传销公司招聘

『壹』 怎么判断在58同城上的公司招聘是不是传销

1.首先看营业执照验证标识，有的是58审核人员主动验证的，有的是企业自主上传的，不过内这种方法只能说容明对方有营业执照，无法判断信息的真伪；

2.这时候需要再上企业信用网查询公司信息，注册资金太小的要提防，经营状态显示开业，许可经营项目不包含劳务派遣、派遣服务等；

3.接下来网络一下对方的电话号码。58上绝大多数企业都会留下电话，直接网络电话可以看出电话是否确实是这家公司；

4.拨打电话咨询，如果对方有彩铃“欢迎致电某某公司”，就基本靠谱，如果没有也不能完全说不靠谱，可以跟对方咨询招聘的岗位、薪酬、工作范围等等；

5.招聘列表里直接显示绿色验证标识的职位都是近一周内发布的，可以放心咨询；

6.在网络回答你问题时匿名的，多半是所涉及企业不入流的竞争对手，说话不负责任，不要轻信。

『贰』 智联招聘上有传销集团吗

有的，刚前一段时间在智联上投了一家公司，没过几天就收到了面试专通知的邮件。还属有附件，包括什么公司的简介，邀请函啊什么的。乍一看你会信以为真，然后让你尽快回复进行确认，也就是接下来的电话面试，说是对你的基本情况再进行一个了解，然后让你等电话通知。随后就会给你打电话，说人事部领导通过了你的面试，接下来就是说为了考察你的适应能力和服从公司安排的能力，公司领导决定让你去外地（我接到的是安徽阜阳，阜阳的传销你们懂得）进行为期15天的面试培训。让后让你买了票以后把信息发给他，他安排那边的分公司的人接你，给你安排食宿等等。尼玛我特么还是头一次听说过有电话面试这么回事，而且还有尼玛的面试培训，这就是骗子漏出端倪的地方，等你给公司的人事部座机打完电话，人家那边说我们这边的根本就没这么一个人，也没有发布招聘信息。
所以以后遇到这种事情，一定要给总公司的座机打电话确认，还有找工作最好在公司的官网上的招聘信息投递简历。骗子们就是利用了大学生找工作比较焦急的心理，还有大学生防范意识差这一点，利用这种手段行骗！以后多多注意！但凡有疑惑的地方多招人问问，让同学朋友给分析一下给些建议！

『叁』 怎么辨别招聘是不是传销陷阱

一般学校举行的招聘会还是比较可信的，因为一般的单位来学校招聘，和学校之间还签有一份协议，只要相信没有天上掉馅饼的事情，就不会误入传销的行列，因为传销人的目的是让你在交纳一部分费用之后把你套牢，正规的招聘单位是不会收取你费用的。

辨别招聘传销陷阱：

1，先交钱后上班。

请记住，无论是以什么名义收钱，无论多少钱，无论是在谈工作的任何阶段，反正在领到薪水前就让先交钱的特定是骗子（这一条还适用于很多方面），果断离开是唯一的选择，不要抱以任何侥幸心理。

2，进公司让求职者先买他们产品的。

传销大家都知道，传销是只传不销，这种是传销的变种且说成是内销，常见于虚拟物品和一些日常用品，传销团伙会整得很正规的样子，又面试又培训的（洗脑），等正式入职以后，以各种说辞欺骗求职者自己先买公司产品，千万别精奋了分不清方向，请果断离开。

3，电子邮件通知求职者不用面试就上班的。

这种情况不能说绝对是骗子，但是几率很高至少也是个不咋地的公司，组织混乱，业绩不堪，就算不是骗子公司，求职者去上班也是各种不如意。

4，面试通知时地址含糊不清的（公司名不清的）。

通知求职者到某某地，不明确的地方，比如求职者到***路***街的客旁，这种情况铁定是骗子，想想看一家公司连个办公地点都没有，是制造业把总有个厂房啊，这些都是说辞，总而言之无明确地址的，果断放弃。

拓展资料

传销危害

扰乱社会经济秩序、影响社会安定团结、引发社会刑事案件上升、家破人亡等社会骚乱。传销的本质在于通过发展下线实现财务的非法转移与聚集，并未创造社会价值，这是它与正常营销的本质区别。 传销不是国家行为，也不可能是国家行为。虽然给当地带来经济刺激，促进了消费，但其本身组织行为对大多数参与者造成无法挽回的危害，违反了人类正常生活和活动。

『肆』 传销公司怎么招人

招人方法如下：
一 、传销的利润来源不是靠销售产品而是靠下线入会的费用内
根据每个容人的业绩，由低到高逐级晋升，发展人员加入为其主要“业务”，报酬也是按发展人员的入门费进行提取。
二 、暴力与精神双重控制
多数人被洗脑后，对传销坚信不疑，同时，传销组织还逼迫参加者发展下线，继续诱骗亲朋好友加入。
三、没有商品的“销售”
非法的传销活动通常都是无商品的销售，就是俗称的“拉人头”销售。这些传销是以骗人多少、缴纳入门费金额为依据进行计酬和提成，所谓的商品知识一个媒介，并没有到消费者的手里。
四、利用互联网进行传销和变相传销
1、利用网页进行宣传，鼓吹轻松赚大钱的思想
2、建立网上交易平台，靠发展会员聚敛财富。
五 、以介绍工作为由骗取学生加入传销组织
以招工为由，利用年轻人渴望好工作的心态，掩盖非法行为的事实。

『伍』 叫人从外面招人进去上班的公司是搞传销的吗

额，人才市场也是去外面招人进公司的啊，那就是传销了吗？想多了，大多传销是没有实体店实体公司的

『陆』 传销有没有以公司招聘的形式

传销哪有以公司招聘的形式，都是背地里做的老鼠会
为何不运作国家推动下的合法直销行业呢
本人几年的从业经艳，欢迎交流

『柒』 找工作如何判断招聘企业是不是传销组织

1、传销，是指组织者或者经营者发展人员，通过对被发展人员以其直接或者间接发内展的人员数量或者销售业容绩为依据计算和给付报酬，或者要求被发展人员以交纳一定费用为条件取得加入资格等方式牟取非法利益，扰乱经济秩序，影响社会稳定的行为。
2、所以，分辨是否是传销，不是看表面的形式，任何看似合法的形式都可能掩藏着犯罪的本质；

3、在计酬方式上：传销人员之间具有连带关系，实行团队计酬。
4.传销或变相传销行为的特征：
（1）经营者通过发展人员、组织网络从事无店铺经营活动，参加者之间上线从下线的营销业绩中提取报酬；
（2）参加者通过交纳入门费或以认购商品（含服务，下同）等变相交纳入门费的方式，取得加入、介绍或发展他人加入的资格，并以此获取回报；
（3）先参加者从发展的下线成员所交纳费用中获取收益，且收益数额由其加入的先后顺序决定；
(4)组织者的收益主要来自参加者交纳的入门费或以认购商品等方式变相交纳的费用； 组织者利用后参加者所交付的部分费用支付先参加者的报酬维持运作；
（5） 其他通过发展人员、组织网络或以高额回报为诱饵招揽人员从事变相传销活动。

『捌』 大型招聘会会不会有传销公司

不排除有可能，一般正规的招聘会会对会展的公司做备案审核。建议谨慎对待，注意分辨。
传销指组织者或者经营者发展人员，通过对被发展人员以其直接或者间接发展的人员数量或者销售业绩为依据计算和给付报酬，或者要求被发展人员以交纳一定费用为条件取得加入资格等方式牟取非法利益，扰乱经济秩序，影响社会稳定的行为。
区分：鉴别传销重要依据是其奖金分配制度是否具备金字塔分配。需要缴纳钱变成所谓的投资者。
相关法律：

为了更有效地打击传销违法犯罪活动，十一届全国人大常委会第七次会议2009年2月28日表决通过的刑法修正案（七）增设了“组织领导传销罪”，
影响社会稳定在司法实践中，对这类案件主要是根据实施传销行为的不同情况，分别按照非法经营罪、诈骗罪、集资诈骗等犯罪追究刑事责任，并没作出专门的规定。
组织、领导传销罪
以“拉人头”、收取“入门费”等方式组织传销的违法犯罪活动时有发生，严重扰乱社会秩序，影响社会稳定。国务院法制办、公安部、国家工商总局等部门提出，为更有利于打击组织传销的犯罪，应当在刑法中对组织、领导实施传销行为的犯罪作出专门规定。
2009年2月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第七次会议通过《中华人民共和国刑法修正案（七）》在刑法第二百二十四条后增加一条，作为第二百二十四条之一：“组织、领导以推销商品、提供服务等经营活动为名，要求参加者以缴纳费用或者购买商品、服务等方式获得加入资格。

『玖』 为什么现在很多公司的招聘写的跟传销似的

因为传销本来就是非常高端的营销方式，而非法传销、利用传销模式来搞洗脑专、销售假冒伪属劣商品才是违法；而当时代发展、互联网技术发展，正常且现进的共享经济体系中同样包涵传销元素。

请认清楚，传销方式本没有错，错的是扭曲正常的传销，而利用传销概念的心术不正的人，对于传销大可不必谈虎色变，而对于非法传销，其实也很好辨别，当商品实际价值与市价差距过大，当传销中不再以销为核心，而更多的是在传的时候，就需要小心了。 来自职Q用户：老韩：来我圈子耍！
因为招人难啊，所以会写一些比较有吸引力的东西。 来自职Q用户：匿名用户

『拾』 有用招聘的方式进入传销的吗

有，会在招聘网站抄上头打广告袭拉小年轻的去。天津死的好几个大学生就是被这样害了的。更底下的求职者都用58同城一类的，那上面坑更多。比如有一种是说用您的身份注册公司走账，一次能得到几千块。实际上就是利用您的信用让您背锅