⑴ 平安数据科技公司法务的工作是什么，是正式内勤吗
天底下有这么多工作，干嘛非要去保险公司？
鉴别方法很简单，
第一，看他们是不是二话不说要你去上课，要你去培训，要你去考保险代理人资格证。如果yes，那就是拉你去卖保险的。
第二，看他们给你签什么合同，劳动合同还是代理人合同，前者是名副其实，后者就是坑蒙拐骗的的招业务员。这是所谓的保险公司令人发指的地方。
⑵ 昨天刚面试了平安数据科技，行政综合岗，想问下大家这家公司前景怎么样，岗位待遇如何
给你个参考，我同学在平安，类似财务岗这样的工作，地点昆明，待遇三千五左右，据说是半年考核一次加工资
⑶ 平安数据科技到底是个什么样的公司哦，做什么的啊，怎么也在平安官网上打出“车物查勘定损岗”人员的招聘
平安数据科技之前是平安的后援，以前主要是后台作业，例如电话客户核价回核损核赔等，后期平答安运用大运营模式，将财产险各机构的收单及查勘定损人员全部划归平安数据科技管理。也就是说平安的所有收单及理赔查勘定损人员都属于数据科技。财产险公司以后将主要是销售职能，也就没有了查勘定损编制。
⑷ 中国平安（成都）客服中心招聘，说是正式编制五险一金，是真的么
你说的是平安集团下的平安数据科技（深圳）有限公司成都分公司吧？
如果是，那么就是正式编制的了，五险一金都有的。我原来是这个公司财产险的员工，工资和福利还算可以的。
⑸ 平安数据科技入职流程请教（高分悬赏，不惜追加）
有没有做16PF测试，如果做了就要看你测试的系统评定结果；
定薪和背景调查是常规专项目，是如之前必须做得属，其实这块的重点在定薪；
每个岗位都会有岗位职级，是按照岗位职级的薪酬区间进行区间内定薪；
背景调查不用担心，不会去问原单位的，面试渲染这是每个面试官都知道的事情。
⑹ 招聘是以平安数据科技公司的名义，审计稽核这个岗位出差频率多吗平均一个月出差多少天
审计稽核出差频率还是蛮高的，向我们公司总公司稽核部的一共10个人，全国现在16家分专公司，每家属分公司每年稽核部都要来人，一般一来就5天左右。
平安的话估计出差频率可能会更高，也不排除个别岗位出差情况少的。
⑺ 平安数据科技成都分公司2各职场哪个好
都不复好制, http://hi..com/保险就是传消/blog/item/3cee74065aa946783912bbdc.html
⑻ 平安数据科技有限公司招档案管理实习生，有人说没有那个职位的，是忽悠人去卖保险的，是不是真的啊
甭听楼上楼下那帮人的推销，这些人之所以极力鼓吹热情可以战胜一切困难，是因为保险公司可以因此付演讲费给他，至于你在热情过后如何谋生，他们是不会放在心上的。
并不是保险不好，有句话叫做"一将功成万骨枯“，用它来形容保险业很合适。初出茅庐，人际网络有限，靠佣金为生很难持久，一、二年后又去找工作，耽误你的时间。
扪心自问一下：
你有足够的人脉，可以让你不至于被所有人拒绝么？
你有足够的积蓄，可以很长时间不出单，没有底薪收入也能过下去么？
你有足够的忍耐，看着亲朋好友因为你扰人的推销而疏远你么？
不过如果你非常相信你自己的能力和可以预见你去后会承受的压力，那你可以试试，也算一个人生阅历。
替你总结了保险公司的伎俩：
长期大量在招聘网站，报纸，车载屏幕，甚至路边电线杆上做广告；
通过各种途径到处搜集你的联系方式，挨个给你打电话，或者直接发短信通知面试；
——千万千万不要把简历到处扔，联系方式到处贴，省得被骚扰——
不敢报上真名实姓，自称xx金融公司，xx投资公司，xx股份公司，xx集团，500强，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名；
不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”，
自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、小区收费员（汗）、养老金发放员（汗），等等等等。
不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，
目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了），
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
如果这个行当真有那样的高待遇低要求，
干嘛非要不请自来，是个人都要，还找不到人肯做，或者找到了却留不住人？
除非你不是人，是所谓的人才，
能让那些有钱的主，那些满大街上的陌生人听了你的话就乖乖的掏兜。
——你觉得可能么？
靠所谓的真诚所谓的勤奋？这都是是靠时间去堆的，
没有数个月甚至数年的积累，陌生人凭什么相信你？
凭你20几岁的年龄？还是你的不值钱的毕业证？还是你那双渴望挣钱的眼神？
要不然就除非你人脉关系好，脸皮厚，亲朋好友多，
都愿意花钱买保险，还愿意替你买单去买保险。
算下来，你卖出去的保险中，
有多少是你亲戚的，多少是你朋友的，又有多少是你用同样的方式拉来的。
等你没有利用价值了，要么让你走人，要们给你一个头衔，让你打电话不断的招人，利用他们带来的保单来维持你们的生存。
⑼ 请问平安数据科技公司稽核岗的薪资待遇怎么样啊
总部在上海，是为平安集团保险类子公司服务的后援部门，平安数科的人力成本控制都比较严吧，年终奖1-3个月工资。稽核岗位全国700余人，保险公司的稽核也比较简单的。
⑽ 老师你好，我最近被平安数据科技保险稽核岗位录用，请问这个职位好不好发展前景如何
悲剧了，工资不多啊，我以前就听人家说过。