心态找工作

A. 找工作好久了，但一直找不到理想的，找得心态都坏了，怎么办

不满意的方面可能有很多：

• 薪资不符合预期？

• 工作内容不感兴趣？

• 公司离家回太远？

• 平台没有发展答前景？

• 没有晋升空间？

• 不喜欢公司氛围？

……

没有哪一份工作是方方面面都能令你满意的，吃着碗里的看着锅里的是找工作时的普遍心态，建议你综合考量各个维度，分清轻重缓急，再做决定。

一、什么是你的接受底线

比如什么工作你绝对不会接受？比如月薪多少是你的最低标准？制定你的底线，帮助你有原则、更果断地做出决定。

二、哪些因素不是那么必要的？

不要因为细微的影响因素一叶障目，学会判断在你选择公司的过程中，哪些是你十分看重的，哪些不是占据关键地位的。

三、忌急功近利

实在没有满意的，就一直找下去。沉住气、别着急，找工作跟谈恋爱一样，都是急不得的事情。随便将就一个不喜欢的工作，你会生活得非常辛苦。

四、忌好高骛远

相信你听过猴子掰玉米的故事，掰一个丢一个，总觉得更好的在后面，结果最后什么都没捞着。面试成功的公司先不要急着拒绝，留着备选，不要好高骛远，即使在有限的选项中，没有最满意，也总有相对满意的吧。

总之，找工作别着急，跟从自己的内心，不委屈自己，也不自负。正确估量自己的实力，相信自己的实力，希望大家都能找到一份满意的工作。

B. 大学毕业生应该用怎样的心态找工作

付出心态，就是空杯的胸襟，在一定的环境中，锻炼自己，有比较落地坚定的步伐专。有的是自带主意，属求解求知，特别是实习期间的日子，有较为认真主动的态度，能够受人关注。实习的效率与心态是非常重要的，自理和工作水平，人的合作程度，各项指标的落地，成为综合评价，意愿和适应能力、反应力、执行力，都需要付出心态！

C. 找工作找的心态崩溃怎么办

工作只是生活的一部分，做什么都没有一帆风顺轻轻松松的。如果遇到困难，一方面要找方法，一方面要调整心态，慢下来，去散散心

D. 心态崩了，找工作好难

1、审视自己的情况和喜好，包括学历、工作经验、兴趣爱好、优缺点、未来三至五年想要达到的状态等等。

2、根据自己的实际情况锁定一部分职位，缩小选择范围。比如有些人会锁定市场类、销售类、拓展类，有些人则会锁定行政类、人事类、文书类等等。

3、针对职位进行简历制作，不需要多花哨，但是要尽量针对职位将自身优点突出。比如销售类要突出自己的沟通长处、抗压能力等。

4、拓展应聘渠道。包括网络、报纸、招聘会、熟人推荐、学校推荐、一览职通车、宣讲会、猎头等等，给自己更多的机会。

5、面试准备：

1）最好事先了解企业及应聘岗位的具体情况。

2）注重应聘当天的衣着打扮，最好是职业装，女士淡妆比较适宜。

3）带好完整简历一份、各类证明复印件各一份、水笔一支。

4）在家里预先设置一些可能会被问到的问题，提前想好答案。

6、进行面试。对HR实事求是，对各类问题都要认真对待，展现最好的一面。

7、即便是失败，也要调节好心态，因为这是双向选择，对方在选择你，你也在选择对方。比如你在很多餐馆之间选择了A，但是不代表B就是一家差的餐馆，可能是A比较符合你当时用餐的心理。同样道理，某一家公司不选择你，不代表你就是不好的，只是暂时不适合而已。

8、回家总结经验，持续学习。其实找工作也很有意思，可以快速了解不同的行业和不同的公司。学会学习，这将是你的资本之一！

E. 找工作带有抱着玩的心态

抱着玩玩的心态找工作
我感觉其实也不错
起码能让你放松
表现出最好的自己
你并不是因为生活所迫
所以工作对你来说并不是必需品
我感觉这样不错
因为你一旦找到喜欢的工作
就一定会把它做好
而不只是因为工作而工作

F. 我想去找工作，但又不敢去，怎样调节心态

放下负担，才能远行。
第一个工作通过你的描述，充满了负能量，你如果想听真话，以后做出堂堂正正的成绩被同事和社会认可，那我告诉你，原因在你身上，如果一个单位团队在你眼中在你的倾诉中都是错，问题肯定出在我们自己身上，真的，不是说你错，而是选错了职业方向和岗位，好比你是一个老实低调的技术人员，却到非主流的演艺圈找岗位，你和他们不是一路的，怎么办，换工作思路和工作方向，前面的第一份工作真的与你无缘，你不要往心里去。
找新工作时轻松上阵，真实的介绍自己，不吹嘘不自卑，只把自己最突出的特点表示出来，无关紧要的材料不要讲：首先你要提前了解你应聘单位基本情况，第二熟悉你应聘岗位的要求和待遇，第三说说自己的情况，千万不要出现人事经理问题了解我单位吗，知道岗位做什么吗？你选择的原因？你却无法回答，这个就不行的，
如果得到最终面试或进入岗位的机会，要听从上级安排 上级的眼光看到比我们远，比我们考虑多，不能以自己心腹想当然，团队步调一致很重要，老板找人是创造利润的，不是慈善机构，同时要和同事沟通合作，积极和同事交流 在工作上认真做好自己分内的事情，兼顾前后左右的工作关系，这些工作环境好了自己心情也愉快，大家都愉快。
只有你放心负担，肯定能获得心仪的工作 肯定能找到展现一个优秀的你的平台，不是安慰你是真的，我是过来人，希望年轻人都能积极上进，你能勇敢剖析自己的过去，很好很勇敢，勇敢的人肯定会走得更远过得更好，
好运等着你

G. 找工作的心态

找工作的心态
目标心态
应届毕业生对自己的发展要有方向感，有目标，有规划。如果没有目标，没有职业发展规划，就会不稳定，经常流动，导致由于缺乏坚持 而难以发展。虽然进入社会，进入企业，你自身的发展很难完全按照你的职业发展规划而实施。但具有目标，具有一定的规划，有助于提升你求职的效率，有助于你 在时间有限、资源有限的前提下作好准备。
归零心态
应届毕业生在学校学的东西和企业里实际需要的技能会有比较大的差异，在学校里无论多么优秀，到企业里也是重新开始，因此在求职时不要自我感觉良好、太挑，毕业生需要的是找到一份合适的工作来作为谋生的开始。
中庸的心态
应届毕业生的为人处事要能够把握好度，能够站在别人的角度思考问题，不要过于张扬。从学校进入企业，你要面对的除了显性的规则，还有隐性的潜规则。如果 太个性，过于张扬，很容易触犯企业的规则，影响自己的发展。先做人，后做事，中庸的心态，会少走弯路。
学习心态
对于刚走出校园的应届毕业生来说，各方面的经验和能力都还不足，但是一定要具备一种爱学习的态度。相对应届毕业生来说，和以往的劳动者比较， 最大的优势其实就是接受新生事物快、学习能力强。这种优势，更多的是应届毕业生年龄段带来的。进入社会、进入企业，也许不同的人起点不同，但拥有学习心态的人往往走得更远、爬得更高。
务实心态
应届毕业生必须拥有踏踏实实做事的心态。随着大学教育的普及，大学毕业生已不再是天子骄子，而是一名普通的工作者。刚进入社会，从事基层工作，干既苦又累的工作是无法避免的。只有踏踏实实地干好基层工作，你才有可能走上更高的职位，获得更好的回报和待遇。
乐观心态
应届毕业生要给人积极进取、对未来充满希望的心态。中国经济的基本面是好的，外加上用工荒的存在，找到一份工作是必然的。大学里的学习虽然不见得能够直接应用于企业，但你养成的学习方法和培养起来的素质和能力使得你能够干好所要做的工作。
应届生该如何找工作
人际关系：与人和善，不要和同事或客户起争执，对人要有礼貌(包括扫地的阿姨和看门的师傅)，他们在有的时候能给你很好的帮助，而你需要付出的只是(微笑，点头，一声“阿姨好，叔叔好”)，偶尔的棒冰，奶茶花不了几个钱，很收获不错效果哦。最后是在中国最行得通的东西“送礼和拍马匹”没办法，你必须去学会它。
低调：做人学会低调，可能你的能力远在他人之上，但不可以的太过明显，人如果太出挑，会引来别人的嫉妒和不满，对以以后工作很不利，所以成功的人往往城府很深，我们年轻人被别人一激，什么话都说出去，那就完蛋。
学习：人要不断的给自己充电，单位的老员工和自己领导都是学习的好榜样，因为他们知道的肯定比你多，你只有不断向优秀的人学习，你的成长才会更快。有时间多学习一点对工作有用的知识，边工作边学习，用学来的知识来更好完成工作，用工作来总结不足，再学习。当你发现现有的知识不能很好的胜任你的工作，你就必须不断的给自己充电。
做人：未成才先成人，人才就两个字一的“人”二是“才”，如果你的人品不行，那么你的能力越大，你所带来的危害也就越大，一杯墨水加的水越多，污染的面积也就越大。企业和单位都喜欢德才兼备的，不过也可以接受有德无才的，能力是可以锻炼的，但觉不会要有才无德人。所以人品是最要紧的。
做事：领导喜欢一类人，布置任务你最好回答他能或者不能，千万别模棱踉可，做不到的事情也不要轻易的答应下来，你可以告诉领导，你现在还不能胜任，但是你会努力去完成。还有接受的任务不管有没成功都要告诉领导，你如果忘记或者疏忽掉了，你会很被动，因为领导一直在那等你的结果。
目标：请给自己定一个目标，也可以叫职业规划，看自己最适合干什么，喜欢干什么，可以慢慢调整的。给自己一个清楚的人生目标，10年以后你的目标是什么，3-5年的目标，1-3年的目标，最不济你就定短期目标，比如年底给家人买个礼物，给自己买个新手机，人如果没有目的性，会失去动力的，其实你做任何的事情都是有目的，那就请把自己目的明确下来。

H. 找工作要有哪几个心态求助！急！！

认真地态度，平和的心怎么摆好心态是你个人问题，与做什么工作无关。看你怎么面对你所从事的工作，以什么样的态度去工作。首先提高自身的心理素质和修养。建议你多看些有关提高自身修养的书籍

I. 找工作应该有什么样的心态

难说，最好做自己感兴趣，喜欢的事情。如果一时不能找到自己喜欢的，找和回自己喜欢的工作相关的答也可以，可以为以后做自己喜欢的打好基础。如果是为了积累经验而去工作，看你所积累的经验有没有对你以后所要从事的工作有没有帮助。比如以后想做外贸，现在从事服务员我感觉就没什么意思。等等，积累经验是要积累自己所要工作的相关经验。

J. 找工作需要什么样的心态啊

性格可以在环境中慢慢改变。但总得来说，内向得性格不是太好，要慢慢专学习学外向人得说话做事属。毕竟工作场合中，外向得人总是更有优势。因为现在工作也不好找，所以心态嘛，平常心，做好失败多次得准备，但每次面试前又要对自己有信心，放轻松点。面试最怕紧张，话都说不连贯。失败后就总结下，自己哪里做的不够，然后做好准备再去。另外耐心也很重要，现在招聘会人山人海，每次应聘就和打战一样。有特长或比较独特的想法就要暴露出来。也许别人欣赏你的闪光点。