深圳绿点科技省模招聘

A. 绿点科技什么时候招男普工啊.谁知道告诉我.急

全年都在社会招、、

B. 深圳绿点科技有限公司怎麼样裏面工作环境怎麼样谢谢

绿点集团公司属台资兴办企业，创建于1981年9月12日。公司已发展到全球有12个分支点，分别分布在台湾、华北（天津）、华东（苏州、南京，无锡）、华南(深圳)、马来西亚，总员工人数20000余人。主要生产通讯设备零组件与模具、汽车用结构塑料零组件与模具、光学塑料镜片零组件与模具、背光模块塑料零组件与模具、电池零组件与模具。

绿点科技(深圳)有限公司是绿点集团的成员，于2004年12月9日正式批准成立，厂房及员工宿舍6万平方米。

绿点科技(深圳)有限公司座落于风景秀丽的沙井镇海上田园周边，公司实行每周五日工作制，且拥用极其先进的生产设备和优秀的人员，拥有良好的工作氛围和个人发展空间。

随着经济发展的国际化与自由化，为了迎接随之而来的崭新市场环境，本公司正致力于强化竞争优势：技术开发能力的提升、质量的改善、生产力的提高。另外在管理上加强标准化和合理化，使公司的管理体制更健全，朝国际化的经营方面迈进。

公司核心价值
ª心存感恩 ª勤俭朴实 ª 诚信负责 ª执着专业 ª追求卓越
公司经营理念
ª追求卓越, 让客户完全的满意
希望可以帮到你！

C. 捷普绿点科技(深圳)有限公司普工做什么工作

我在2011年寒假在这绿点打工。。我说下感受。一个字差！！公司待遇差！！咱工作要得就是内待遇。吃住一般，可以容。一，待遇差。过年7天只2天发了200，要知道国家规定的是三倍的，我们一天也没有，而且只是2天法律200，其他正常。富士康还6天发了200呢！差距啊、二，管理者某些人素质差及时魅没活也不能闲着，否则骂死你的。我们的是个母夜叉，没一个说她好，除非你遇到的是好领导。三，空气不好，环境差。辞职后一定要检查你的胃、肺！！很多人干不了一两个月就走了。四，中介。你不要找 置晟 这个中介！态度服务很不好。他不提前给你说要扣的项目，扣很多。而且扣得钱是别的的二十倍。别的15或18，我们上半月扣了314，下半月扣了70！一共挣了3700多点，扣了近400！！抢劫啊！！保险费、营业税扣了两次！
大学生伤不起啊！！！如果看了我以上说的还想去的化，就别找置晟。。五，你要保留合同一份！！
你要3思

D. 有谁在捷普绿点科技有限公司（深圳）做过吗

这个公司好像在无锡

E. 我在深圳绿点科技上班受了工伤，但由于我们是通过介绍所进的，所以待遇及事故都是

找职介所去申报工伤，认定工伤后有参保的，等伤好了做伤残等级鉴定，然后一并报销医药费领取伤残补助金。

F. 深圳沙井绿点科技现在招工 招的话招IPQC吗还有要交介绍费吗

绿点科技（深圳）有限公司是深圳的一家知名企业，世界500强企业，位于深圳沙井。以前在深圳找工作，那些黑中介的总是向自己推荐这家公司，说它有多好，待遇如何。可是真正进入这家公司的人却无比痛恨它，为什么呢？绿点成了富士康的追随者，跳楼员工接二连三，11月1日，该公司一名员工从1号宿舍楼跳楼身亡，以抗议公司的恶劣行径。此事在宝安电视台今日直播节目播出后，一直在为该公司招聘员工的深圳英才人力资源有限公司（黑中介）故意隐瞒真相，鼓吹公司运营良好，待遇丰厚，员工跳楼纯属于以外，是个人行为，与公司无关。
之前宝安记者采访该公司相关人员要求了解事情原委均遭拒绝，而一个中介公司却无故发言说“员工跳楼”是个人问题，与公司无关。而据跳楼员工的同事介绍说，深圳绿点并非天堂，许多黑中介为了运营鼓吹它有多好，天天为它招聘员工，一天少则几十多则上100，捷普绿点科技公司招聘新员工之谜！！！从3月份得知绿点招聘新员工到现在还在继续招。。。 一个星期至少5天在招人，每天至少几百人~！！！大家可以自己算算招了招了多少人啊？而一批又一批的人哪里去了？？难道都进厂里面了？受苦的是谁？？最终还是苦了出来务工的人。。。受益的是中介/劳务派遣/绿点公司（绿点公司与中介是三方合作关系，招聘一人要中介要给绿点公司一半的介绍费，这些都是由务工者出）！！！我可以很负责任的告诉大家绿点公司招了那么多人还在天天招人的原因！务工人员花点钱（一般是男生210￥每人是打出来的，不好进厂的时候还要收取其他费用）介或劳务派遣，他们就承诺包进公司了。但是进公司后发现公司的工作和气氛都不如意，或者公司借机会辞退你，因为只要是适用期内公司随时可以让你走。就这样招了一批又走了一批！公司招聘循环运作不亦乐乎！！！世道就应该这样！！！
还有深圳绿点公司的员工管理制度存在很大的问题！特别要提出的是保安的权利很雷人~和警察的权利相仿。听说了深圳富士康公司的事情就发现两者之间有很多相似的问题~只是深圳捷普绿点公司暂时没出什么大事情而已。难道就这样任由其问题发展下去等出事情了再来解决吗？？？就没有人可以过问一下吗？？？不要让悲剧再发生了 。。。。。。
还有绿点公司内部的许多问题~有需要了解的人或单位可以联系！
深圳富士康公司员工跳楼事件引发社会舆论的强烈谴责，我们的用人单位雇佣员工却不顾虑员工的生存空间，新员工随时可以被辞退，只要看着不顺眼，反正诸多黑中介在为其输送“新鲜血液”，公司不愁招不到人。 深圳富士康相关人员说跳楼事件说明了员工心理问题，社会某些人士也把深圳富士康员工跳楼看着是员工自己的心理问题，为公司“开脱罪名”。绿点科技发生了跳楼事件后，
该公司部分员工认为公司老员工很难辞职，工作压力大是跳楼事件的主要原因。500强企业怎么样？辞职不批，你就休想走，要走请自离，工资一分没有，这一点和富士康一样。进来不容易（要中介费），出去（试用期过后）更不容易，一般很难辞职。可是想想为什么员工要走呢，既然那么难进？这就是公司虚伪的一面，和外面的宣传是不统一的。
企业为了留住员工利用经济制裁原本就是不可取的，但也无可厚非，但是闹出了人命就是要好好反省了，我们的务工者也不一定要进大公司，500强什么的，更不要为了工资待遇、辞职等不如意而采取极端行为，如果法律帮不了我们，那是法律的问题;如果劳动部门、执法部门帮不了我们，那是政府的问题……总之，不是我们的问题，就算是，也不要用生命去偿还！
强烈谴责深圳绿点公司的做法，深刻惋惜生命流逝带给我们的伤痛！
…………

G. 绿点今天招聘岗位有那些呢

您好，捷普绿点科技(深圳)有限公司是捷普集团属下之分公司，于2004年12月9日正式批准成立，座落于风景秀丽的沙井镇海上田园周边，厂房及员工宿舍占地面积约10万平方米,目前员工约6000人.主要生产通讯设备零组件与模具、汽车用结构塑料零组件与模具、光学塑料镜片零组件与模具、背光模块塑料零组件与模具、电池零组件与模具。公司拥有极其先进的生产设备和优秀人员，拥有良好的工作氛围和个人发展空间。
岗位职责：绿点科技（深圳）有限公司 普工
任职资格：以国家法定年龄18周岁为准，男女不限，女生优先
工作时间：企业实行两班倒制度，5天8小时外加班，按劳动法计算加班费。
1、按国家劳动法规定底薪1600元（另全勤奖80元），产线奖30-400元，每周5天8小时制，每月7号准时发放薪资，普工月总薪资达2800-3600元左右。
2、5天8小时外加班，按劳动法计算加班费。平时加班1.5倍（13.79元/小时）。
3、周六日加班2倍（18.39元/小时）；节假日3倍（27.89元/小时）。
4、夜班补贴贴6元/晚，坐姿上班。
5、依法加入社会保险，（养老保险&医疗保险&工伤保险）。
6、婚丧喜庆补助，生日蛋糕，节日礼品，公司每年组织员工旅游一次。
7、娱乐：乒乓球，桌球，羽毛球，篮球，电影。
8、完整的教育训练及生涯规划。
9、公司免费提供5蔡一汤的伙食标准，一周免费发放4次水果，绿点科技期待您的加盟！

H. 绿点科技面试过等通知是不是没有面试上

你说的是不是无锡的啊，等通知只能说是人家委婉的拒绝你，领谋高就

I. 绿点怎么样，累不，里面做啥的，有几个好部门。工资咋样。

公司环境还可以，不过待遇一般，还4是比较锻炼新人的。在工作量上会比较大，工厂里会有很多加班，而且加班费很低。仓管部门工作非常轻松，不用进车间，不用穿无尘服，工作2小时，休息8小时，工资和产线的是一样的。

如果是操作员，都要加班，很少休息，很辛苦。底薪1850，基本2200左右。平常加班2-3小时都很普便，基本上6天班休息1天，原来有些部门是上7天，一个月休一天。

企业刷卡吃饭，公司免费提供两餐，入职就发放饭卡，刷卡吃饭，饭菜种类丰富。宿舍为6-8人间，管理费30元每月，水电费自理，有独立卫生间，空调。绿点宿舍在厂外，有厂车约10-20分钟。

(9)深圳绿点科技省模招聘扩展阅读

如果是入职满半年，缴纳的社保就可以使用了，先去附近的社保局里办一下社保卡，在宿舍周围的药店和超市里都可以刷卡，这个钱是可以使用的，转正之后，厂里就开始给员工缴纳住房公积金，这个钱相当于存在银行里，想用的时候可以取出来，而且对于想买房子的工友来说是一个很大的福利。

虽然当普工刚开始的时候工资没有那么高，但是随着呆的时间越久，工资会越来越高，职位也越大，还有住房公积金和社保等福利，一个在绿点待了三年的大姐，一个月的扣三百的社保，七百多的住房公积金，最后还能到手4700元左右，由此可见当普工，厂龄越大，挣得越多 。

J. 深圳沙井绿点科技怎么样,还要210元介绍费,待遇以及工作难度,有谁进过 给个综合评价.谢谢

绿点有货就招你没货就裁你，绿点人事不招工，有的厂都是人事招工，绿点厂不一样，因为中介招工要收介绍费，也许介绍所招工人事肯定有很多好处吧，没货的时间就大量裁人，我以前就在里面做