『壹』 浙江农信金融科技人才招聘吗
你好，浙江金融人为你解答
有的。
一、招聘对象
此次金融科技人才招聘面向高校毕业生（2019届和2020届）和社会有志之士。
（一）校园招聘
全日制本科及以上学历毕业并取得相应学位，研究生不超过28周岁，本科生不超过26周岁。境内高校毕业生，要求在2020年8月底前毕业，获得国家认可的报到证、毕业证和学位证书。境外高校毕业生，要求在2020年8月底前毕业，获得国家认可的毕业证书，并在2020年底获得国家教育部出具的学历学位认证。
（二）社会招聘
全日制本科及以上学历毕业并取得相应学位，年龄在35周岁以下（特别优秀的可放宽至38周岁）；拥有2年以上互联网或金融科技工作经验。
二、基本条件
（一）遵纪守法、诚实守信、具有良好的思想政治素质和职业道德，无不良嗜好和不良行为记录；
（二）认同浙江农信发展目标、经营理念和企业文化，愿意履行浙江农信员工的义务和岗位职责。
（三）具有良好的综合素质和发展潜力，具备较强的学习能力、创新意识和协作精神，心理和身体素质良好。
（四）具备应聘岗位所需的其他资格条件，能适应岗位工作要求。
三、招聘岗位
此次招聘涉及省农信联社信息科技各领域的相关工作岗位。
（一）校园招聘
软件开发方向、运行维护方向、网络管理方向
（二）社会招聘
高级软件开发工程师、软件开发工程师、软件测试工程师、软件项目管理师
『贰』 2020杭州银行科技文创金融事业部招聘岗位及人数
招聘岗位及人数可浏览杭州银行官网，应聘者请进入我行官网首页“人才招聘”模块注册用户信息、填写个人简历后进行网上报名。
『叁』 2020年兴业银行招聘岗位有哪些
【云南金融人】为你解答：
2020兴业银行校园招聘现已开始，考生较多关心的是兴业银行都有哪些职位可以报名?现云南中公金融人整理了2020兴业银行校园招聘职位信息，带大家快速了解自己意向城市的岗位。
招聘岗位及工作职责
(一)科技金融类岗位
职位描述
1、负责集团科技研发相关工作，参与对外科技输出研发与本行境外机构信息系统建设相关工作;同时支持分行、子公司信息系统建设，实现新技术赋能金融;
2、负责建立完善集团信息科技风险和信息安全管理体系，牵头建设集团信息安全基础设施;负责信息系统和IT基础设施的营运管理;
3、负责贯彻落实集团“技术和数据统一”战略要求，推动研发实施、架构、技术标准、软件质量等重点领域的集团化统筹管理;
4、负责研究金融科技领域新技术、新工具，开展技术与应用创新，实施创新类信息化建设项目等，持续发展集团数字化专业能力;
5、负责牵头集团数据治理和业务信息服务工作，运用模型或者策略等数据产品，进行数据提取、整理和挖掘，对业务问题开展深度专题数据分析。
(二)管理培训生岗位
职位描述
1、参加管理培训生培养计划，完成各阶段进阶目标;
2、根据公司安排的岗位，完成本岗位的各项工作任务，对银行经营管理有较全面的认识，为客户提供优质、高效的金融服务;
3、学习各项规章制度，提升合规内控能力;
4、熟悉财务管理制度和绩效考核机制，提高财务资源配置水平及业务管理水平;
5、定期向人力资源部汇报工作总结和心得，并对所在单位日常管理工作提出优化建议。
(三)信息科技方向：
信息科技方向：
1、参加分行IT岗培养计划，完成各阶段进阶目标;
2、根据银行有关业务操作与管理需要，负责相关交易类系统和管理类系统的开发和维护，分析系统运行情况并提高运行效率，参与项目的需求分析工作和数据库设计工作，完成开发过程中的各类技术文档;
3、为银行各项业务实现与管理工作提供所需信息技术方面的支持，尤其是数据处理支持;
4、维护银行内各类网络和硬件系统的稳定正常运行，以及各项信息安全相关工作;
5、岗位方向：软件开发岗、技术保障岗、数据分析岗。
互联网金融方向
1、参加分行IT岗培养计划，完成各阶段进阶目标;
2、负责JAVA/J2EE技术的相关产品设计、开发、测试;软件工程文档、产品文档编写;组织相关产品/组件的开发和部署工作;负责系统架构设计及核心代码的开发;
3、熟悉互联网金融工具包括但不限于线上融资、电子商务、移动支付等，能够满足客户互联网金融需求;
4、熟练掌握并运用各类互联网金融工具，进行市场营销、产品创新、用户体验管理、运营安全管理、科技运维管理;
5、岗位方向：互联网金融产品经理岗、Java开发工程师、数据库开发工程师。
(四)市场营销类岗位
职位描述
1、开展市场调研、调查工作， 深入了解客户需求，为客户提供专业化优质服务;
2、参与本行业务调查、搜集客户资料，进行客户需求分析;协助客户经理进行产品组合设计、流程控制安排、服务定价评估等，形成规范完整的金融服务方案，对客户进行深度开发，最大程度挖掘客户业务潜力;
3、经营服务管辖分行级战略客户，包括客户营销、客户关系维护、客户经营规划、客户视图建设、集团授信、服务方案制定及实施等;协助客户经理及各级机构战略客户及下属成员提供金融服务;
4、收集相关业务等方面需求信息，开展创新产品的设计、开发;组织落实重点产品运用，并对产品运作情况进行跟踪管理;
5、参与本行开展各种形式的营销活动与宣传活动，根据业务导向进行营销宣传活动方案，并适时开展相关业务与产品的营销推介。
(五)运营支持类岗位
职位描述
1、从事银行各类运营结算业务，精通银行业务运营流程;
2、负责解答银行内外部客户提出的业务咨询，配合业务部门进行客户服务工作。
3、协助主管完成各类报告、报表及凭证管理工作。
文章摘自2020兴业银行广州、深圳分行校园招聘公告
『肆』 2020年工商银行都招聘哪些岗位
您可以查看历年的招聘岗位，每年的可能会有类似情况，但是也要以具体公告为准哦。
『伍』 2020建设银行建信金融科技校园招聘考试有专业限制吗
你好，是有专业来限制要求源的，因为是金融科技岗位，所以对专业性要求较高，主要招聘专业为计算机类、软件工程类、数理统计类等理工类专业以及经济金融类、UI及交互设计类专业为主。所以如果你的专业符合，还是建议报考的，如果专业不在上述专业里面，建议还是去报考一些建行其他不限专业的岗位，比如银行客户经理，柜员之类的，如果你在报考银行方面有任何问题，欢迎咨询天梯商学院的老师。
『陆』 2020温州银行总行金融科技部招聘岗位
金融科技部软件开发岗、金融科技部大数据开发岗
『柒』 2021年工商银行招聘的岗位有哪些
三、招聘岗位
1、ITP海外英才计划(International Talent Program)。主要通过境内分行与境外机构的联合培训培养，为省行本部和重点城市分行本部储备国际化视野和专业岗位经历的业务人才。
2、星辰管培生计划。主要为网点级机构负责人以及支行本部内设部室负责人提供基础管理人才储备。
3、专业英才计划。主要为新兴业务、重点业务及综合保障类岗位提供专业人才储备。
4、科技菁英计划。主要为产品研发、用户研究、大数据分析、平台建设、信息安全与管理等领域提供科技人才储备。
5、客户经理岗位。主要为零售与对公金融营销岗位提供适用性人才。
6、客服经理岗位。根据网点业务运营需要，主要在网点负责柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等工作。
7、服务代表岗位。根据银行客户服务需要，主要在远程银行中心通过电话、网络等渠道，以视频、语音或文字等方式从事客户服务工作。
本次招聘，每位应聘者最多可申请报名三家招聘机构，每家机构最多可申请报名两个岗位。总行本部可另行单独报名。各机构具体招聘计划、招聘岗位和招聘条件，可在我行人才招聘官方网站(https://job.icbc.com.cn)进行查询浏览。
『捌』 中国银行招聘考试考些什么 信息科技部
中国银来行笔试主要考察EPI、综自合知识、英语和性格测评，性格测试是不计入总分的，但会作为面试的评分参考依据。
EPI，包括五大模块，即言语理解、逻辑推理、数字运算、思维策略、资料分析。
英语，包括选词填空、阅读理解、完形填空三种题型，主要考查选词填空和阅读理解。中国银行对考生的英语水平要求比较高，因此英语题量较大，每年都考查100题，选词填空和阅读理解各50题，是六大行中英语题量最大的银行。
中国银行的综合知识部分考查的学科较少，题量最大的是金融、网络常识，同时还有少量的经济、计算机、时事政治、中行特色知识、综合题，在2020年秋招笔试中出现了物理题，这一点需要考生注意。
职业测评主要用来检测考生有无心理疾病、性格缺陷等，职业测评除极特殊情况外，考生均能顺利通过。另外，职业测评结束后会形成测评报告，在面试时，测评报告会成为面试官的参考依据。
『玖』 2020建设银行建信金融科技校园招聘考试报名条件是什么
【笔试课程】【面试课程】【直播讲座】【网校课程】【在线咨询】 以上是2020年中国建设银行建信金融科技全国校园招聘公告的全部内容