❶ 公安县青吉工业园中粮集团10月最新招聘信息
请问 你们公司现在招聘还在继续吗？ 怎么联系你们哦 ， 没看到联系电话 我想打个电话问下 看你们公司什么岗位需要人 谢谢！
❷ 中粮我买网招聘客服专员底薪2800，通过面试后入职时需交60元体检费，可信吗有中粮的员工入职时交过吗
向你要钱的都是骗子，不信你可以拿血汗钱去试试看，反正我提醒过你，勿谓言之不预。
❸ 中粮可口可乐饮料有限公司网上招聘的是社会人才正式员工吗
对可口可乐没什么好映象，建议不要去那里工作
有一个朋友在我们这里可口做销售
试用的时候说三天,三天是没有工资的,这三天都是骑自己的摩托车到处跑,连中午吃饭的时间都没有,晚上6点到那个公司,其实就是一租的一小居民房开会,说是开到7点,但是有次到商场帮忙搬可口可乐的货,一搬就是一大车,到9点才搬完,而且到那个时候一直没吃饭,然后9点半回来,老妈弄饭吃的,没见过这样的工资,免费用工,而且还给脸色,那个经理说是武大毕业,看着就不像,我朋友是武汉科技大学的,他说你是华科毕业,受不了,自己在那炫耀说我是武大毕业，什么学校毕业不重要，重要的是人的素质和本身，那样的没头脑的人，不知道可口怎么会让他当上经理，名声就是被这样的人弄臭的
结果试完三天后,再去说是要再看下,好像是因为马上到中秋和国庆了,不想让入职,但是又没有工资又不停的让人出去跑,一天的油费是至少15块,中饭在外面要2点多才能吃,他们一般要去餐馆吃,分摊饭钱,一个人要20块,结果一共做了8天,一分钱没有,还自己花了3百块,于是去问那个办事的经理,就是一小孩,说是武大毕业,但是超不会做人,说话就像是你在求他一样,说试用三天,变成8天了,再问他什么时候可以入职,还说再看下啥,就是不说具体时间,没见过这么差的
之前一直听说可口可乐很差,比百事待遇差多了,还不信,现在是真信了,看了他们的工资条,一个月才发了一千三百多,油费是补150,可以报200的车票,饭钱补200,这样算下来,自己每月还得贴个3、4百，到手也就900多，但是那个经理还一副了不起的样子，像是这是多好的工作，对了每月保险要扣5百多，说是工资是1500+提成1000，反正到手就这多吧
你可以参考下
❹ 甘肃中粮可口可乐饮料有限公司怎么样员工待遇如何过来开校园招聘会，但是不知道怎么样
对可口可乐没什么好映象，建议不要去那里工作
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试用的时候说三天,三天是没有工资的,这三天都是骑自己的摩托车到处跑,连中午吃饭的时间都没有,晚上6点到那个公司,其实就是一租的一小居民房开会,说是开到7点,但是有次到商场帮忙搬可口可乐的货,一搬就是一大车,到9点才搬完,而且到那个时候一直没吃饭,然后9点半回来,老妈弄饭吃的,没见过这样的工资,免费用工,而且还给脸色,那个经理说是武大毕业,看着就不像,我朋友是武汉科技大学的,他说你是华科毕业,受不了,自己在那炫耀说我是武大毕业，什么学校毕业不重要，重要的是人的素质和本身，那样的没头脑的人，不知道可口怎么会让他当上经理，名声就是被这样的人弄臭的
结果试完三天后,再去说是要再看下,好像是因为马上到中秋和国庆了,不想让入职,但是又没有工资又不停的让人出去跑,一天的油费是至少15块,中饭在外面要2点多才能吃,他们一般要去餐馆吃,分摊饭钱,一个人要20块,结果一共做了8天,一分钱没有,还自己花了3百块,于是去问那个办事的经理,就是一小孩,说是武大毕业,但是超不会做人,说话就像是你在求他一样,说试用三天,变成8天了,再问他什么时候可以入职,还说再看下啥,就是不说具体时间,没见过这么差的
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❺ 该死的骗子智联招聘：10年11月我们几个同学开始投递关于中粮在承德的招聘，直到11年7月了了无音讯，还在招
我是智联招聘的企业用户，知道你们人才的心酸。
要多投一些，因为简历回复率是内2%的，而且不容要投一些看着很诱人的职位，可能这些职位不适合你，企业HR考虑方式是不同的。
最好的方式是看自己的所长在哪里，找寻相同要求的企业投，看企业招聘的重点要求细节，
祝你顺利···
❻ 中粮集团每年在河南工业大学招多少人 中粮集团每年在河南工业大学招多少人
我也是河南工业大学的，上次参加了中粮在我们学校的面试，比较正规的公司。可所招聘职位人说太少，还在全国宣讲，什么同济，华南理工等等。感觉没戏。
你这个问题我不知道。
❼ 中粮米业（沈阳）有限公司怎么样，有招聘吗
有啊，不过看做什么了，如果是文职很忙的，经常加班
❽ 请问中粮置地校园招聘的笔试考什么是考行测吗两次笔试分别需要准备什么呢谢谢了
楼主，你好，我空间！http://hi..com/new/gwyks
所有报考者均参加行政职业能力测验和申论两科考试。行版政职业能力测验包括言语权理解与表达、常识判断（侧重法律知识运用）、数量关系、判断推理和资料分析。全部为客观性试题。
申论主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力。
公务员考试考核的内容极为繁杂，涉及到数量关系、言语理解、判断推理、常识和资料分析五大部分。无论哪个专业的考生，都很难同时擅长这五大部分的题目。因此，考生应该积极的从多方面的渠道深入了解公务员考试的内容和形式，通过网络、讲座、看书、听取已考过公务员考生的经验等多方面、多渠道掌握公务员考试的总体情况。
因为就考行政职业能力测验和申论，当然也就买这两本书了！由人民日报出版社出版，李永新主编的书不错，可以拿来当做复习资料！
最后祝你好运了