『壹』 深圳市瑞谷科技怎么样
真实的瑞谷科技来（深圳）有源限公司
1.签合同一年，试用期两个月，试用期内无社保，两个月后要经过答辩等程序折腾人，即便你过了试用期也不会涨工资；或者只涨原来承诺的一半；
2.要求员工每天必须加班一小时，美其名曰：敬业奉献；
3.无项目奖、无双薪、无加薪、无年终奖；
4.喝水自费、吃饭自费、坐车自费、住房自费；
5.合同到期后，不主动和你续签，逼你离职；
6.目前已连续亏损1年，6月底将科技园的房子退掉，搬到了坂田；已提交了辞工单的人员到坂田不安排座位，逼员工立即离职；许多刚入职还不满一个月的都被辞职了，当初可是把人骗来的；
7.分别于3月底和6月底两次裁人，研发人员由300人变成了30人，而且剩的都是垃圾；
8.管理层都是混饭吃的，不想解决问题，不承担责任，只为保住工资；
9.行政人事部换了一茬又一茬，存在的都是呆瓜；
10.老板无能，养了一群白痴做中层干部，钱赔的差不多了，快撑不住了，快倒闭了；
『贰』 大家好，谁知道瓦房店瑞谷科技数控车工资和待遇怎么样
招聘说学徒三个月内能学会。真的吗
『叁』 大连瑞谷科技有限公司待遇怎么样啊，有公积金吗
现在有了，今年才上的。
『肆』 大连瑞谷科技有限公司待遇怎么样，有公积金吗
不太了解这个公司...
『伍』 瑞谷科技（深圳）有限公司怎么样
简介：瑞谷科技是从事高端电源研发、制造的中外合资企业，产品主要应用于通信、军事、医疗、服务器、LED照明等可靠性要求很高的领域，产品现有基站系统电源、嵌入式电源、标准模块电源、大功率电源、高密度的AC∕DC及DC∕DC电源，也可根据客户特殊要求定制各类电源。瑞谷的研发规模和研发实力在中国处于领先地位，员工总数约1500人,现有200多人的电源工程师队伍，拥有从元器件到产品的安规测试和可靠性测试实验室，严谨的IPD开发流程管理以及制造环节的QIS系统和Barcode条码控制系统，使产品使用不良率控制在200PPM以内。由于安全、可靠、耐用的产品，所以赢得世界一流的通讯设备商广泛采用瑞谷的产品，并在全球各地应用。由于我们在电源微型与智能化方面的突破性进展，现已将此发明技术广泛用于民用产品及工业产品设计，已研制出世界最领先的照明系列产品，并已申请全球系列专利。该系列产品在全球的年销售量约1000亿人民币，中国国内需求约150亿人民币，我们以领先的技术进入一个全球全新的领域，它将现有的产品使用寿命提高了1倍，并且更加的环保、节能，更加的美观与人性化，是颠覆性的创新产品。估计五年内我们的照明产品年销售规模将会达到几十亿人民币。为客户创造价值、助客户成功是瑞谷存在和发展的基础，因此，高品质、低价格、快速响应的服务，始终是瑞谷努力追求的目标。同时，瑞谷在创世界一流企业的过程中，需要大量社会精英加入我们的团队，瑞谷非常重视人才，尊重人才，公正、公平的工作环境更是人才发挥价值的舞台。
法定代表人：肖志伟
成立时间：2000-08-10
注册资本：6336.302万人民币
工商注册号：440301501121611
企业类型：有限责任公司（自然人投资或控股的法人独资）
公司地址：深圳市龙华新区龙华办事处龙观东路望成大厦6楼608室