⑴ 偃师大张辞职后多长时间可以再进去
劳动者和用人单位解除劳动关系，劳动者多久可以重进取决于用人单位的人力资源制度，劳动者需要和人力资源部门进行沟通，表达想返回用人单位的意愿，如果劳动者在职期间没有严重违反用人单位的规章制度，用人单位有相关的岗位招聘需求的，经用人单位同意后，劳动者可以办理入职手续，劳动者和用人单位不得再约定试用期。
《劳动合同法》
第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第十七条劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
第十八条劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。
第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
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12.30
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楼主你好，我以前也做过兼职，发现现在的兼职存在很多弊端，很多兼职都是通版过中介机构招聘，中介权一般会让你办理会员卡，费用从几十到几百不等，我当时办理的会员卡就花了99元，我也见过有300元一张的。你看到外面贴的什么招聘广告，上面写着多少钱一天那种一般都是通过中介招聘的，还有就是工资发放问题，很多兼职者都只是口头说好工资等问题，没有签订合同，很多人都是辛辛苦苦做了好久却拿不到工资，我一朋友寒假做了一个月的工资都还没拿到，而且现在的兼职基本都是发发传单，搞搞促销什么的，实际意义不是很大，浅尝辄止即可，而网上有兼职就更悬了，要你先交钱，或骗注册费什么的，同样还是存在一个工资发放的问题。我觉得与其给人家打工，做兼职，不如自己创业。大家都说创业有多难，也不是那么回事的，我是西华大学大一 在 校 学 生 ， 现 在在 阿里 巴巴 旗下的淘宝开店，空闲时间多一点的话每天赚200左右，一个月赚几千还是容易，而且投资也很少，时间自己安排，自己的店铺自己管理，没有什么约束。我们可以多多交流一下哈，联系方式是我的用户名
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想出国打工，不一定要通过劳务中介公司。很多劳务中介不靠谱，专正规的劳务中介少之属又少。劳务中介公司会收取不少费用，并且有被骗的风险。建议你可以上网在各大招聘网站上找出国工作的信息，多上一些知名的招聘网站，多投简历，这样找工作机会多一些，而且企业直招的岗位没有中介费。
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