可方集团招聘

Ⅰ 日本近铁集团招聘

我也收到了，而且面试都很容易，刚才还给我打电话说让我11：30让我给他们打电专话进行口属试呢。我觉得有点假，我让他们告诉我济南的分公司地址，以不方便透露拒绝了我。而且给我打电话时我听到里面全是在对外打电话，都是在招聘，让人可疑，大概是传销的

Ⅱ 魔方招聘是不以公司内部招聘为由，让去面试，其实就是给自己打广告，

答：由于业务快速扩展，确实需要大量的新员工，应聘者不是客户，只是用户。面试结果版是当天通权知的，作为一个人力资源公司，对自己的员工要求更为严格。所有面试通过率稍低而已。

Ⅲ 广州南方投资集团有限公司2019招聘录取公布了吗

南方投资集团有限公司属于国企招聘，录取通知一般会通过短信或邮箱的形式发布，可以保持手机畅通，以免错过重要信息

Ⅳ 方大集团股份有限公司招聘信息,方大集团股份有限公司怎么样

数据来源：以下信息来自企业征信机构，更多详细企业风险数据，公司官网，公司简介，可在钉钉企典 上进行查询，更多公司招聘信息详询公司官网。

• 公司简介：

方大集团股份有限公司成立于1994-04-20,注册资本115548.168600万人民币元,法定代表人是熊建明,公司地址是深圳市南山区高新技术产业园南区科技南十二路方大科技大厦,统一社会信用代码与税号是91440300192448589C,行业是制造业,登记机关是南山局,经营业务范围是生产经营新型建筑材料、复合材料、金属制品、金属结构、环保设备及器材、公共安全防范设备、冶金设备、光机电一体化产品、高分子材料及产品、精细化工产品、机械设备、光电材料及器材、光电设备、电子显示设备、视听设备、交通设施（产品不含限制项目及出口许可证管理商品）及上述产品的设计、技术开发、安装、施工、相关技术咨询和培训。增加：自有物业管理及租赁（深圳市高新区科技南十二路方大大厦、深圳市南山区龙珠四路2号方大城）；从事深圳市高新区科技南十二路方大大厦停车场机动车停放业务（《经营性停车场许可证》有效期至2014年8月31日）。^,方大集团股份有限公司工商注册号是440301501124785

• 分支机构：

方大集团股份有限公司北京分公司,注册号是F02558,统一社会信用代码是91440300192448589C

方大集团股份有限公司广州分公司,注册号是企合粤穗分字第002036号,统一社会信用代码是91440300192448589C

方大集团股份有限公司上海分公司,注册号是001937,统一社会信用代码是91440300192448589C

方大集团股份有限公司武汉分公司,注册号是420100500000293,统一社会信用代码是91440300192448589C

• 对外投资：

沈阳方大半导体照明有限公司,法定代表人是王胜国,出资日期是2007-09-28,企业状态是在营（开业）,注册资本是20000.000000,出资比例是65.00%

深圳市鸿骏投资有限公司,法定代表人是林克槟,出资日期是2017-05-25,企业状态是在营（开业）,注册资本是10000.000000,出资比例是98.00%

深圳市赣商联合投资股份有限公司,法定代表人是熊建明,出资日期是2013-09-30,企业状态是在营（开业）,注册资本是4900.000000,出资比例是20.41%

深圳方大意德新材料有限公司,法定代表人是杨晓专,出资日期是1996-07-02,企业状态是注销,注册资本是320.000000,出资比例是75.00%

深圳市方大新能源有限公司,法定代表人是刘招生,出资日期是2014-07-10,企业状态是在营（开业）,注册资本是10000.000000,出资比例是100.00%

江西方大新型铝业有限公司,法定代表人是杨晓专,出资日期是1996-07-09,企业状态是注销,注册资本是2000.000000,出资比例是99.00%

方大智创科技有限公司,法定代表人是熊海刚,出资日期是2003-08-22,企业状态是在营（开业）,注册资本是10500.000000,出资比例是10.00%

上海飞翼幕墙有限公司,法定代表人是熊建伟,出资日期是1995-05-18,企业状态是吊销，未注销,注册资本是1000.000000,出资比例是65.00%

方大新材料(江西)有限公司,法定代表人是熊海刚,出资日期是2003-05-15,企业状态是在营（开业）,注册资本是1200.000000,出资比例是75.00%

深圳市方大置业发展有限公司,法定代表人是林克槟,出资日期是2012-11-23,企业状态是在营（开业）,注册资本是20000.000000,出资比例是100.00%

深圳市方大物流有限公司,法定代表人是郑华,出资日期是2002-07-24,企业状态是注销,注册资本是3000.000000,出资比例是25.00%

深圳市方大建科集团有限公司,法定代表人是魏越兴,出资日期是1993-03-15,企业状态是在营（开业）,注册资本是50000.000000,出资比例是98.39%

深圳市方大贸易发展有限公司,法定代表人是周志刚,出资日期是1997-07-24,企业状态是注销,注册资本是1000.000000,出资比例是25.00%

• 股东：

B股,出资比例41.17%,认缴出资额是47576.621400

A股,出资比例58.83%,认缴出资额是67971.547200

• 高管人员：

郭晋龙在公司任职董事

曹乃斯在公司任职监事

熊建明在公司任职董事长

郭万达在公司任职董事

熊建伟在公司任职董事

邓磊在公司任职董事

周志刚在公司任职董事

董格林在公司任职监事

林克槟在公司任职董事

尹常健在公司任职职工监事

Ⅳ 天津同可方商贸有限公司招聘信息,天津同可方商贸有限公司怎么样

钉钉企典 数据来源：以下信息来自企业征信机构，更多详细企业风险数据，公司官网，公司简专介，可在上面进行属查询，更多公司招聘信息详询公司官网。

• 公司简介：

天津同可方商贸有限公司成立于2016-06-07,注册资本null,法定代表人是曹秀旺,公司地址是天津市宝坻区新开口镇新开口路路北（经济发展服务中心3223室）,统一社会信用代码与税号是91120224MA05K1W74J,行业是批发业,登记机关是天津市工商行政管理局宝坻分局,经营业务范围是生铁、钢材及其他金属材料、铁粉、铁矿石、白云石粉、石灰石及其他矿产品、煤炭、焦炭及其他炭制品、化工产品（危险品及易制毒品除外）、五金交电、塑料制品（超薄塑料袋除外）、纸制品批发兼零售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）,天津同可方商贸有限公司工商注册号是120224000224895

• 分支机构：

• 对外投资：

• 股东：

• 高管人员：

Ⅵ 我参加了集团内部的一个招聘，十几天前听说对方来我所在公司调我的档案，人力资源部也征求了我所在部门的

应该是档来案材料审查吧源。
一、凡是在政府机构，国语企业，事业单位、股份制企业、外资企业及凡是有人事权的企业，都会要求企事业单位人事处或者企事业单位委托人才中心存档，以办理保险、职称，工龄认定等各项手续。二、不交档案就涉嫌造假，因为正规大学毕业都有正式档案。如果是企事业单位，不提交档案就会被辞退；如果不是正规的单位，不交档案可能不会被辞退，但影响你的工资和福利等；三、如果档案不存入人才将是死档。影响到你的社保，就业，工龄认定，转正定级，职称评定，干部身份保留，考试（考研考研究生，考各种证书），出国留学，各种证明甚至是办理退休等各项手续。

Ⅶ 请问已经应聘于中南集团的学长学姐们，关于中南集团的招聘相关要点及需要注意的地方告知一下。

你好！不知你说的中南集团是不是指总部位于江苏海门的中南控股集团有限公司？如果是的话，我以下所说可以作为参考；如果不是，请见谅！
不知你学的什么专业，是否是建筑相关专业？也不知你是想应聘中南集团总部，还是中南集团下属的子公司？
若是想应聘集团总部，那么该公司在当地算是规模大一些的公司，且管理相对规范。对于应聘人的要求相对高一些。首先对男生的需求大于女生，其次还要求一些工作经验及专业知识，对学历也是有门槛的！最重要的是，想进入集团总部，是要有背景的！
若你真的是建筑专业，想应聘其“总承包”分支的某一个分公司，那么就要认真考虑了！
如果你是刚毕业不久的学生，需要积累工作经验，那么在总承包分支，也就是“南通建筑工程总承包有限公司”的任何一个项目都可以达到你的目的。但如果想选一个管理规范的公司、找一份稳定的工作，那么我下面的叙述你可以仔细看一下。
目前，中南集团的总承包分公司遍布全国很多个省市，但局限于其自身的条件，效益好的却不多，南通和北京分公司好一些！目前如果想应聘总承包的各个分公司，是很容易的事情，这里的流动性非常大！说直白一些，就是留不住人！所以非常欢迎建筑专业的、有两年以上工作经验的大学生前来应聘！当然了，对于专业岗位，比如预算、技术、放线之类的岗位会有一份笔试试卷，只要能及格，当天就能录用！不但提供住宿，而且工资给的不低！但是，这些都是表面现象！之所以这样说，主要原因有以下几个：
1、所谓的高工资。都是听上去很高，但这里的工作天数是30天！再高的工资除以30天，也就没多少了！并且，这里发工资只发70%，剩下的30%要等到年底一起结算，这30%还要扣除伙食费、料具赔款、请假扣薪、社保公积金、人情费用等等，所剩无几。交通费每月报销，电话费却一年报销，如果没到年底就离职了，那么十有八九就拿不到了！应聘时候承诺你的年终奖，当年是拿不到的，要等两年后才能拿到，如果你在两年之内离职，那么肯定拿不到！还有电脑补贴什么的，也都是同样道理！且当转正后的管理人员离职，要被扣压3000元所谓的“培养金”，一年以后才返还！
2、所谓的管理规范。中南集团的制度有好几大厚本，分门别类，叙述详尽！但是，根本没有人执行！制度是制度，执行是执行！在中南集团办公平台的论坛里面，中南人都在骂自己的公司制度执行不力！这里的例会很多，但召开时间大部分都是在早上七点半及晚上五点半，早上的无所谓，早起就是了，晚上的基本要开到十一二点钟！
3、所谓的公平公正。因该公司坐落于江苏南通，因此在很多事情上，江苏人，尤其是南通、海门人会优先考虑。并且，该公司提倡将亲朋好友都纳入其中，必然导致分帮结派！如此一来，公平公正从何谈起！？再加上建筑企业的特殊性，很多大男人都要背井离乡、抛妻弃子到离家很远的地方打工，导致了大家无聊至极、是非频生，小人更是数不胜数！要百般提防！
以上所说，只是一个概况。针对每个人的情况不同及对工作的预期不同，会有相对不同的看法！还是那句话，想积累工作经验，就可以选择中南的项目工地；想要份稳定正规的工作，如果你不是江苏人、没有中南背景，也没有碰巧遇上好的分公司或好的直属上级，那么可能会让人失望~~~
不知我说的这些是否能够给你提供参考价值。

Ⅷ 智联招聘，招聘方可以看到求职者都给哪些公司投递了简历吗

不可以，只能看到给自己公司投的

Ⅸ 2020贵州茅台招聘目前的招聘汇总，有

我宣布：4月是属于贵州茅台集团的了！

最近茅台酒厂的招聘就没停下来过

相信大家都是喜闻乐见的

听了那么久的别人口中的茅台集团

福利好到爆、年薪十几万、公积金两千多

咱终于也有机会进去了不是

今年扩招的趋势是藏不住了呀

如果你也想进茅台集团

以下这些机会可得抓住了

（一）贵州茅台酒厂（集团）招聘67人

一、招聘人数

67人，具体招聘岗位看附件职位表。

二、报考条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;

2、18周岁以上(2002年3月31日前出生);

3、具有正常履行工作职责的身体条件;

4、具备招聘职位要求的文化程度和其他条件;

5、能够胜任应聘岗位工作。

三、报名时间

2020年4月7日9:00-4月12日17:00

四、报名方式

网上报名。

截止2020年4月8日下午14：00点

报考人数高达2680人！

不知道最后截止人数是多少嘞？

（二）贵州茅台（集团）生态农业公司招聘21人

一、招聘人数

21人，具体岗位及要求见职位表。

二、报考条件

1.拥护中华人民共和国宪法，具有中华人民共和国国籍;

2.18周岁以上(2002年4月7日前出生)，35周岁以下(1985年4月7日后出生);

3.具有正常履行工作职责的身体条件和思想素质;

4.具备招聘职位要求的文化程度和其他条件。

三、报名时间

2020年4月7日9:00—2020年4月21日17:00

四、报名方式

网上报名。

茅台集团可真是家大业大

产业链铺设得真全

接下来放大招

（三）贵州茅台学院博士引进公告

一、招聘人数

若干人，具体岗位及要求见职位表。

二、报考条件

1.拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。

2.热爱党的教育事业，遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全。

3.具有博士研究生学历、学位。

4.所学专业与我校学科专业建设与发展需求相一致。

5.年龄一般不超过45周岁(年龄计算的时间以签订协议当月为准)。年龄超过 45 周岁的博士，经学校研究确需引进的，引进待遇不变。特殊人才经组织人事处、教师工作处、教务处、科研处共同考核，按照“一人一事一议”的原则，经双方协商一致后，其引进待遇，在合同中约定。

三、 引进待遇

(一)薪酬

按照《茅台学院教职员工薪酬管理办法》执行，年薪不低于20万元。

(二)住房及购房补贴

1.博士享受50万元购房补贴，发放方式和服务期限等按照《茅台学院引进博士实施办法(试行)》(附件2)执行。

2.住房按照《茅台学院教职工住房管理办法(试行)》执行。其中，博士可享受120平方过渡性住房(配套设施齐全，拎包入住)，三年内免收房租。

(三)解决配偶工作(配偶须具有大学本科及以上学历)。

(四)报销博士来校面谈期间住宿费和往返路费。

四、报名方式

全年招聘，可来校现场报名或网上投递简历。

年薪不低于20万！

博士生50万的住房补贴！

解决配偶工作！

oh my god~

什么神仙好工作

（oh...我不配...）

相信大家还比较关心之前

茅台酒厂招聘170人的报名人数吧？

截止至4月8日14点

大家的简历应该都在陆续审核了

放心等通知~

今年的茅台集团的招聘还是很多的

扩招的趋势乃是大势所趋

所以你要知道

可能今年就是你能进入茅台集团的绝佳时机了！

Ⅹ 魔方招聘是不以公司内部招聘为由，让去面试，其实就是给自己打广告吗

答：由于业务快速扩展，确实需要大量的新员工，应聘者不是客户，只是用户。面试结果是当天通知的，作为一个人力资源公司，对自己的员工要求更为严格。所有面试通过率稍低而已。