关信息，并上传本人近期正面免冠数码照片(分辨率为160像素(高)×120像素(宽)，文件大小不超过20KB，文件类型为JPG，照片务必清晰)。应聘人员必须使用本人有效期内二代身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证件必须一致。
本次招聘采取面试前置的方式，先面试后笔试。
1.面试
时间：2020年2月4日
地点：山东省潍坊四中
面试采取模拟讲课和陈述答辩的方式。主要考察应聘者的专业水平、教育教学能力和教学技巧。
2.笔试
时间：2020年2月5日
地点：山东省潍坊四中
应届毕业生参加笔试，笔试内容为教育教学基础知识(包括学科专业知识、教育学心理学知识、教学技能知识等)。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
『柒』 潍坊奎文区教师招聘每年都有两场吗
是的，我就考过，第一场就是问一些，为什么选择教师这个职业之类的问题，第二场是说课，大部分是小学课文。招聘过程仅是看似公平而已，八分之八十要潍坊户籍，研究生。
『捌』 潍坊教师编
招聘范围和条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵守宪法和法律，具有良好回的道德品行。答
(三)普通全日制本科及以上学历人员户籍不限，其他学历人员限山东省户籍(招聘岗位另有要求的除外)。
(四)应聘人员应在40周岁(1977年4月11日以后出生)以下。岗位另有要求除外。
(五)身体健康、符合招聘岗位聘用体检标准。
(六)海外留学人员获得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学位、学历认证后，可报考招聘同等学历层次全日制普通高校毕业生的岗位。具有山东省常住户口，在我省高级技校及技师学院(名单详见附件2)取得高级工或预备技师职业资格的全日制毕业生，可分别应聘符合岗位资格条件、不限专业、最低学历要求为大专或本科的岗位。
『玖』 潍坊高新区聘任制教师招聘流程
2020潍坊高新区聘任制教师招聘117名
招聘流程
(一)报名及缴费
应聘人员于2020年6月15日—月19日(截至17:00)，登录报名网站(http://112.253.22.93:8198)，按要求填写个人相关信息，上传本人近期正面免冠数码照片〔分辨率为160像素(高)×120像素(宽)，文件大小不超过20KB，文件类型为JPG，照片务必清晰〕，每人限报一个学科。网上报名期间同步进行资格初审，初审通过的人员可于次日登录报名网站打印报名登记表。应聘人员在报考期间的表现，将作为政审考察的重要内容。
通过报名初审的人员，于2020年6月16日—6月20日(截至11:00)，登录报名网站缴纳笔试考务费40元，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。准考证打印时间另行通知。
对最终报名确定的应聘人数达不到计划聘用人数比例的学科，可按相应比例核减招聘计划或调整至其他学科。
(二)考试
考试分为笔试和面试。
1.笔试。笔试内容为教师应具备的基本专业知识和公共基础知识。笔试结束后，根据笔试成绩由高分到低分按学科招聘计划1:3的比例确定入围面试人选。其中，小学语文、小学数学、小学英语学科按1:2的比例确定入围面试人选。
2.面试。面试采取试讲、答辩相结合的方式进行。试讲范围为义务教育学段的相关学科，主要考查应聘人员的授课能力、教学水平和对课程的掌握程度;答辩主要考查应聘人员的综合素质及岗位匹配度等。音乐、体育、美术学科面试环节增加专业测试和教学特长展示。面试结束后，按笔试、面试成绩分别占40%、60%的比例百分制计算总成绩，各项成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。总成绩相同的，面试成绩高者优先。笔试、面试均设最低合格分数线。
受新冠肺炎疫情影响，考试将视情况分学科、分批次组织进行。笔试结束后，可根据各学科实际参加考试人数及成绩对招聘计划作相应调剂。面试环节，如经评委组合议认定，应聘人员综合素质不能满足岗位需求的，可取消或调减招聘计划。根据报名人数及学科特点也可采取其他考试形式。
(三)资格审查
入围面试的应聘人员须携带以下材料及证件参加现场资格审查(时间、地点另行通知)：①《潍坊高新区2020年公开招聘聘任制教师报名登记表》一式两份(登录报名网站打印);②身份证、学历学位证原件和复印件(若报考时暂未取得学历学位证的，须提交学校核发的就业推荐表，本科生取得毕业证书和学位证书时间须在2020年7月31日前，硕士、博士研究生须在2020年12月31日前)，海外留学人员报考的，须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证;③准考证，普通话证、教师资格证原件及复印件。
暂未取得教师资格证的高校毕业生，可按照人力资源和社会保障部、教育部等7部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)等有关规定执行。资格审查贯穿招聘工作全过程，发现不符合招聘条件或弄虚作假等行为的，取消聘用资格。
对通过资格审查入围面试的人员，收取考务费70元。
(四)体检考察
根据招聘计划和应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例确定进入体检、考察范围人员。体检标准参照相关规定执行。体检合格的进入考察环节，体检不合格或经考察发现有影响聘用问题的，取消聘用资格。
(五)聘用程序
经考试、体检、考察合格的，确定为拟聘用人员，依据考试总成绩从高分到低分依次选岗，并与潍坊高新区人力资源服务公司签订劳动合同，按规定实行1个学期的试用期，期满考核合格的，正式聘用，考核不合格的，解除劳动合同。聘任制教师工资标准参照同等条件的事业编制教师标准确定，其他福利待遇按照《潍坊高新区聘任制教师管理暂行办法》有关规定执行。
『拾』 潍坊教师招聘一般什么时候开始
一般是3月份开始发公告，参加潍坊市事业单位考试，或者各县进行县内区单独教师招容聘，具体可以查看县区教师招聘公告，
2019年潍坊市潍城区教师招聘时间安排（参考）
报名时间：2019年6月17日9:00-6月19日16:00
查询时间：2019年6月17日11:00-6月20日11:00
初审时间：2019年6月17日11:00—6月20日11:00
缴费时间：2019年6月17日11:00—6月20日16:00
于2019年6月27日9:00—6月30日16:00前登录网站打印准考证
笔试定于7月上旬进行，具体时间、地点等有关事宜详见准考证。
面试定于7月中下旬进行，具体时间、地点等有关事宜另行公告。