济宁联合集团有限公司招聘

① 济宁联合纸业有限公司的公司简介

济宁联合纸业有限公司创建于2002年10月16日，法人代表杨连河，注册资本1550万元。目专前公属司占地99000余平方米，拥有固定资产2亿余元，现有职工300余人，是以生产、经营包装用纸为主导的民营企业，自成立七年来，累计上缴税金5600余万元，成为唐口镇税收支柱企业,为一方经济发展做出了突出贡献。

② 济宁市联合商贸有限公司怎么样

简介：济宁市联合商贸有限公司成立于2007年04月02日，主要经营范围为汽车、专用作业车、汽版车装饰品、机电设权备、化工原料及产品（不含危化品）、汽车配件的销售等。
法定代表人：刘国良
成立时间：2007-04-02
注册资本：500万人民币
工商注册号：370800228088887
企业类型：有限责任公司(自然人投资或控股)
公司地址：济宁市高新区金宇路置城国际A座819室

③ 中国联合网络通信有限公司济宁市分公司待遇怎么样

通信运营商待遇都不咋样，移动稍高点，其他都白搭

④ 济宁联合纸业有限公司的公司设备

公司现拥有4400/350三叠网纸机等先进设备，年生产规模为A级箱板纸10万吨，成品纸质内量、规格在国内同行业居于领容先位置，年产值可达5亿余元，利税3800万元。随着国民经济的发展和人民物质生活水平的提高及国内包装行业的迅速发展，低定量高强度瓦楞原纸的需求量在逐年增加，但是目前国内生产该产品的企业虽然数量不少，但除了几家大型企业外，绝大部分企业生产规模普遍较小，计划新扩建的低定量高强度瓦楞原纸项目不多，新增项目的生产能力也不大，国内及国际需求增长非常明显，缺口较大。我公司根据市场需求状况、行业发展规划及企业自身建设条件，为优化产业结构，节能减排，实现良好的经济效益及社会效益，确定于2011年新建年产 30 万吨高强瓦楞原纸项目。

⑤ 济宁联合纸业有限公司的公司项目

本项目拟建在原厂区的东侧，项目占地约200亩。车间全部新建，并新上两台高强瓦楞原纸纸机，规格为幅宽4.8米、车速550米/分钟，用于生产优等高强度瓦楞原纸，目前济宁地区尚无一家大型高强度瓦楞原纸生产厂家，故我公司该新上纸机，在为济宁市地区高强度瓦楞原纸使用厂家提供很大便利的同时，也为我公司的发展有很大的推动作用。在项目建设同时，新建污水处理场，处理规模为 20000m3/d，处理后的废水全部回用，保证企业走健康、可持续发展的道路，实现企业壮大与环境保护的双赢。
该项目拟投入总资金共为5.6亿元，包括征地、土建、厂房建设及设备投资，其中建设投资4.9亿元，流动资金7500万元。项目建成投产后，可充分利用国内、国外两种资源，提高木浆比重、扩大废纸回收利用、合理利用非木浆，逐步形成以木纤维、废纸为主，非木纤维为辅的造纸原料结构，在制浆和抄纸过程中大部分采用循环水，最终处理后的废水全部回用，这对改变我国造纸工业的污染状况及对我国可持续发展战略的实施具有重要意义。同时，可增加劳动力就业岗位500余个，其中可安排大中专院校毕业生250余名。年可新增销售收入 15亿元，利税 1亿元。大大增加当地税收，为我市经济发展再上新台阶奠定了坚实基础。该项目的建设，符合《造纸产业发展政策》明确规定的“长江以北是造纸产业优化调整地区，重点调整原料结构、减少企业数量、提高生产集中度”的指导要求；项目建成后，可以提高国内高档瓦楞原纸的产量，减少进口；带动一批相关行业如运输业、化工业、机械制造业、包装业等行业的同步发展，有利于当地扩大就业范围，农民增收，减轻国家负担，增加税收，推动当地国民经济的发展，具有很好的社会效益。目前该项目可行性研究报告已经编制完毕，省环保厅有关该项目的申报登记已经通过，并于12月底通过专家组评估，该项目预计于“十二五”的第一年动工投入建设，这也是我公司“十二五”规划中的一个重要组成部分。
项目工期预计为24个月，项目建成后，我公司生产规模即可达到年产量40万吨，年产值20亿元，利税1.5亿元。 2013—2015年，计划再新上60万吨级生产线项目，积极为十二五期间打造一个年产量100万吨规模的造纸企业努力奋斗。

⑥ 济宁联合集团，鸿联纸业，拖欠工资

拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

⑦ 中国联合网络通信有限公司济宁市分公司怎么样

简介：注册号：****所在地：山东省法定代表：王学成企业类型：外商投资企业分公司内登记状态：在营登记机关：济容宁市工商行政管理局注册地址：济宁市太白中路29号
法定代表人：崔波
成立时间：2000-11-22
工商注册号：370800500000467
企业类型：外商投资企业分公司
公司地址：济宁市太白中路29号

⑧ 济宁联合巨力建材有限公司怎么样

简介：济宁联合来巨力建材有限公源司成立于2013年09月06日，主要经营范围为水泥生产与销售等。
法定代表人：李强
成立时间：2013-09-06
注册资本：1000万人民币
工商注册号：370800200034349
企业类型：有限责任公司(自然人投资或控股)
公司地址：山东省济宁市任城区唐口街道办事处东王庄西邻（唐口）