⑴ 本公司急需招聘精英人才,上哪个人才网靠谱
找猎头公司,或者专业点的地方网站,别去58赶集不靠谱,虚假信息太多
⑵ 3m材料技术苏州有限公司招聘临时工每天300是真的吗,新员工入职满一个月外加8000是真的吗
这个入职满一个月加8000肯定是假的,没有这么加工资的,自己谨慎一点,注意安全,小心被骗。
⑶ 有谁知道“前程无忧”这个人才招聘网怎么样公司要做招聘!
还不错了,我找工作就在前程无忧上面找的,其他的都没去登记。
其实目前国内几家大的招聘网站基本都是差不多的,想前程无忧,智联招聘或者中华英才,基本都是一个档次的,效果也没有多大差别,选择一个就可以了。
⑷ 前程无忧上的招聘公司公布的薪资待遇是真实的吗
是真的抄。
但是薪资里头包含的内容很多,比如销售类的提成、底薪;补助类的车补、房补、通信补助、餐补等;基本工资里的绩效、全勤、额外的奖励之类等等。
招聘是指招收和聘请工人、职员参加工作。在资本主义制度下,招聘职工采取自由竞争的原则。资本家以高额薪金诱挖其他企业有技术的工人、职员,或以欺骗手段招聘员工使其受奴役和压榨,这些现象反映了资本主义尔虞我诈的一个侧面。
建国后,我国招聘职工是根据国家生产计划的需要提出的,国家坚持劳动力统一调配的原则,任何单位不得私自招聘职工。
1951年劳动部曾公布《关于各地招聘职工的暂行规定》,规定招聘职工必须遵守一定的制度和办理一定的手续,招聘者与被招聘者应订立劳动合同,将工资、待遇、工时、试用期以及招往远地者的来往路费、安家费等加以规定,并向当地劳动行政机关备案。
近几年来招聘职工,基本上仍采用以上办法。
有的规定应聘人员须经业务考核、面试,根据需要择优录取,经上级机关批准后,试用半年再正式聘用。
⑸ 最近去面试。去了家公司。说是招人事助理的。但是。去了填了三页的性
这个绝对是骗子,现在这种企业都是打着互联网公司的口号去做这种骗人的生意。
在去一家公司面试之前可以先去网上搜索一下公司的资料,免得浪费自己的时间和经历。。
⑹ 芜湖三友木业有限公司怎么样
简介:芜湖抄三友木业有袭限公司成立于2010年05月21日,主要经营范围为竹木制品加工、销售(有效期至2015年5月17日)等。
法定代表人:梅水林
成立时间:2010-05-21
注册资本:132万人民币
工商注册号:340223000016936
企业类型:有限责任公司(自然人投资或控股)
公司地址:安徽省芜湖市南陵县籍山镇柏林村万东