老年用品公司招聘

❶ 上海有哪些企业会招聘老年人

老年人的界定是什么?如果是有技术含量的退休工人的话，还是有很多企业在用的，因为用他们成本比较低，不用交社保，而且经验丰富。不过一般都是民营企业比较多一点，算是技术顾问。

❷ 北京夕阳情老年用品公司怎么样

快乐夕阳中老年用品店是西北地区一家综合性中老年专业用品商店，主内要从事中老年日容常用品、病人康复用品、高龄护理用品、残疾人用品、家庭保健用品、健身休闲用品的经营。 公司本着“关爱老人，传承孝心文化”的企业理念，以优质产品、齐全的品类为老人提供一站式服务。中华民族有着优良的“尊老、敬老、爱老”传统，古人讲“百善孝为先”，关爱老人，做孝心子女，让老人安享晚年是每个做儿女的心愿；“官大不忘儿子身份，位高不忘尽孝之心”，孝心，是我们每个人生命的底色。在我们匆忙奔波忙碌的时候，不要忘记家里的老人，不要忘记老人的需求与爱好。我店做为专业的老年用品服务商店，为孝心儿女提供全面低廉的尽孝产品，为中老年人提供优质的关怀服务。逛快乐夕阳中老年用品店，做孝心儿女！地址:青海省西宁市冷湖路35号

❸ 企业招聘60岁以上的老人上班是否犯法

不犯法。因为有”退休返聘“的存在。

退休返聘是指用人单位中的受雇佣者已经到达或超过法定退休年龄，从用人单位退休，再通过与原用人单位或者其他用人单位订立合同契约继续作为人力资源存续的行为或状态。

返聘人员不属于劳动关系范畴，所以不受《劳动法》保护，只适用《民法》中相关条例。

返聘存在的问题：

1、工伤保险

在劳动关系中，工伤保险是法定基本社会保险之一，它的投保具有法律强制性。然而，在聘用单位与退休返聘人员之间建立的劳务关系,法律则没有规定其可以加入工伤保险。

而在实际生活中，聘用单位往往是不予办理与工伤保险类似的商业保险的，日后，一旦返聘人员因工作造成人身伤害，由此产生的损害费用的承担主体便成为了纠纷高发区。

2、加班补偿

返聘人员在劳动后所受领的经济利益属于工资还是薪酬关系到加班是否应当支付劳动法所规定的加班费用问题。根据现行法律规定,其签订的合同性质属于劳务合同，故其受领的经济利益属于薪酬。既然属于薪酬，那么不适用劳动法规定的加班费用的相关规定自然成为当然。

但是，返聘人员所从事的工作往往技术含量比较高，同样的加班时间内为聘用单位创造的价值反而更高。如果一味地认定不能给与加班费用，这无疑是不合理的。

3、劳务解除

劳务关系解除时经济补偿问题劳动关系中，除法定情形，用人单位与劳动者解除劳动关系时，应当给予劳动者一定经济补偿。但在返聘人员与聘用单位间存在的劳务关系则不存在经济补偿的规定。基于此，聘用单位与返聘人员间解除劳务关系时，不应当再享有经济补偿。

因为退休员工不属于劳动部门管理，不能签订正式的劳动合同，所以聘用离退休人员不能依据《劳动法》第28条执行。离退休人员与用人单位发生争议，如果属于劳动争议仲裁委员会受案范围的，劳动争议仲裁委员会应予受理。

4、腐败问题

退休返聘人员，被返聘的单位为原单位关联企业，可能利用之前原单位的关系，为现供职企业或单位谋取不正当利益，从而滋生职权、职务便利之外的腐败现象。

(3)老年用品公司招聘扩展阅读：

退休返聘优点

(1)退休返聘人员的工作能力较强，工作经验较丰富。很多退休人员还可以再继续上班的，一般都是原来单位里的技术骨干，或是管理干部，特长往往比较突出。

他们的经验丰富，可以作为公司的培训人员，向新进员工介绍自己的经历，传授经验。为公司文化的传承和公司知识体系的传承都有很大好处。

(2)退休返聘人员对于所工作的单位来说，其成本要大大低于普通员工。因为退休返聘人员往往都是在原单位享有比较健全的医疗保险、住房公积金、养老保险金等，因此无须再为其支付这些社会福利。

另外，退休返聘人员由于在原单位享有一份退休金，因此经济上的压力不大，对薪金收入也没有过分要求，心理期望值不高，工资也偏低。

(3)退休返聘人员的工作态度比较认真，多年的磨练使他们养成了认真的工作态度。

(4)退休返聘的人可以发挥余热，更多的为社会产生价值。

退休返聘缺点

(1)稳定性较差。由于退休人员的工作特殊性，因此他们对于工作收入的依赖较低，企业一有风吹草动、形势不妙，就会人心思动，退回家里颐养天年。缺少与企业同甘共苦的奋斗精神。合同上也很难对其进行有效的约束。

(2)退休返聘人员大多由于年龄、精力上的原因，难以从事高强度、高压力的工作，工作时间也相对较短，很难根据企业的要求或临时性的工作要求，作经常性的加班、出差等工作。

(3)退休返聘人员一般创新能力比较差，几十年的工作经验会固化他们的思维，限制了他们的思维，因此，退休返聘人员一般不宜做创新性工作。

劳动法——人大网

❹ 我是做中老年人用品的，现在想找个比较好的公司，最好是专业做老年人用品的

我上班的地方附近有个青松中老年服务有限你可以去看看 就在东安路50弄这边靠近肇嘉浜路青松城的旁边 我中午跟同事去吃东北饺子的时候看到的

❺ 老年人用品厂家招聘

哪里？多少一月？

❻ 今天,有专门招聘老年人工作的单位吗

其实每个岗位他都是有的就看，每个公司，或者是哪个要招什么样的岗位职位了。

比如一些保安人员啊这些。
一般年轻人都受不了，一般都是五十岁的老人，都可以。

❼ 那里有招聘中老年人的，工作较轻松一点的

我们是河南以琳净水设备销售有限公司的，想招你们中老年人，工作时间较自由

❽ 老年用品和服务行业有那些

老年用品和服务行业有以下内容:

老年文化交流中心文化中心项目。组织各类有益于身心健康的社会公益活动，积极推动各项文化娱乐活动的开展，具体有：

各种讲座课堂：科普健康课堂、国学养生讲堂；兴趣小组：舞蹈、戏曲等；展览活动：摄影、绘画展览；文艺演出：粤剧、琴类表演。

老年人用品专卖店与传统老年人专卖店一样，销售助行类、生活便利类、按摩类、家庭保健用品外，还有特色的销售物品：

专门针对老年开发的运动健身器材；老年人玩具；老年人图书；老年人失禁用品；自主生产服装品牌。

老年人服务机构中心，提供各种专业的、高效的技能培训：电脑、绘画、英语；组织旅游：以交流中心为平台，组织老年人群出游；提供家政服务：安排人员服务家中不方便的老人；丧礼代办：为有需要的老年人家属提供有特色的丧礼服务；举办聚会：替老年人群体组织和举办聚会；

(8)老年用品公司招聘扩展阅读：

在社会总需求中，随着老年人特殊需求的迅速增长，以满足老年人特殊需求的养老服务设施、日常生活用品和社区服务、娱乐业的新型产业。业内亦称“银色产业”、“银发产业”。

老年产业的发展是人口老龄化的必然结果。老年人口在总人口中的绝对数和比例不断增加，将带来一场深刻的人口革命——步入老年型国家。在未来的近半个世纪中，我国老年人口一直是呈迅速增长的发展趋势，而且高龄老年人口增长速度又大大快于低龄老年人口增长的速度。