合肥电力公司招聘

⑴ 山东国家电网在合肥的分公司和国家电网合肥电力公司有什么区别待遇一样吗

您好，为您解答
差不多的
待遇也差不多
这个您最好选择里家近的就好
长理 职 陪
国家电网考试

⑵ 合肥巨力电力安装有限公司怎么样通知我去面试行政内勤

反正是一家挺奇怪的公司 每天都让很多人去面试 没一个满意的 我们一起去了5个人 一个也没有进 然后那个面试经理话很多 一只在说 我看他家每天都在刷新招聘信息

⑶ 国家电网正式员工工资多少

电网的薪资待遇会因工作地点有所差异，具体要看你的工作地点。
国家电网福利待遇有基本工版资+补贴+奖金+社会权保险+公积金+其他福利构成。
当然，学历不同，基本工资不同，基本工资=当地最低工资标准* 学历系数。
除基本工资之外还会有各种补贴，例如高温补贴等等，工资构成中，补贴和奖金视工作能力而定，收入颇丰在工资的整体构成中占比较大。福利方面国家电网也是严格按照国家规定最高标准为员工缴纳社会保险及住房公基金。
看完薪资待遇你还得看发展，这才是最重要的：
所有新入职员工前期均从基层技术岗位做起，达到一定年限后可通过“竞聘制”进入管理层，
各学历层次基层的工作年限规定如下(仅供参考)：
1.博士：2 年
2.硕士：3 年
3.本科：5 年
4.专科：8 年
同时，国家电网实行职称制，职称的评定与学历和工作年限挂钩。
由此可见，电网对于初入社会的毕业生来说无疑是职业生涯上颇具优势的一种选择。
纯手打，望采纳，谢谢！

⑷ - 国家电网安徽分公司第二批招聘公示名单` 国家电网安徽电力分公司第二批录用人员名冫:

请问国网安徽省电2018年第二批招聘录取分数线

⑸ 最近有哪些电力公司的招聘信息

2017年华润电力校园招聘已经启动，找对象为2017届全日制应届大专、本科、硕士研究版生权，共432人，详细招考信息http://gs.jinrongren.net/gqzp/2016/1011/3604.html。

⑹ 供电局是怎么招人的

供电局是通过校园招聘的和网上招聘的，以深圳市供电局为例：

1、具有中华人民共和国国籍，年满十八周岁，具有独立行为能力和劳动能力的自然人，拥护中国共产党领导，热爱祖国，遵纪守法，无不良记录。

2、国内院校应届毕业生报考电气类岗位应具有全日制大学本科以上学历（不含独立学院、民办院校），或电力专科院校的电气专业大专生，报考非电气类岗位应具有全日制本科或以上学历(不含独立学院、民办院校)，并列入国家高校2019年毕业生统分计划。

报到入职时，需毕业证、学位证、报到证“三证齐全”（大专学历毕业生不需提供学位证）。

3、境外院校（国外或港澳台地区院校）的留学生必须符合：在2018年9月至2019年8月之间取得大学本科及以上学历并完成国家教育部门学历认证，且毕业后在国内无公司社保缴费记录。

报到入职时，必须提供学历学位证书、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。境外院校应属于U.S.News世界大学排名、QS世界大学排名、泰晤士报高等教育世界大学排名、世界大学学术排名前300名以内的院校之一。

4、招聘专业指主修专业，不得以辅修专业申报。

5、具有较强的学习能力和良好的团队协作精神,能承受一定工作压力。

(6)合肥电力公司招聘扩展阅读：

网上招聘流程：

1、网上报名

2、简历筛选

3、笔试测试

4、面试

5、体检

6、录用

患有以下疾病者，不适合公司岗位要求：色盲、色弱；严重视力、听力障碍、四肢功能残疾、有恐高症或严重心血管疾病、重大疾病、精神性疾病等不适合电力登高作业生产等工作的；其他不适合电力作业岗位的情况。

⑺ 电力公司招聘要求

电力公司即国家电网。

招聘条件

(一) 遵守国家法律法规，具有良好的思想品德和道德素质，认同公司诚信、责任、创新、贡献的核心价值观，具有良好的团队意识，无犯罪和违反校纪校规记录。

(二) 招聘专业是指主修专业，不包含辅修专业。招聘专业范围具体如下：

1. 主要招聘电工类专业的大学本科(含独立学院)和大学专科学历毕业生，如：电气工程及其自动化、电力系统自动化技术、电气自动化技术、电力系统继电保护与自动化、供用电技术、防雷技术(高电压技术)等。

2. 适量招聘电子信息类、金融财务类专业的大学本科及以上学历毕业生，大学本科二批及以上院校毕业生优先。

电子信息类专业，如：通信工程、通信与信息系统、计算机应用技术、计算机科学与技术、软件工程等。

金融财务类专业，如：财务管理、会计学、审计学等。

3. 少量招聘管理类、工学类、法律类专业的大学本科以及上学历毕业生，大学本科二批及以上院校毕业生优先。

管理类专业，如：技术经济及管理、人力资源管理、工程管理等专业研究生;工程造价等专业大学本科毕业生。

工学类专业，如：土木工程、给水排水工程、测绘工程、建筑环境与设备工程(暖通)、水文学及水资源等专业研究生;土木工程等专业大学本科毕业生。

法律类专业，如：民商法学、诉讼法学等专业研究生。

(三) 应聘的大学专科毕业生年龄一般在22周岁以内，大学本科毕业生年龄一般在25周岁以内、硕士研究生年龄一般在28周岁以内、博士研究生年龄一般在33周岁以内。

(四) 应聘毕业生身体健康，能适应电力企业工作，经公司指定具有相关资质医院体检合格。

(五) 符合下列条件的，同等条件下优先考虑：

1.在校期间成绩优异，综合素质高，获得校级及以上三好学生、优秀学生干部称号。

2.取得相应专业的国家职业资格证书。

3.大学本科毕业生的全国大学英语四级考试成绩在425分及以上，研究生的全国大学英语六级考试成绩在425分及以上，其它语种应达到相应资格水平。

4.第一志愿应聘我公司的毕业生。

(六) 应聘留学生符合下列条件的，同等条件下优先考虑：

1.硕士研究生毕业，国(境)外学习期满2年，本科毕业学校为国内全日制二本及以上院校;

2.硕士研究生毕业，国(境)外学习期不满2年，本科毕业学校为国内985、211工程院校。

⑻ 合肥开宏机电公司招聘岗位

嗯，是的，长期招聘，地址：合肥市区卧云路98号（科振B厂房）

⑼ 合肥市供电公司待遇怎么样

按某位网抄友的说法，全民编制的比当地公务员收入要高！！！

供电局主要有四种编制，
一是全民编制（真正的供电职工），待遇比当地公务员要高50%左右
二是集体编制（俗称农电职工，勉强也算供电职工），待遇与当地公务员相仿
三是农村电工（待遇比集体编制要略差）
四是附属工程公司的职工（这种职工跟集体编制的职工待遇差不多，但是存在不安定因素，因为合同是跟工程公司签订的，其实严格来说不算供电职工）

五是劳务派遣（其实这种已经不算是供电局的员工了，是属于其它公司（或者供电局附属工程公司）借调过来的）
六是合同工（通常是文员、仓管等）
后两种待遇一般，本科毕业生不不必去了
具体当然要问招人单位是哪一种编制了...