崇州市公司招聘

㈠ 成都崇州捷普电子厂旁边招聘捷普不用体检就能进去么好进吗

所有面试的人，不管是直招还是劳务中介过来的，都需要面试+体检，都合格了之后，才会录用。一入职就签合同。大公司还是相对规范的。

捷普科技(上海)有限公司成立于2002年9月。在不到四年的发展中，公司员工总数由最初的400多人迅速扩充到现在的3000多人，生产线也从最初的2条增设到现在的15条。公司客户从最初的一个增加到十几个，而且还在不断增加。

是一家提供电子技术解决方案的公司，为全球的电子和技术公司提供综合的电子设计，生产和产品管理服务。作为美国500强企业之一，我们通过提供完整的全球性电子产品供应链管理，帮助客户把电子产品更快地带入市场，使其成本效率更高。

成立于2002年9月2日，是世界著名的捷普公司在上海漕河泾开发区新成立的一家独资子公司，是目前上海最大的EMS(电子制造服务)企业之一。公司总部位于美国，全球共有40家 facilities，拥有员工41,000名。Jabil在全球20多个国家设立工厂，在范围广泛的工业界为顾客提供综合的，个性化的，重点突出的解决方案。多年来捷普公司本着不断改革创新的科研精神，致力于电子产品的设计开发，并凭借其先进的生产技术背景及生产管理理念，为全世界多家著名的电子公司提供电子电路板部件及系统的加工及开发、开发、设计等服务。

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㈣ 请问在崇州捷普电子厂上班的朋友们，这个厂福利待遇如何啊，工作时间

崇州捷普来电子厂的员工工自资待遇基本在3500元以上，工作时间较为固定，正常情况下为早上8点半到晚上5点半；崇州捷普电子厂员工的工作是对各种电子零件进行组装和包装，刚开始进去工资相对于其他企业算是很较高的。崇州捷普电子厂上班的相关说明：

1、熟悉了解崇州捷普电子厂的经营性质、金融产品构造流程、工作环境。

2、学习掌握崇州捷普电子厂的各项规章制度尤其是重点了解掌握自己从事的岗位必须胜任的工作任务要求及评定标准等。

3、要善于抓住机会，争取做好自己能做好的事情。别人拒绝做的事情不一定就很难做，至少是别人不敢做，自己敢做，没人有资格可以指手画脚。

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崇州捷普电子厂上班的相关介绍：

崇州捷普电子厂的员工技术部的工作岗位较多，是比较适合求职者提高自身能力的。崇州捷普电子厂厂聘的项目建设管理岗、经济运行岗、综合管理岗等诸多岗位来看，只要同学们是所学的是相关专业，都可以在崇州捷普电子厂的广阔平台上找到属于自己适合的位置。

崇州捷普电子厂的员工普通职位年薪大概3万-4万；而某些高待遇的岗位及沿海的电子厂集团，到手月薪5000以上，年薪待遇高于7万；而苏州华硕电子厂的业务岗，平均待遇在5万。

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电话没有
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成都崇抄州捷普电子厂招聘普工，进袭技术部较好，工资待遇基本都在3500元~5000元之间。成都崇州捷普电子厂技术部的工作岗位较多，是比较适合求职者提高自身能力的。

成都崇州捷普电子厂的项目建设管理岗、经济运行岗、财务岗、信息系统管理岗、综合管理岗等诸多岗位来看，无论同学们是所学何种专业，都可以在成都崇州捷普电子厂的广阔平台上找到属于自己适合的位置。

随着各项规范制度的出台，加上国家对地方企业等相关单位的限薪要求，成都崇州捷普电子厂各项待遇相较以前有所下降，但总体上仍高于一般企业包括机关事业单位，按档次划分，应该处于当地工资待遇的高层水平。

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成都崇州捷普电子厂的相关介绍：

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同时工作环境氛围较好。转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很高的。

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在成都崇州捷普电子厂的普通工人转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是较高的了。

随着各项规范制度的出台，加上国家对地方企业等相关单位的限薪要求，成都崇州捷普电子厂各项待遇相较以前有所下降，但总体上仍高于一般企业包括机关事业单位，按档次划分，应该处于当地工资待遇的高层水平。另外，成都崇州捷普电子厂的工作岗位较多，是比较适合求职者提高自身能力的。

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成都崇州捷普电子厂上班的相关注意：

1、了解劳动报酬及社会保险，防止日后在劳动报酬、休假工资、经济补偿金基数计算等方面，陷入举证不利。

2、了解工作内容和工作地点，以防止日后用人单位不合理地调岗和变更工作地点。

3、了解工作时间和休息休假，确保自己定额内及定额外的劳动均可获的法定对价。

4、了解用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。