❶ 国防科技大学理学院招聘文职人员待遇怎么样啊，就是没有编制的
建议来还是别去，文职人员一源般是安置留校军人家属的，工作轻松，钱不多。如果你不是军嫂之类的建议还是别去，因为军人工资很高，还有福利，分住房，所以军嫂不在乎多少钱，只是图个安稳。科大里面等级森严，地方人员出入不便，并且军队里面的人多少有点看不惯地方人员（没办法，就这德行），所以我建议你还是别去。
❷ 听说2014年国防科技大学电子科学与工程学院又在招人了，招哪些人呀
您好，中公教育为您服务。
1、软件程序员(5名)：
1)电子、通信、信息或计算机软件等相关专业，有电子信息专业基础和信号处理基础者优先；
2)熟练掌握C++和C#程序语言及相应的编程工具，能够根据软件设计说明或者软件设计人员的意图实现算法模块、编写软件，并可对软件界面等进行简单包装；熟悉Linux开发环境者优先；
3)具有一定的数据库编程基础，根据项目需要可以从事数据库编程工作，熟悉oracle数据库者优先；
4)经短期培训后，可以从事MatlabGUI编程工作，有Matlab使用基础者优先；
5)工作热情，责任心强，有一定的抗压能力，能适应短期（一个月内）的出差工作，可保证工作日的考勤与效率；
6)具有数据通信、数据管理、多线程编程等相关经验；
7)熟悉各类测试标准的相关内容和测试方法，能够有效地组织和实施软件测试项目，提交测试报告；
8)能够根据产品设计规范，分解测试需求，设计测试模型和测试用例；
9)具有较强的发现问题、解决问题的能力，具有较强的语言表达能力和文档撰写能力；
10)责任心强、学习能力强、敢于接受挑战、能够独立完成任务攻关，具有良好的团队合作精神。
2、硬件工程师(2名)：
1)电子、通信、信息等专业，有电子信息专业基础和信号处理基础者；
2)熟练掌握FPGA和DSP程序设计和调试方法，能够根据技术说明文档或者软件设计人员的意图实现算法模块、编写软件；
3)熟悉通过FPGA和DSP对PCI、串口、网络和其他专用接口的编程开发；
4)具有Matlab编程工作经验和信号采集、分析处理工作经历者优先；
5)工作热情，责任心强，有一定的抗压能力，能适应短期（一个月内）的出差工作，可保证工作日的考勤与效率；
6)熟悉各类测试标准的相关内容和测试方法，能够有效地组织和实施软件测试项目，提交测试报告；
7)能够根据产品设计规范，分解测试需求，设计测试模型和测试用例；
8)具有较强的发现问题、解决问题的能力，具有较强的语言表达能力和文档撰写能力；
9)责任心强、学习能力强、敢于接受挑战、能够独立完成任务攻关，具有良好的团队合作精神。
招聘基本条件
1.学历要求：应聘人员必须具有国家全日制普通高校本科以上学历，“211工程”或“985工程”重点建设院校优先，硕士研究生优先。
2.政治要求：拥护党的路线、方针、政策，思想进步，品德优良，有较强的团结协作和吃苦耐劳精神，有较强的组织纪律观念和顾全大局的意识，符合征集公民服现役的政治条件。
3.身体条件：身体健康，符合一般科研事业单位身体要求。
4.年龄要求：35周岁以下，即1979年1月1日(含)以后出生。
5.基本能力要求：通过英语四级或具有相当水平，能熟练应用计算机。
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❸ 国防科技大学2015年度文职人员招聘，想问一下国防科技大学历年来的文职人员招聘怎么样
您好，科大文职干部要求地方985院校博士及以上学历，本科要求至少在211大学毕业，英语过六级，体检过后，授技术十级（正营），工资不低于地方同等院校教师工资。望采纳！