㈠ 神华集团招聘大学生村官有人接到短信或电话吗
有，今天下午我接到电话了，不过提示我今天中午打印的准考证不准确，需要明天重新打印
㈡ 神华集团招聘大学生村官待遇到底怎么样啊！
很明显，全球五百强企业，少说点也比村官那一千把的补贴强无数，而且还有进入高层的可能
在没公务员之类的道路选择的前提下，加入他们是不错的选择
㈢ 神华集团招聘大学生村官
神华集团作为央企，全国最大的煤炭生产企业，全球最大的煤炭经销商，能在内全球500强中占得一席之地。容报考岗位我觉得应该看个人以往所学专业及工作兴趣方面，客观来说，做为煤炭为主业的企业，首选采矿和矿山专业比较好一点，工作容易出成绩。待遇方面来说，如果从事生产一线工作，每个月能有上万的薪资。
㈣ 神华集团招聘大学生村官，考什么知识
去年的时候考的是行测+写作+心理测验。其实把你准备公务员考试的那些拿出来就行，题目很简单，但是考试的人水平也都很高。我去年考了73.8分没进面试。
㈤ 神华集团招聘大学生村官 面试题目
第一题：自我介绍，简单得体就好，切记长篇大论，限时2分钟。自己掌握。
第二题：第一小题：公司交给你一个项目，你有两个主管领导，甲领导要求制定实施方案严格执行，乙领导要求不制定方案，你怎么办。
无论哪个领导怎么要求，目的只有一个把项目做好，要想做好项目首先要对这个项目有个详细真实的认知，所以我们要对整个项目有一个调查摸底，调查清楚后拿出一份可行性方案，向有经验的同事请教论证可操作性，然后向两位领导汇报自己的想法，乙领导侧重请教可能出现的问题，有一个整体思路后再向甲领导汇报，两位领导同意后，实施，在其中遇到了问题，或有不妥意外发生及时请示，做出修正，保证完成好这个任务。
第二小题：到了一个新部门，新部门人员不团结，做事没有计划和分工，总是拖拉，交给了一个项目，临近了差很多才能完成，你怎么办。
新到了部门，肯定要多做少说，尽量保证队伍的团结，临近交工，首要要看是不是加班能够解决的，如果能够完成，尽量与团结加班完成，个人更要多做，如果完不成，向领导请教，看能否有得到其他相关部门的协助，协同完成，事后向领导汇报，最好拿出一套行之可行的规章分工制度，以应对以后的工作。
第三题：主考官随机问的，问的我是，你最成功，最困难，最让你得到教训的三件事，
第四题：你是否组织过活动，怎么做的。
㈥ 神华集团招聘大学生村官
神华集抄团作为央企，全国最大的煤炭生产企业，全球最大的煤炭经销商，能在全球500强中占得一席之地。报考岗位我觉得应该看个人以往所学专业及工作兴趣方面，客观来说，做为煤炭为主业的企业，首选采矿和矿山专业比较好一点，工作容易出成绩。待遇方面来说，如果从事生产一线工作，每个月能有上万的薪资。
㈦ 神华集团招聘村官要求的服务期满是截止到什么时候1112
神华集团招的村官最少要有两年工作经验，你在今年9月份就到三年服务期了，肯定能报。截止月份好像是6、7月份吧。
㈧ 神华集团招聘村官是正式工还是临时的合同工
是合同工制的哦
五、劳动合同签订及薪酬待遇
1、被录用的人员，与录用的子（版分）公司签权订劳动合同。
2、被录用人员工龄从任大学生村官之日起计算。
3、相关薪酬福利待遇，按照录用子（分）公司的有关规定执行。
选聘工作的相关事宜，请随时关注神华集团网站。
你可以上易贤网看看详细情况的。http://www.ynpxrz.com/n110111c1119.aspx