『壹』 证券公司的招聘渠道都有哪些
证券抄行业属于周期性行业，现在股市低谷，证券行业效益下滑，正在压缩开支过冬，后台人员精简，建议最好现在别考虑证券行业！！！
证券公司最基础的是交易部,也就是负责日常工作的部门,像开户、销户、修改资料、保管资料等等,都是归这里负责的。
市场部,也可以说是咨询部,一般是经纪人所在的部门,像一些大户都会有自己的经纪人,又或者一些交易部不能解决的问题可以去楼上询问市场部。
电脑部,就是负责日常系统维护的,比如委托不能进行之类的问题都可以询问电脑部,不过当然也要负责公司内部的电脑安全。
财务部,管章管钱的就不多说了。
还有很多证券公司都会有自己的研究室,负责大盘点评,个股推荐类的。
『贰』 想去证券工作 一般证券公司招聘都有什么要求
你只适合证来券经纪人（也就是业务自性质）、或者柜台，需要考一个证券从业资格证（还是比较简单的），这个证是必须的，进证券公司，都必须通过，现在很多证券公司都会辅导你通过。原因：证券公司里，就缺证券经纪人，其他都不缺。就算缺，也要具备有数年的从业经验，还需要曾经的实际业绩来证明，除此之外，或许也会招一些真正的储备人才，但那对人才的需求很高！
『叁』 证券公司通常招聘什么工作岗位呢
就目前的行情，招的基本都是客户经理，就是前线员工，后台的现在是不用想了。
要有证券从业资格。
『肆』 四大证券公司招聘条件
一、经纪业务类 任职要求：本科及以上学历；5年以上证券或者金融从业经验，3年以上营业部管理经验；熟悉证券法规，符合中国证监会的证券高管人员任职条件；具有较强的责任心，有较强的管理能力和市场拓展能力，在应聘地有广泛的客户资源。 经纪业务部业务主办 任职要求：经济、工商管理、信息技术等相关专业本科及以上学历；2年以上证券工作经验；熟悉经纪业务规则和流程，熟悉证券法规和公司规章制度；了解风险控制、财务等专业知识，有证券从业人员资格证书；沟通协调能力强，有一定管理能力；写作能力较强，有独立撰写制度流程的经验。 证券分析师任职要求：本科及以上学历，金融、证券投资等经济类相关专业；熟悉各类金融产品，具备证券投资咨询资格；具有较强的证券投资分析能力；具有良好的口头表达及沟通能力；2年以上投资理财工作经验或投资咨询岗位工作经历；具有较高的行情把握能力、投资分析能力和市场影响力。 高级客户经理任职要求：专科及以上学历，有客户资源者优先；有市场营销或金融业从业经验；品德良好，无不良记录；有较强的沟通能力和客户开发能力。 营业部信息技术员 任职要求：国家统招计算机、通信等相关专业本科及以上学历或者从事证券公司信息技术工作三年以上且具有计算机相关专业大专学历；熟悉MS Windows 2k/xp、MS SQL Server 2k、Novell Netware 4.11、MS Foxpro、Linux，能够独立分析和解决计算机相关软硬件故障；具有良好的团队合作精神，性格开朗，良好的协调沟通能力，工作积极主动，良好的敬业精神；具有MCSE、CCNA、CNE、证券从业人员等资格者优先。 营业部客户服务人员 任职要求：本科及以上学历，熟悉经纪业务规则和流程，有档案管理经验者优先；具有较强的沟通能力；责任心强，考虑问题细致；办事迅速准确，能敏锐发现问题；熟练使用办公软件、办公自动化设备。 二、投行业务类 保荐代表人 任职要求：具有保荐代表人资格；有投行项目运作经验；工作主动、自我进取，具有团队合作精神，有良好的敬业精神。 高级经理 任职要求：本科及以上学历；具有2-3年投行或证券相关从业经历；有成功的投行项目运作经验；工作主动、自我进取，具有团队合作精神，有良好的敬业精神；
『伍』 证券公司招人看重那些条件
希望采复纳
说说是哪家证券。制
正规券商是由证监会批准的金融机构，里面是没有这些职位的。
所谓的学员什么的，肯定是野路子，挂羊头卖狗肉的。
什么储备经理、电话服务，一般也没有这样的叫法，多半是一些不诚实的经纪人打着券商的旗号招助手，这个根本就不是券商找人。注意看他的合同就知道了。
剩下的就是一些小券商，要找人拉客户，胡乱给你按个名头，低底薪或者无底薪，拉来客户有提成，拉不来几个月就让你走人之类的了。
想去证券，还是参加正规券商的招聘，或者你认为自己足够优秀，可以直接投简历给各家券商。一般券商都是常年招聘优秀人才的。
『陆』 证券公司招聘时间
证抄券公司是指依照《公司法》和《证券法》的规定设立的并经国务院证券监督管理机构审查批准而成立的专门经营证券业务，具有独立法人地位的有限责任公司或者股份有限公司。属于自主经营、自负盈亏的法人。
作为法人，其享有人事管理权，其人员招聘、解聘等均由公司作出决定，因此没有固定统一的时间。应聘者应关注拟应聘公司的公告以便及时报名应聘。
『柒』 想去证券工作 一般证券公司招聘都有什么要求
希望采纳
应届的一半都是做营销部门，其实就是开发客户来自己的营业厅开版户，然后交易，工资是交权易佣金提成和基本工资。你要先考取证券从业资格证，然后你猜可以在证券公司申请代码，然后你的客户在你的户头下面。要是没有证书，就只是要把客户放到你的主管地下了。两年以后你可以考取证券分析师，然后往技术方面转。当然这些是指一般的应届生。除非你是会计 专业去做会计或者出纳，或者是其他专业性质的。现在招的都是营销。前途是很好，但是开始两年的待遇不好，要坚持下来。因为一般的底薪就是800左右，然后开始的时候佣金也很少。但是如果客户维护好了的话以后就好了。客户可以一直积累。但是现在证券公司竞争大，都到了拼佣金低的阶段了。三思。确定喜欢这个行业是最主要的。你接触的人都是比较高层次的想比其他行业。
『捌』 关于证券公司的招聘问题
我在丰台的一家证券公司，请问你有意来么？我们这有个人才储备计划，可以签这个，等过了考试之后就可以签协议了，但是这期间好像没工资，可以不可来我还要向领导请示一下，有意的话可以给我留言。
『玖』 证券公司后台招聘一定要去总部面试吗
如果是新开的营业部 会有去总部学习，老营业部 不用的。