『壹』 新公司已经上班三个月了刚转正，现在又有另外一家公司想招聘我，该怎么选择
既然转了正，就不要三心二意，就在这公司好好干是一样
『贰』 新公司刚刚成立不久想招人要去哪个招聘平台招人比较好
个人首选快乐网求职/招聘平台，那上面的求职者都是有梦想，有激情，事业刚刚起步的，有许多都是刚刚毕业的大学生或者工作1-3年的，相信会对你有帮助，楼主不妨考虑下，觉得有用别忘了给个采纳哈。
『叁』 新公司，中华英才和智联招聘比较好
看你招聘的行业吧，要是做一些普通的应届多些就用中华，要是做高端的还是智联要好些。
『肆』 我想了解一下 刚刚建立的新公司应该招聘哪些职位员工
销售型公司要招业务员、销售主管、会计。
『伍』 新开的公司要怎样招聘员工
网上招聘，猎头公司推荐的官人曾人员可以先进行洽谈招聘，基础人员就通过面试和招聘会大量面试进行选择。
『陆』 请问南京丰盛新能源公司在哪里做招聘主要招聘些什么人员
上海
2011-01-04
项目经理（暖通行业）
2011-01-04
采购专员
2011-01-04
上海分公司财务副经理
2011-01-04
商务部经理
2011-01-04
商务代表/销售经理/销售工程师
2011-01-04
项目经理（机电安装）
2011-01-04
暖通设计工程师
2011-01-04
技术研发部经理
南京
2011-01-04
总工程师
2011-01-04
销售主管（暖通行业）
2011-01-04
工程部副经理
2011-01-04
项目经理（暖通行业）
2011-01-04
安全工程师(暖通施工行业）
2011-01-04
应届毕业生（暖通、电气及工程管理相关专业）
2011-01-04
客服主管
2011-01-05
自控安装工程师
2011-01-04
自控、电气工程师
2011-01-04
绿色建筑咨询工程师
2011-01-04
高级秘书
2011-01-04
质量工程师
2011-01-04
成本控制中心经理
2011-01-05
信息技术主管
2011-01-04
质量工程师
2011-01-04
区域（子）公司负责人
2011-01-04
区域公司人事经理（南京、上海）
2011-01-04
品质管理员
2011-01-04
市场拓展员
2011-01-04
物业项目经理
2011-01-05
施工项目质量主管
2011-01-05
给排水工程师
2011-01-04
空调设备维修人员
2011-01-04
招投标专员
2011-01-04
合同能源管理工程师
2011-01-04
暖通设计主管
2011-01-04
技术支持（暖通行业）
2011-01-04
工程造价师（专职、挂靠均可）
2011-01-04
维修工程师
2011-01-04
空调运营操作工
2011-01-04
应届研究生（建筑节能、新材料、暖通方向硕士/博士）
2011-01-04
建筑节能技术研发工程师
2011-01-04
电气工程师
2011-01-04
区域销售经理
2011-01-04
培训主管
2011-01-04
工程部经理
2011-01-04
项目经理（机电安装）
2011-01-04
预算部经理
2011-01-04
暖通设计工程师
2011-01-04
空调运营管理部经理
2011-01-04
空调运行维护工程师
2011-01-04
销售工程师
2011-01-04
技术研发部经理
其他
2011-01-04
商务代表/销售经理/销售工程师 (苏州,昆山,杭州 ...等城市)
2011-01-04
项目经理（机电安装） (合肥,济南,武汉 ...等城市)
『柒』 新公司很难招人咋办
个人感觉，抄短期的工袭资和长远的发展是每个员工都会考虑的必要两点。也就是说这两点做到，就好办。工资好说，老板愿不愿意掏的事。至于发展，我觉得核心在于老板这个人有没有那么大魅力让员工愿意相信跟着他会越来越好，这个就要看情况了。 来自职Q用户：张先生
新公司的发展前景尚未明确，很多有能力的人才都不想加入创业公司，只能提高工资以及福利呗，毕竟双方都有选择权 来自职Q用户：kjlzls1688
『捌』 最近新开的公司 最近急招聘 明天要去面试 一般来说是立刻就去上班 还是安排年后
新公司一般年前会安排比较少的人进行值班，新招的会进行几天培训上班会安排在年后的会比较多具体你不是明天就要去面试，问下公司负责人不就知道了
『玖』 找个新公司上班两天辞职了，后悔了现在，都过去一个月了快，看到公司也没更新招聘启示，应该还在招人现在
不应该的，我是做人力资源的，一般这种人再回到公司发展前景不会太好的，给领导印象不好。你可以给你的直属领导打电话约出来吃饭，让他明白你的想法，可能还有机会。