合富集团招聘

A. 请问合富置业、满堂红和中原地产三家地产中介分行秘书的待遇分别是怎样的，周末休息怎么安排的

满堂红的待遇还不错 每周休息一天 星期6和星期天中选一天

B. 西安 合富辉煌的待遇咋样 亲们谁是今年参加招聘会 被录用的 求介绍

陕西合富辉煌房地产顾问有限公司

营销策划部 市场策划 2001-4000元/月

做策划师辅助性工作 执行策划方案

C. 今天去合富辉煌面试，聊完了面试官说一周内会通知复试 ，如果到时间还没通知就是没戏了 我的成功率怎样

如果说做纪念了复，感觉成功率就制很低了。
不过你过几天尝试打电话问下
我招聘的时候有时也会让他们回去等电话，但是非常希望我比较看好的能适当打个电话过来问下，这样会感觉他比较重视而不是到处随便撒网。呵呵，不过每个公司和每个人都不一样，你自己酌情处理吧

D. 广州市合富置业房地产有限公司的精英团队

合富置业建立了由超2000名精英和多个职能部门组成的完整的专业房地产中介公司团队；同时，版还制定了招聘、培训权、晋升、奖惩等完善的公司制度，在其设立的一系列奖赏活动中，行业首创的四轿车大奖当属合富置业奖励销售精英的至尊级奖赏。此外，合富置业更创立了“星club”荣誉组织，是管理精英及销售精英汇聚的俱乐部，同时成为二手中介销售行业的标榜。
先进的网络管理系统，精挑细选的高素质优秀人才，强而有力地为客户提供一套有实践基础的专业化、系统化、规范化、标准化的房地产市场便捷服务模式，销售团队在房地产服务业市场叠创佳绩，屡树标杆。

E. 武汉合富锦绣怎么样啊为啥一直在招人

狗屁公司，大家都别被坑了，工资低不说，每次发工资都是拖的，说好的10号发工资，每专次都拖到月属底，离职了，工资都要拖的不想发，每次问怎么不发工资，就各种理由拖的不发。在合富工作二年多，在我印象中从来就没有按时发过工资，现在离职了，所有同事工资都发我，我的工资拖现在还没有发，给财务发消息问我的工资什么时候发，不会，还和我领导说我是来要债的，搞得领导把我说了一通，还说我是不是去总公司闹了。真心无语，离职工资没拿到，还平白被领导说了一通。说这些也不是什么针对谁，毕竟是我亲身经历了，希望大家去之前考虑清楚，不要被坑了

F. 广州有什么房地产公司招聘吗新人要不要什么也不懂的要不要

广州的房地产公司多如牛毛，就看你要找那种职位了，像中原地产，合富地产等等很多很多，上大的招聘（智联招聘，前程无忧，中华英才网，58同城等）去看看，一大堆公司在招人，什么职位都有，只要你敢去面试，敢去挑战就行了，至于什么学历经验之类的都不重要，不懂也可以做的，新人照样要，去面试前稍微了解一下就可以了，敢去基本上就能面试成功通过，重要的是你在试用期内的表现了，试一下知道了，快点行动吧～～～

G. 佛山市合富置业房地产顾问有限公司的精英团队

合富置业打造了一批业界优秀的营销人员和管理团队，建立了科学、系统、完善的经营内管理模式容和体系，功能细化而全面的后勤职能部门支持平台；制定了招聘、培训、晋升、奖惩等完善的公司制度，在设立的一系列奖赏活动中，其中行业首创的四轿车大奖当属合富置业奖励销售精英的至尊级奖赏。同时，合富置业创立了“星club”荣誉组织，是管理精英及销售精英汇聚的俱乐部，成为二手中介销售行业的标榜。
秉承“诚信为本，服务领先”为企业宗旨的合富置业，至今已发展成为佛山地区知名度高、服务口碑佳、客户群广的二手物业专业代理公司，在禅城、南海、顺德等地区的楼市热门地段开设多间分行，网络覆盖佛山市多个主要区域，并成功将影响力扩展到珠三角地区。

H. 合富辉煌集团的数字合富

2010年9月20日
首次启动安徽市场星报跨版报广宣传;
2010年10月9日-10月15日
合肥赛区高校招聘推介会先后启动：合肥工业大学、安徽大学、安徽农业大学、安徽建筑工业学院、合肥学院;千余名选手踊跃报名;
2010年10月15日-10月29日
省内其他赛区高校推介会陆续启动：安徽师范大学、安徽理工大学、淮南师范学院、皖西学院、铜陵学院、巢湖学院、滁州学院;
2010年11月3日-11月9日
初赛选拔在合肥、芜湖、淮南、铜陵、滁州安徽五大赛区陆续举行，300余位选手精彩地完成了他们的初赛环节;
2010年11月10日起
首次启动合房网“辉煌星途”网络专题投票，累计网络投票数超50万次;
2010年11月20日-11月22日
八大赛区80名晋级选手集中至合肥参加复赛;
2010年11月28日
创新赛事定位：寻找房地产界的杜拉拉
“辉煌星途”本质上是一次人才招聘活动。只不过它另辟蹊径，不断创新，将选秀比赛与人才选拔融为一体，闯出一条有自身特色的招聘之路。“辉煌星途”在开赛初期就明确了自己的定位——寻找房地产界的杜拉拉。这个“杜拉拉”不一定是美女帅哥，但一定是才思敏捷的人才。它与社会上其他选秀类活动的最大不同点就是，它的背后承担着可持续培养和发展人才的社会责任。
创新选拔方式：容百家学派，汇四海英才
“辉煌星途”行程跨越合肥、淮南、六安、滁州、蚌埠、铜陵、芜湖、巢湖安徽八城，先后在全省12所高校举办专场推介会，1000余名初生牛犊不拍虎的优秀学子，600多位各行各业经验丰富的职场精英踊跃报名，成为2010年安徽房地产界宣传力度最大、覆盖面积最广、参与人数最多的一次人才招聘盛事!
因此，从选拔的对象来看，无论是大学毕业生，还是拥有丰富职场经验的上班族，我们是不拘一格降人才，为“千里马”当好伯乐，让志向高远的各类人才在更高的平台发挥聪敏才智，实现自我价值和社会价值。
创新合作机制：强强携手，共襄盛举
“辉煌星途”还受到了上市企业“中国房地产企业10强”恒大地产、“中国企业500强”淮南矿业集团、“中国企业500强”铜陵有色铜冠地产、“中国房地产50强”深业集团，以及发能地产、益力集团、恒生集团、信谊集团、联华集团等实力房企的大力支持，而此次决赛诞生的10强选手，将本着人才与企业双方意愿的原则，推荐给品牌房企!
另外，活动过程中，合富辉煌(中国)安徽公司通过与安徽市场星报、安徽房地产交易网等媒体的亲密合作，共同提升了“辉煌星途”的影响力和号召力;我们也感谢安徽十二所高校给予的积极支持和配合，使高校毕业生就业与企业对人才的需求完美结合
创新培养机制：因才利导，可持续发展
为了选拔出德才兼备的优秀选手，活动组也一直注重培养选手各方面的素质和能力。因而在复赛时，邀请了专家团队，对选手进行语言表达能力、公关礼仪等方面指导，甚至当天的总决赛还邀请了专业化妆师，只为选手呈现最好的自己。
据悉，参加总决赛的40名选手都有机会受聘合富辉煌(中国)，在各位选手未入职之前，合富辉煌(中国)已经提前安排了企业文化、专业知识等方面的系统培训，为选手更快、更好地融入工作岗位提供专业培训，并根据每位选手的特点安排工作岗位，因才利导，实现可持续发展。 11月28日下午13：30，“辉煌星途”总决赛暨颁奖盛典在合肥恒大华府[楼盘论坛]营销中心盛妆举行。整场比赛热烈而融洽，各位选手充分展示了自己的风格魅力和个性才华，选手们经过重重考验终于收获了努力耕耘的果实：
冠军：汪丹丹
亚军：王羽欣
季军：徐浩然
十强选手：桂玉洁，张欣茹，李明珠，宁亮，余翔，农春菊，方蓉
优秀奖：黄献超、李泽仿、孙歌、姜栋栋、井思露、张政、罗莉莉、黄勇、周冉、李楠、姚芳芳、王小路、黄诚、王佳佳、王凯、王芳、王昕、高惠、肖娜、杨亚慧、程涛、郭超、万平、柯峥臻、周倩、张俊、孟晓瑜、李茜茜、周卉、曹宇

I. 合富医疗有限公司怎么样职场氛围是怎么样的

感觉这是我面试的最扯的一个公司，一男一女两人面试，感觉俩人完全啥都不懂，和之前其他公司的HR差远了，不过小公司，也别要求什么了，想去就去呗