⑴ 核电社会招聘
社会招聘，你是不是编制内的员工？
还要看你的岗位级别。
大学生的招聘，是国家分的指标，有宿舍，本科好像是实习一年，研究生好像半年吧。
中广核，具体哪个单位罗。
⑵ 漳州核电站委托哪个劳务公司招钢筋工
那里的钢筋工。300-400天的。比较具有危险性。所以工资比较高的！
⑶ 中国凯利集团公司核电劳务协作公司怎么样
中核的 附属单位，待遇还是不错的！ 毕竟搞电力！
⑷ 为什么深圳凯利集团核电劳务公司招聘审批等那么久啊都快两周了，电话回答说让我等，没够人~~很纳闷啊~
你好，凯利是我们的合作伙伴，其员工主要针对核电输送，其面试过程大致流程如下：投简历——前往凯利公司面试——两周左右的时间收到通知——前往将来分配部门面试——等两三天收到通知——正式入岗。
由于公司发展，现在对文秘人员的需求量非常大。你可能已经被录用了就是在等通知的过程中，即使没有消息你也别气馁。如果你很想进这家公司的话，你继续投简历，有机会跟面试官在一起聊的话就多套套近乎。应该没有太大问题。
下面我补充一下凯利招聘的要求。1、学历专科以上（以后会逐步向本科发展）。2、五官端正，无不良嗜好。3、情绪稳定，心理素质较高。其他没什么要求了。
补充下，关于待遇。是这样的。凯利因为属于劳务公司，其工资体系是这样运作的：有业主按人员数量分配工资，据我所知，一个文员我们核电给他们的月工资有4000左右，但是因为凯利要收取一部分管理费，所有真正到员工手上的工资可能就是两千多的样子。这个现在劳务公司都是这样的，也不足为奇。
至于公司信不信的过的问题，公司是没问题的，绝对不是那种皮包公司。工作也相对轻松，文员没有什么压力。就是递文件、签字。准备些平时的表格和会议纪要。其他没什么了。
如果您还有不明白的问题，可以给我发邮件，[email protected]交流。希望我的回答对您有所帮助。
⑸ 您好 请问核电公司劳务派遣的待遇如何 谢谢
虽然不太清楚这个分公司具体什么情况，但是正式合同和劳务派遣肯定版有很多不同，不权管工资上有无分别，但是福利方面肯定有差别，如果万一遇到什么事情需要裁员什么的，首当其冲就是劳务派遣工。而且正式合同工如果辞退给予上班年限的补偿，而劳务派遣一般是由第三方公司签订合同，大多数一年一签，即便有赔偿条例都很少。再说遇到晋升机会肯定先给正式合同工，最后才轮到劳务派遣，所以如果能争取正式合同，请争取吧！
⑹ 中核武汉核电运行技术股份有限公司社会招聘的劳务派遣人员待遇怎样啊，211本科毕业几年了。
在该公司复劳务派遣和正式员工待制遇上差异不大，但是要注意工作性质的不同，会让你从事一些辅助性质的工作，而且你究竟了解无损检测行业吗？是否可以承受常年在外出差？春节也在外面出差？在辐射环境下工作？所以入行前做好心理准备，免得又跳槽，耽误自己也耽误公司。
⑺ 台山核电招聘广告与劳务公司
我有在台山核电的学弟，这个千祥是有的，我上次去台山出差还看到了，办公的地方跟核电员工一起，很多是从事一些文秘之类的辅助工作，也有技术类的。
⑻ 中核深圳凯利集团公司核电劳务协作分公司怎么样 待遇，环境，劳务协作算不算那种派遣公司呢
千万抄别来 来了就后悔了 会把你袭所有的意志全部磨掉 工资美其名曰3000多 其实底薪才1000多 所有都加上都不会到3000 而且没有升职空间 三年长一次工资 一次涨75大洋 而且涨工资的条件还必须符合公司条件 年终绩效考核B以上 而且第一年来都是基本都是C 所以4年才涨75块~~
⑼ 中广核核电运营有限公司的社会招聘待遇和其他招聘的有区别吗是什么区别
招进来时通过面试了会说明是什么岗级，社会工龄也会被考虑用来评级。工程公版司分ABC，A是正式权员工，B是合同制用工，C是承包商用工，一般AB是工程公司自己招聘，C是承包商招进来后分配到工程公司工作，不过一些秘书是C类，但是工程公司负责管理秘书的人员也会参与招聘；运营公司不分AB岗，都是B岗，B5是科长级，B8差不多是处长级了，运营公司某些特别核心的工种比如操作员好像都是校招的，其他岗位进来了都一样，没有感觉校招和社招有什么区别，这个回答应该很详细了，记得给分哦。
⑽ 中国核电二三建设公司招聘
就是编外临时工。
也就是说，是中介公司，也就是这个劳务公司和你们专签合同，雇用你的是属劳务公司，然后中核从劳务公司“租借”你们作为外借人员工作。
这样可以节省正式岗位的员额，又可以节省福利开支，还有犀利的随时中止“外借”的权利，一举多得。现在很多公司都这样，我们也是这样。
如果形势不好，就忍一忍，先工作经验，如果还有机会，尽量找正式岗位的工作吧，工资可能差不多，但是福利（五险一金）这块差很多