1. 中华企业股份有限公司杭州分公司怎么样
简介：中华企业股份来有限公司源杭州分公司成立于2002年11月13日，主要经营范围为许可经营项目：无 一般经营项目：服务：房屋装修等。
法定代表人：李敏
成立时间：2002-11-13
工商注册号：330104000190363
企业类型：股份有限公司分公司(上市)
公司地址：杭州市江干区秋涛北路326号
2. 中华企业咨询有限公司是国企吗
中华企业咨询有限责任公司，由原国家经济体制改革委员会（现国家发展和改革委员会内）直接领导，经国家经贸容委批准、国家工商总局注册登记，1993年2月在北京成立的国有企业。1995年9月经国家体改委批准，改制为有限责任公司。1994年9月国家国有资产管理局授予从事国有资产评估业务的资格，1997年1月国家国资局和中国证监会联合授予下属中企华资产评估公司从事证券业务资产评估许可证。
3. 中华企业股份有限公司 人事招聘叫什么名字
保险业两种不同招聘流程的原因： 1、内勤员工有相应的招聘程序，一般说来大学应届毕业包含：笔试、面试、体检、签三方协议、签署劳动合同、办理五险一金。非应届毕业包含：笔试（可能）、面试、体检、签署劳动合同,办理五险一金。这个笔试一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文。 2、业务员招聘流程：LASS测试、职前培训、代理人培训、岗前培训、办理上岗、交500元押金,签署代理人合同。 3、从内勤角度讲，95%的职位都不需要考取代理人资格证，但是一些与业务相关的职位，比如培训师（专讲）、组训等还是需要的。这个与业务员的差别在于等你做上这份工作再考取，而业务员需要先考取，才能上岗。 4、想要弄明白你找的工作究竟是真的内勤还是假的内勤，其实很容易。内勤的职位只有当地分公司的人力资源部才能招聘、而业务员在每一个办公点都可；一般招聘内勤的面试官为4-5位同时进行，包括人事部经理、相关部门经理、公司老总等，业务员一般是一个人。 5、进保险工作做内勤和去一般企业找工作一样，就目前来说因为大学生很充足，一般是用人单位的市场。而业务员是找工作的市场。 6、每一个内勤的位置都有明确的部门的明确的位置，从来没有什么内勤助理这样的位置，内勤就是基层工作者，要助理做什么？ 7、如果你不是主动将自己的正规简历递送到人力资源部、或者通过保险公司的官方网站（非招聘网站：比如智联）进行网络简历传递，那么收到的招聘电话99%都是业务员，无论他把职位名字做何掩饰。 fartev订Ζ
4. 接到面试通知如下 中华企业咨询有限公司天津分公司邀请您参加面试。面试时间：04月26日 10:00
智联上很多小企业都抄不合法的。过来人建议不靠谱的公司就不要去面试了。之前我去过一家公司，公司名是A，但是到了之后发现门上的公司名是B。他们的解释是刚租的办公室，没来的及撕掉装修。敢问，都没装修好，就去招人，是什么公司有这种勇气。
总之，求职要谨慎。不要因为工作难找就委曲求全。
望采纳
5. 中华企业咨询有限公司怎么样啊感觉面试特别水，还说以后工作很轻松
说白了就是销售公司，而且从领导到职员都是临时工，对职员来说没有任何的保障，挺坑的一家公司，都是给私人打工，工资发不发都得看领导心情。
6. 中华企业咨询有限责任公司，是国企吗谢谢！
个人认为，咨询公司一般都不会是国企，只是一些掌握了某些特殊专业知识或技能的人才开办的公司。也许开办者与某些国字号机构或企业有关系，但没有直属关系。