睿光集团招聘

㈠ 做外贸三年了，我想换份工作，上海哪家外贸公司招人呢

我在前程无忧招聘找了一些公司
·上海智尊进出口有限公司 ·上海比肯商贸有限公司 ·才威（上海）贸易有限公司 ·上海强安餐饮设备有限公司
·飞思德晶华贸易（上海）有限公司 ·友士电子（上海）有限公司 ·雾的池内（上海） 急聘销售助理 ·昂玖（上海）实业有限公司
·璞黎滋贸易（上海）有限公司 ·吉信国际贸易（上海）有限公司 ·比兹芮斯国际贸易（上海）有限公司 ·香港鑫诚有限公司上海代表处
·帝戈丽（上海）装饰制品有限公司 ·UPP公司聘销售、技术、质量和客服 ·上海新捷洋进出口有限公司 ·上海劲惟金属材料有限公司
·上海创恒国际贸易有限公司 ·优间（上海）贸易有限公司 ·上海同达创业投资股份有限公司 急聘 ·新加坡伊嘉维拉 诚聘 mineral trader
·恒敏科技 诚聘 销售代表 ·上海东法龙复合材料有限公司 ·上海西华五金电器有限公司 ·上海索弗贸易有限公司
·上海丞业贸易有限公司 ·上海村田金箔实业有限公司 ·上海斯瑞聚合体科技有限公司 ·福斯特戴劳森国际贸易
·环球医疗股份有限公司 ·哥弟 ·普力克贸易（上海）有限公司 ·财智丽实业 剪辑 摄像师
·奕鸿发展（香港）有限公司 ·上海凯马国际贸易有限公司 ·上海驭盛实业有限公司 ·上海育冠商贸有限公司
·哈琪森商贸（上海）有限公司 ·意世甲贸易（上海）有限公司 ·韦逊泰娜贸易（上海）有限公司 急聘 ·上海矶野国际贸易有限公司
·上海复荣进出口急聘业务助理和客服 ·威硕国际贸易（上海）有限公司 ·上海祺世贸易发展有限公司 ·伊石（上海）贸易有限公司
·厦门通洲物流有限公司上海分公司 ·上海仰望实业有限公司 ·嘉玺拍卖 急聘艺术品电话征集销售 ·上海有夏商贸有限公司
·瑞瑜国际贸易（上海）有限公司 ·杰丹（上海）贸易有限公司 ·上海稻纳田贸易公司 急聘营业员 ·香港星际箱包（香港）有限公司上海
·特芮兰贸易（上海）有限公司 ·上海勤商贸易有限公司 急聘电销 ·上海舒群纺织有限公司 ·艾可丽中国有限公司
·上海道格拉斯陶瓷有限公司 ·【源国贸易（上海）有限公司】 ·上海绿叶香料有限公司 ·上海捷强烟草糖酒集团配销中心
·上海众鹤国际贸易有限公司 ·上海睿淘投资管理有限公司 ·优缔贸易（上海）有限公司 ·东佑珍（上海）商贸有限公司
·上海长居贸易 销售 业务 储备干部 ·上海普泰电动工具有限公司 ·上海瑞古贸易有限公司 ·上海秋隆国际贸易有限公司
·隆昕国际贸易（上海）有限公司 ·上海侠罗士贸易有限公司 ·上海柯思摩实业有限公司 ·Tata Steel
·上海闽凡机器有限公司 ·上海傲石电子有限公司 ·上海宇登行投资管理有限公司 ·氏介精细化工（上海）有限公司
·上海森球实业有限公司 ·上海德赫辉雷国际贸易有限公司 ·香港百利亚洲有限公司上海代表处 ·能仕（上海）国际贸易有限公司
·上海耀洋实业有限公司 ·上海道驰电子科技有限公司 ·上海懿赞贸易有限公司 ·国网国际技术装备(上海)有限公司
·凯米光学（嘉兴）有限公司上海分公司 ·上海润朋实业有限公司 ·博羚（上海）精密部件有限公司 ·上海德佳国际贸易有限公司
·上海中星长毅国际贸易有限公司 ·上海凡鸣实业有限公司 ·北京汉森家居产品有限公司上海分公司 ·上海法雅时尚商业有限公司
·上海傲峰纺织品有限公司 ·翘华节能科技有限公司 ·上海双牌铝业有限公司 ·上海博宣国际贸易有限公司
·富彦实业发展（上海）有限公司 ·上海梓澄贸易有限公司 ·中国船舶工业物资华东有限公司 ·上海创端实业有限公司
·韩工塑料贸易（上海）有限公司 ·杰派展示聘外贸业务员 销售经理 品检 ·孚兰（上海）贸易有限公司 ·上海奥乐孚实业有限公司
·三昭国际贸易（上海）有限公司 ·上海晔诺商务咨询有限公司 ·LLSIBLING男装加盟开拓主管 ·佑勊机械（上海）有限公司
·上海福庄经贸有限公司 ·康廷宝（上海）贸易有限公司 ·豆尚投资咨询（上海）有限公司 ·上海品狮堡运动休闲用品有限公司
·上海黛莉妍贸易有限公司 ·上海集丝坊国际贸易有限公司 急聘 ·哈伊马角（高要）陶瓷上海分公司 ·上海狄威实业有限公司
·上海沫含实业有限公司 ·上海东昂实业有限公司 ·上海雨之禾国际贸易有限公司 ·上海普进贸易有限公司
·上海勇缘商贸有限公司 ·海伯力国际贸易（上海）有限公司 ·群升国际贸易 诚聘 塑胶板膜销售 ·康麦斯保健品 急聘企划经理
·太吉采购信息咨询（上海）有限公司 ·上海文旭纸塑包装有限公司 ·上海披琦炯商贸有限公司 ·冈部（上海）商贸有限公司
·志卓（上海）工贸有限公司 ·上海誉宏钢铁有限公司 ·上海静沅达国际贸易有限公司 ·上海盖世蓝德实业发展有限公司
·上海凯玉贸易有限公司 ·冠颉贸易（上海）有限公司 ·香港康恩有限公司上海代表处 ·扬子瑞信 诚聘渠道销售、商务助理
·上海赛艺进出口有限公司 ·威达优尔贸易（上海）有限公司 ·杭州戈而摩化工有限公司 ·上海华冶钢铁集团有限公司
·昱准国际贸易（上海）有限公司 ·上海汇群国际贸易有限公司 ·上海稳兴工贸 仓库管理员 ·上海功夫堂信息科技发展有限公司
·上海和兴飞特贸易有限公司 ·澳毅电子（上海）有限公司 ·红字国际贸易（上海）有限公司 ·阿海那贸易信息咨询（上海）有限公司
·上海滁全经贸有限公司 ·首亚商贸（上海）有限公司 ·巨迎控股 业务经理 出纳 ·川边（上海）商贸有限公司
·上海衡美实业有限公司 ·知行（上海）工贸有限公司 ·乐购思（上海）商贸有限公司 ·香港佛捷歌尼亚洲有限公司上海代表处
·上海苏豪国际贸易有限公司 ·派赛菲特（上海）商贸有限公司

㈡ 上海荆睿实业有限公司招聘信息,上海荆睿实业有限公司怎么样

钉钉企典数据来源于企业征信机构，包含企业风险数据，公司官网，公司简介，更多公司招聘信息详询公司官网，更多公司电话地址企业邮箱可在钉钉企典进行查询

• 公司简介：

上海荆睿实业有限公司成立于2017-06-16,注册资本100.00万人民币元,法定代表人是郑光中,公司地址是上海市奉贤区南桥镇宏伟路24号5幢9136室,统一社会信用代码与税号是91310120MA1HMK1L71,行业是其他未列明制造业,登记机关是上海市工商行政管理局奉贤分局,经营业务范围是电线电缆的加工（限分支机构经营），通讯设备、电气设备、仪器仪表、计算机、软件及辅助设备、五金交电、电子产品、文具用品、日用百货的批发、零售，电子商务（不得从事金融业务），从事电子科技领域内的技术开发、技术咨询、技术服务、技术转让，设计、制作、代理、发布各类广告，图文设计、制作，会务服务。【依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动】,上海荆睿实业有限公司工商注册号是310120003707317

㈢ 天津阳光睿博企业管理咨询有限公司怎么样

简介：阳光睿博管理咨询公司2010年8月成立，前身为阳光汇博企业管理咨询有限公司，拥回有4年企业管理咨询及人答才猎头的发展历程。服务过百家企业公司，拥有丰富的人才资源及广阔的人才网络及特有的人才寻访渠道。在全国一二线城市均有涉猎。公司的使命：为客户提供优秀的人才招聘服务公司的愿景：为客户及阳光创业双赢的投资回报公司的文化：专业，专注成就你我
法定代表人：杨文静
成立时间：2014-03-13
注册资本：50万人民币
工商注册号：120104000269089
企业类型：有限责任公司
公司地址：天津市南开区鞍山西道338号1017

㈣ 华致酒行连锁管理股份有限公司招聘信息,华致酒行连锁管理股份有限公司怎么样

数据来源：以下信息来自企业征信机构，更多详细企业风险数据，公司官网，公司简介，可在钉钉企典 上进行查询，更多公司招聘信息详询公司官网。

• 公司简介：

华致酒行连锁管理股份有限公司成立于2005-05-26,注册资本17366.600000万人民币元,法定代表人是彭宇清,公司地址是云南省迪庆州香格里拉经济开发区中心片区,统一社会信用代码与税号是915300007755009087,行业是批发和零售业,登记机关是迪庆藏族自治州工商行政管理局,经营业务范围是酒类、副食品、预包装食品、茶叶、农副产品、水产品、包装物、日用百货、日用杂品、五金交电、家用电器、照相器材、化工产品（不含危险品）、金属材料及装饰材料、服装、机械电子的批发及零售；货物及技术进出口（但国家限定经营和禁止出口的商品和技术除外）；企业管理、市场营销、商务、酒类科技的咨询服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）,华致酒行连锁管理股份有限公司工商注册号是530000400005204

• 分支机构：

华致酒行连锁管理股份有限公司北京销售分公司,注册号是110105012948479,统一社会信用代码是915300007755009087

华致酒行连锁管理股份有限公司成都分公司,注册号是510109500000773,统一社会信用代码是915300007755009087

华致酒行连锁管理股份有限公司洛阳店,注册号是410300510012450,统一社会信用代码是915300007755009087

华致酒行连锁管理股份有限公司南京玄武店,注册号是320100500036329,统一社会信用代码是915300007755009087

华致酒行连锁管理股份有限公司泉州分公司,注册号是350500500008043,统一社会信用代码是915300007755009087

华致酒行连锁管理股份有限公司苏州凤凰店,注册号是320500500013748,统一社会信用代码是915300007755009087

华致酒行连锁管理股份有限公司武昌店,注册号是420106500000625,统一社会信用代码是915300007755009087

华致酒行连锁管理股份有限公司郑东新区店,注册号是410100500008028,统一社会信用代码是915300007755009087

华致酒行连锁管理股份有限公司重庆北部新区店,注册号是500000500058989,统一社会信用代码是915300007755009087

• 对外投资：

湖南华致物流有限公司,法定代表人是彭宇清,出资日期是2012-05-11,企业状态是在营（开业）,注册资本是500.000000,出资比例是100.00%

贵州珍酒商贸有限公司,法定代表人是邹武,出资日期是2012-07-26,企业状态是注销,注册资本是200.000000,出资比例是100.00%

宁波恒谊贸易有限公司,法定代表人是林霄,出资日期是2017-07-11,企业状态是注销,注册资本是500.000000,出资比例是51.00%

上海虬腾商贸有限公司,法定代表人是单丹丹,出资日期是2016-02-24,企业状态是在营（开业）,注册资本是1000.000000,出资比例是51.00%

北京友谊华盛商贸有限公司,法定代表人是韩鹏,出资日期是2017-11-27,企业状态是在营（开业）,注册资本是500.000000,出资比例是51.00%

湖南金致酒业有限公司,法定代表人是黄飞,出资日期是2009-04-20,企业状态是在营（开业）,注册资本是5000.000000,出资比例是100.00%

醴陵华致酒业有限公司,法定代表人是彭宇清,出资日期是2010-11-23,企业状态是在营（开业）,注册资本是10000.000000,出资比例是100.00%

广州粤都华致酒业有限公司,法定代表人是谭志强,出资日期是2011-08-16,企业状态是注销,注册资本是200.000000,出资比例是100.00%

南京陵都华致酒业有限公司,法定代表人是彭宇清,出资日期是2011-12-13,企业状态是注销,注册资本是200.000000,出资比例是100.00%

苏州华致贸易有限公司,法定代表人是彭宇清,出资日期是2011-12-15,企业状态是注销,注册资本是200.000000,出资比例是100.00%

南昌华致酒行实业有限公司,法定代表人是谭志强,出资日期是2011-07-05,企业状态是注销,注册资本是200.000000,出资比例是100.00%

迪庆华致商贸有限公司,法定代表人是彭宇清,出资日期是2016-08-18,企业状态是注销,注册资本是1000.000000,出资比例是100.00%

慈溪中唐酒业有限公司,法定代表人是彭宇清,出资日期是2012-12-18,企业状态是注销,注册资本是200.000000,出资比例是100.00%

荷花数据科技有限公司,法定代表人是彭宇清,出资日期是2018-11-28,企业状态是在营（开业）,注册资本是5000.000000,出资比例是51.00%

成都华致酒业有限公司,法定代表人是谭志强,出资日期是2011-12-30,企业状态是注销,注册资本是200.000000,出资比例是100.00%

无锡华致酒业有限公司,法定代表人是谭志强,出资日期是2013-08-16,企业状态是注销,注册资本是200.000000,出资比例是100.00%

北京世纪华晟贸易有限责任公司,法定代表人是李国成,出资日期是2016-12-02,企业状态是在营（开业）,注册资本是1000.000000,出资比例是51.00%

郑州悦享商贸有限公司,法定代表人是徐良,出资日期是2015-11-02,企业状态是在营（开业）,注册资本是50.000000,出资比例是100.00%

华致精品酒水供应链管理有限公司,法定代表人是卜立华,出资日期是2017-04-13,企业状态是注销,注册资本是5000.000000,出资比例是100.00%

孝感华致酒业有限公司,法定代表人是谭志强,出资日期是2011-08-01,企业状态是注销,注册资本是200.000000,出资比例是100.00%

• 股东：

云南融睿高新技术投资管理有限公司,出资比例63.74%,认缴出资额是11068.750000

西藏融睿投资有限公司,出资比例19.36%,认缴出资额是3362.356100

华泽集团有限公司,出资比例10.19%,认缴出资额是1768.893900

杭州长潘股权投资合伙企业(有限合伙),出资比例4.99%,认缴出资额是866.600000

张儒平,出资比例1.73%,认缴出资额是300.000000

• 高管人员：

彭宇清在公司任职董事兼总经理

杨强在公司任职副总经理

贺明在公司任职监事

雷光勇在公司任职董事

黄飞在公司任职副总经理

郭国庆在公司任职董事

朱琳在公司任职董事

许磊在公司任职董事

张静在公司任职监事

皮文湘在公司任职监事

颜涛在公司任职董事

马勇在公司任职董事

吴向东在公司任职董事长

罗永红在公司任职董事

㈤ 国睿科技股份有限公司招聘信息,国睿科技股份有限公司怎么样

数据来源：以下信息来自企业征信机构，更多详细企业风险数据，公司官网，公司简介，可在钉钉企典 上进行查询，更多公司招聘信息详询公司官网。

• 公司简介：

国睿科技股份有限公司成立于1994-06-28,注册资本62235.071900万人民币元,法定代表人是胡明春,公司地址是南京市高淳区经济开发区荆山路8号1幢,统一社会信用代码与税号是91320100135847161T,行业是制造业,登记机关是南京市工商行政管理局,经营业务范围是通信传输设备、机电一体化设备、工业自动化设备、微波器件、电子产品、电子元器件、计算机软硬件、图像及数据传输技术、仪器仪表的研究、开发、生产、销售及维护；系统集成、工业自动控制、网络工程、电子系统、仿真系统的设计、开发、施工；卫星地面接收设施工程设计；与公司业务相关的技术咨询、技术服务、技术转让、工程安装调试及设备安装调试；普通机械加工；自营和代理各类商品及技术的进出口（国家限定公司经营和禁止进出口的商品和技术除外）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）,国睿科技股份有限公司工商注册号是320100000016896

• 分支机构：

江苏高淳陶瓷股份有限公司南京蜂窝陶瓷分公司,注册号是3201251501392,统一社会信用代码是91320100135847161T

• 对外投资：

芜湖国睿兆伏电子有限公司,法定代表人是吴迤,出资日期是2007-12-26,企业状态是在营（开业）,注册资本是1400.000000,出资比例是100.00%

南京恩瑞特实业有限公司,法定代表人是吴迤,出资日期是2003-01-08,企业状态是在营（开业）,注册资本是10000.000000,出资比例是100.00%

南京柯瑞特种陶瓷股份有限公司,法定代表人是孔秋民,出资日期是2006-09-19,企业状态是在营（开业）,注册资本是2000.000000,出资比例是95.00%

南京国睿微波器件有限公司,法定代表人是吴迤,出资日期是2013-06-06,企业状态是在营（开业）,注册资本是1800.000000,出资比例是100.00%

• 股东：

高淳县国有资产经营(控股)有限公司,出资比例5.35%,认缴出资额是3327.143600

公众股,出资比例4.82%,认缴出资额是3000.000000

南京市投资公司,出资比例1.61%,认缴出资额是1000.000000

江苏舜天股份有限公司,出资比例0.96%,认缴出资额是600.000000

职工股金,出资比例0.22%,认缴出资额是135.223200

江苏省陶瓷进出口(集团)公司,出资比例0.16%,认缴出资额是100.000000

中国外运江苏公司,出资比例0.16%,认缴出资额是100.000000

张铭金,出资比例0.16%,认缴出资额是96.562600

南京健友光学工业研究所,出资比例0.08%,认缴出资额是50.000000

• 高管人员：

廖荣超在公司任职监事

谢宁在公司任职董事

王建明在公司任职董事

彭为在公司任职董事

徐志坚在公司任职董事

李鸿春在公司任职董事

吴迤在公司任职董事

吴迤在公司任职总经理

吴冰在公司任职其他人员

万海东在公司任职董事

管亚梅在公司任职董事

徐斌在公司任职其他人员

刘正华在公司任职其他人员

高朋在公司任职监事

胡明春在公司任职董事长

㈥ 深圳猛驴户外公司招聘司机兼助理怎么样 会不会被骗

骗不骗 第一看对方会不会要求你 提交银行卡信息，看看对方有没有要求你 交什么押金之类的。
招聘公司正常取应聘者身份证复印件，留手机号码。其他的要求出这出那的，嗯，去找别的工作吧

㈦ 伍陆柒捌集团

拿沈阳举例吧，估计全国的都一样，就是在小区里租了20个多个一楼120平到150平的民宅，就说什么连锁了。

刚开始给老师培训时说什么我们是结合中外最先进的理念，去大连培训一个多月，结果回沈阳又培训一个多月后招了两个园长，就什么理念特色都没了，完全是按照别的小区里托管班一样来的，以前统一培训时让对孩子称自己为姐姐而不是老师，因为提倡的是家庭式教育，不说老师对孩子的压力小也有温馨感，现在不说老师就不行了，必须说老师，还问你们在哪学的叫姐姐？完全是自己打自己耳光，以前正规系统培训的全部翻盘，其中一个姓贵的园长做讲座时还说什么如果孩子哭就让他哭，哭累了就不哭了，还说如果孩子让别的小朋友弄伤了，一定要教孩子说是自己的错而不是别人的错，这不明摆着教孩子撒谎么？这是老师应该说的话吗？另外一个姓马的（好像）园长更牛，眼睛长在头顶上，给我们考核时一个劲就和那个姓贵的窃窃私语，还不停地笑，也不知道我们讲课哪地方好笑了。

老师虽然都是大学生素质高，但根本不是幼师专业的，什么专业的都有，连教师资格证都没有，也都是刚刚毕业的，更别提什么带孩子的经验了，收费还特别贵，要1500——2000不算伙食费，虽然有钱人不少，但有钱人也不是傻子，有独立的好几层的幼儿园不送就往你那小区民宅里送啊？

再就是经常说话不算话，就唬弄我们刚毕业的，当初签三方协议时说给沈阳的每个月2000—3000块，之前文件下来了大多都不到2000，说给外地住宿的每天20块补助还不算周末，难道我们周末就都能回家吗？就连平常的补助也是拖拖拉拉的，好长时间也不给，一问就说快了。里面有个姓孙的负责人，说什么你们别总钱钱的，什么做事业创业要吃苦耐劳啊，反正意思就是别提什么时候发工资，都要向他一样为教育事业无私奉献，我都无语了，他都30多快40了当然几个月不开工资还可以吃老底，我们都是刚毕业的大学生，你说不发工资我们吃什么？再说不发工资就不发呗，还不让提，不让提就不让提呗，还总说什么你们要向我一样不求回报，好歹办公室里的每个月还有1000快呢，我们一分钱都没有，就像培训时说的人的三大需求第一就是生存需求，我们连自己的生活都保障不了还搞什么教育？

还说8月签合同，其实根本没签，从4月培训到8月都四个月了，一分钱没开还净往里搭钱，搭钱还不算，还给人做免费劳力，他让干什么干什么，一个礼拜还就让休息一天，园里的墙画全是这些大学生画的，我一看这就是那我们当免费劳力呢啊，家里都跟着着急了，只好换份工作了，我现在在补课班，比那好多了，起码不拖欠工资。

对了，现在还听还在那干的说好像好几个园都开不了了，因为物业各方面原因，所以根本没有他们传单上写的那么多园了，顶多就十几个，而且他们根本不是以幼儿园办的，是培训机构，所以教育局管幼儿园的管不着，你管他们要这个那个证也没有，但人家不说没有，就说在总部，反正你就是看不着就对了。

总之这个就是非常不靠谱，无论对孩子和那的老师都算，回沈阳培训时有将近200人，我走时就升不到100了，如果这真是一个有潜力的公司会有这么多人走么?如果真像他们宣传的为了孩子什么什么的，还会给老师们上所谓的经验讲座么？孩子哭不管就让他自己哭？

家长选择这个之前真的要慎重了。

㈧ 关于投行招聘的问题。

作为一个华尔街大私募基金的过来人不得不很遗憾地回答你，目前形势来看，你进这个行业的机会相当小。如果你真那么想进这个行当，以我的经验是，现在努力打基础，可以再读个金融学位，或者到相关的基础行业去找一份工作，最好是投资咨询中介机构、会计师事务所，证券公司和银行也说得过去，等到有一定积累，整个大环境也转暖后再谋求进这个行业。要是魄性够大，就找好的创业机会，只要创业成功，你就是大投行或PE追逐的优质客户对象，有足够的本钱都可以自己组建PE，当个合伙人去融资后进行投资了。这可是投行或PE高管们准追求的终极目标了，就是自己融资组建PE当真正的合伙人（就是不拿薪水而靠分红），而不是投行或PE给的拿薪水的合伙人头衔。
目前这个行业的大环境可以说相当不好。美国五大投行倒了3个，另两个转向商业银行，华尔街的大私募基金纷纷裁员关闭办事处。中国的主要投行都在大券商下面，重要做IPO承销，现在A股情况你也知道，所以中金裁员，中信减薪。在这样的前景下，我的不少圈内朋友纷纷找出路，有的中国区MD（董事总经理）到很传统的服装、餐饮等民营企业去做CFO。一些尚存还过得下去的知名私募基金，过去是到处出高价挖人，现在是手头一堆大投行的高管主动要求寻找中低职位，真是价廉人美啊。在这种情况下，没有经验又没有专业知识的，想进来根本不可能。
投行和私募基金要什么样的人。如果是没有经验的人，只要学金融、财务或投资专业的，也需要学数学专业的，因为要做数学模型分析。但是实事求是说，大的投行和PE直接从大学招人的极少，许多在四大会计师事务所、著名投资咨询机构工作过的人，都愿意跳过来，毕竟做投资这些地方是辅助工作，投行和PE更直接一些，收入也高许多。
至于不是学该专业的进了这行当，也不是没有，那就看你的人脉关系和经验了。我知道不少例子，有做财经记者出身的，有政府相关主管部门工作过的，后进了投行，有的还做MD、首代之类高级职位，那就是看中他的人脉关系，这一点也是至关重要的。
你是不是适合干这行，从你的介绍里很难判断。我同意一种观点，如果你真那么感兴趣，我想你是有机会的，只是我发现你对我们工作的性质实在了解不多，后面我会说到跑马路拉客户根本不是我们的工作。我认识一些杰出人物，都不是学金融专业的，有的是自己创业成功，公司上市后赚了大笔钱，不想再从头创业，就做上了PE的合伙人，由于有成功创业的经历，做投资也相当成功。我想有一个共性是要头脑敏锐，敢于冒险，有长远眼光，但是又能细致踏实的分析。
你说到证书，如果有会计资格证书等，还是有帮助的。看书嘛，推荐几本，一是经典的政治经济著作，比如马克思的《资本论》、凯恩斯等的经典著作。另外有两本值得一读，巴菲特的《做个睿智的投资者》，以及《货币战争》。
最后，满街跑去拉人的证券公司客户经理肯定不是投行或PE的职业。我们的客户都是大企业或大投资者，简单来说就是为有钱人或企业理财的，根本不需要自己满街跑去拉中小客户。投行或PE的客户关系是高管甚至最大的老板亲自去争取和维护的，投行和大PE就有小经理天天忙得不可开交，大老板天天陪人喝咖啡打高尔夫之说。刚进投行最基层的职业是分析员，即为拟投资项目进行调研，寻找各种相关资料，写初步分析报告供上层高管决策判断用。

㈨ 为什么现在企业招工难啊

企业“欺骗式”招工导致招工难。很多大型工厂在用工方式上已经不适应时代发展需求，招工存在间接的欺骗性，很多农民工在面试的时候，对方承诺的薪资待遇和进到厂子里面领到的待遇差别比较大，而且基本上很多工厂都需要上夜班，劳动强度大，同时管理也十分严格。
同时一些厂子在用工上没有处理好，而且用工很不稳定。在厂子淡季的时候大量裁员，而到了旺季，订单多的时候又大量招人，或者长期加班，农民工能够休息的时间很少。而且工作又不稳定，久而久之农民工也会感觉累，最终在找工作的时候更多了一个心眼。
很多企业对于用工要求比较高，很多农民工难以胜任。在我国沿海等大城市，特别是珠三角地区机械加工行业比较普遍，但是对于一些技术型工种来说，企业要求的条件也比较高。
而且很多技术型工作基本是一些长期在某一个岗位上持续专研，并且具备一定知识、技能、经验的工作，比如汽车维修、模具加工设计、数控加工等工种对于用工是比较高的，如果没有这方面的经验很难胜任，即使企业开出的高待遇也很难找到合适的人。
中介公司招聘，给农民工更多的不靠谱。现在基本上很多公司处于人力成本考虑而把招聘工人委托给中介公司，并且给于中介公司一定的费用。而这样的中介公司往往没能把企业具体的用工情况一一告诉农民工，而且中间有的还会收取一定的费用。而且信息不对等，很多农民工通过中介公司进到一些厂子里，厂子各种福利待遇差别很大，最终他们在再工作的时候更加谨慎。
最后就是随着经济的发展，现在各种就业渠道也越来越多，很多农民工有了更多的选择，一部分人选择在家乡就业或者创业，而没有选择外出进厂打工。