A. 昨天刚面试了平安数据科技，行政综合岗，想问下大家这家公司前景怎么样，岗位待遇如何
给你个参考，我同学在平安，类似财务岗这样的工作，地点昆明，待遇三千五左右，据说是半年考核一次加工资
B. 请问平安数据科技公司稽核岗的薪资待遇怎么样啊
总部在上海，是为平安集团保险类子公司服务的后援部门，平安数科的人力成本控制都比较严吧，年终奖1-3个月工资。稽核岗位全国700余人，保险公司的稽核也比较简单的。
C. 平安数据科技入职流程请教（高分悬赏，不惜追加）
有没有做16PF测试，如果做了就要看你测试的系统评定结果；
定薪和背景调查是常规专项目，是如之前必须做得属，其实这块的重点在定薪；
每个岗位都会有岗位职级，是按照岗位职级的薪酬区间进行区间内定薪；
背景调查不用担心，不会去问原单位的，面试渲染这是每个面试官都知道的事情。
D. 平安数据科技(深圳)有限公司在合肥的招聘信息
建议你可以到合肥本地的招聘网站搜索一下最新的企业招聘信息，譬如合肥本地的乐职网（原安徽招聘网）
E. 请问一下，我面试的是平安数据科技（深圳）有限公司的柜面综合受理岗，这个岗位有发展么
属于内勤编制。但是处理的事情一般比较头疼。不够久了都还可以的。你可以把他理解成文职工作。属于公司内勤。
F. 招聘是以平安数据科技公司的名义，审计稽核这个岗位出差频率多吗平均一个月出差多少天
审计稽核出差频率还是蛮高的，向我们公司总公司稽核部的一共10个人，全国现在16家分专公司，每家属分公司每年稽核部都要来人，一般一来就5天左右。
平安的话估计出差频率可能会更高，也不排除个别岗位出差情况少的。
G. 平安数据科技在合肥滨湖新区招聘电话客服，关于车险的，说是有车接送，我怕是传销一类，有人去过吗
合肥滨湖的平安数据科技是去年刚成立的，等于是保险公司的后台，滨湖的数专科里主要有客服，车属险财产险审核，财务等部门，里面的员工全部是内勤人员，且是正式员工，有五险一金，待遇比保险公司差一些，但比一般公司算很不错的了。
你所说的车接送是班车接送上下班吗？我在那工作的时候，公司统计过人员的住址，没想到这么快就有班车了。
H. 平安数据科技到底是个什么样的公司哦，做什么的啊，怎么也在平安官网上打出“车物查勘定损岗”人员的招聘
平安数据科技之前是平安的后援，以前主要是后台作业，例如电话客户核价回核损核赔等，后期平答安运用大运营模式，将财产险各机构的收单及查勘定损人员全部划归平安数据科技管理。也就是说平安的所有收单及理赔查勘定损人员都属于数据科技。财产险公司以后将主要是销售职能，也就没有了查勘定损编制。
I. 平安数据科技公司法务的工作是什么，是正式内勤吗
天底下有这么多工作，干嘛非要去保险公司？
鉴别方法很简单，
第一，看他们是不是二话不说要你去上课，要你去培训，要你去考保险代理人资格证。如果yes，那就是拉你去卖保险的。
第二，看他们给你签什么合同，劳动合同还是代理人合同，前者是名副其实，后者就是坑蒙拐骗的的招业务员。这是所谓的保险公司令人发指的地方。
J. 平安数据科技公司洛阳分中心招聘
移动的不是来很清楚，不过平自安数据科技（全国运营管理中心）的确要在洛阳设点，有呼叫中心，而且10月初就会开始招人。
待遇应该在同行业属于较高的，估计新人入司定薪在1200以上（专科），每半年考核一次，排名前40%有机会晋级（加工资），共有十六个职级，从“助理咨询员”到“客户经理”，职业发展规划还是不错的。而且平安呼叫中心的管理者都是从普通坐席做起来的，比较年轻，容易沟通，管理会比较人性化。
不过，呼叫中心对于员工的“吃苦耐劳”要求比较高，比较适合性格稳定，受压力强且有抱负的有志青年。