❶ 为什么一些金融公司会不断招聘没有经验的操盘手
因为金融公司不在意客户盈不盈利，对操盘手有没有经验也是无所谓的。大多是那头寸的公司，呵呵。
❷ 为什么好多公司招聘投资理财金融方面的销售 好做吗是个人都能进
在哪里都不好做，特别是现在金融危机，没有多少人再去盲目的做这些相对的高风险的投资了，那么做理财投资这方面的销售，会更加困难！
❸ 合肥招聘中，金融业的公司很多都是骗人的吗怎么才能不被忽悠
不懂行的话，不要轻易抄进去。
大多数金融公司会以高薪吸引人进入公司，这其中有做的好的，做的正规的，他们的员工确实能达到那么高的工资。
不过绝大多数人是拿不到那么高的工资的。
如果你懂行，就知道什么是忽悠。
如果不懂行，那就做好学习很久的准备。如果对金融一窍不通，就不要进去了。
❹ 招聘金融是骗子吗
金融行业，网上招聘的，基本都是骗子，最乱的行业之一。
❺ 为什么一些金融公司会不断招聘没有经验的操盘手
真正的操盘手不会招一个没经验的
所以你说的招聘金融操盘手是骗人的，是想拉你做他们的客户而你自己要用自己的钱来炒他们规定的品种
❻ 为什么有的金融投资询问公司老是招人
你说的问题确实存在，切很频繁，原因主要有以下几点：
1、员工流动性大，金融版公司业绩权压力大，且现在人对金融投资警惕性很高，抵触心理很强，业绩不好做。通常人员工资由基本工资和业绩提成组成，业绩不达标，每个月就只能拿很低的生活费，所以离职率高。
2、人脉需求：，每个员工都有自己的人脉圈，当老员工自身的人脉圈用完后，新人的人脉圈就成了业绩的关键，就如同很多保险公司什么人都要一样，熟人营销的成功率远远大于陌生营销。
❼ 为什么那么多金融公司招聘且不限专业和经验
像投资公司，一般每个行业都有专门的研究员，各行各业的应该都需要。但是一般内也会有些要求，像你说容这些，我也见过。大部分都是做营销的，需要你的关系网营销客户。但是是否真的开发你身边的人关键还在你。培训的话大部分也都是营销的培训。
❽ 刚有个人打电话来说自己是中信集团的人招聘金融管理人才则真骗局吗
这个行为已经涉嫌违法了
如果起诉他们非法盗取个人信息，就够他们喝一壶的
大公司不会这么乱来，至少不会明目张胆的授人以柄
所以，骗子无疑
❾ 请问那些金融投资公司，是不是没有底薪的招聘时候说有底薪，去到那里其实没有。我也曾听人这么说过。
基本都没底薪啦，说有都是为了骗你进去的。投资公司的招聘信息很多都带有欺骗性质的，它们也没有营销的渠道，证券公司都说能开拓银行网点啦，但投资公司最多只能在街头摆摊，你说有人会理你吗？
金融投资公司基本上是这样运作的，招你过去，目的是要开发你身边的亲戚朋友资源，买理财产品、做资产管理、开证券账户到有合作关系的证券公司等等，用完你的亲戚朋友，你就差不多可以走了。
总之是很黑的，你一定要了解清楚，考虑清楚才进去。
❿ 我想进入金融行业，想做操盘手在中国哪个公司不是骗子啊，，现在很多公司给打着招聘操盘手的幌子
拉客户是拉客户。但是不是骗你的钱得看你自己了，没经过培训和磨练拿专自己的钱进去肯定属是扔。想经受培训的话去找做美股日股的公司招聘，通常是不会要求你个人入金的，前期的微小亏损也是公司来承担。只要你不是太背碰到太抠的公司，或者那种不缺人才的耍大牌的公司可能会要培训费。不过要想好，主要还是要靠自己在市场里磨练，前期限制的权限会比较小，有相当长的时间是没有收入的。为自己做下预算，准备好这一段时间的口粮才行。