㈠ 公务员面试指导：双观点类试题如何破题
一、提出自己的观点：
我们通过题目非常容易看出有两种观点，一种是支持，另一种是反对，考生最大的困惑就是看到题目当中的两个观点的时候也觉得都有一些道理，那么这种情况下，还需要考生结合当前社会的价值观以及自己的想法去提炼观点。
二、分析题目中的观点：
那我们现在来分析一下这两个观点的道理都体现在哪：支持者：司机的举动确实符合我们中国的传统美德，也保证了那名孕妇的安全，再有就是司机的举动也能引起车上乘客的反思，有利于扭转一些当今社会的冷漠的风气。那么，反对者的理由：一是司机的此举可能会造成交通拥堵，甚至紧急停车会让后来车辆追尾，反而不利于乘客安全。二是让座行为只是道德层面，属于自愿行为，如果强制反而会让人觉得道德绑架，心生反感。我们考生可根据自己的观点在题目中论证自己观点，还要对于题目的另一观点给予一些呼应和分析。
因此，要想答好双观点题目，首先通过分析确立自己的观点很重要，然后还要在题目中照顾到另外的一个观点，其实，双观点题目就是缩小了考生的作答范围，给考生固定在考官想让你分析的范围中作答，如果考生只顾分析自己观点，而对于另一观点视而不见，那么，对于题目的全面性也就缺失了。也希望通过以上的讲解，对于面试中的难点--双观点题目有所帮助，攻破难关，成功上岸!
㈡ 公务员面试综合分析观点类答题有什么高分技巧
请你谈谈对“大丈夫一言既出，驷马难追”的看法？
对于观点类题目，为了保证答题的准确性，并达到吸引考官注意力的目的，考生首先应该对该观点进行解释，也就是我们答题思路中的第一步——就话论话。“大丈夫一言既出，驷马难追”的本意是指一句话说出了口，即使用四匹马拉的车子也追不回来。也就是说做人要守诺言，讲诚信，说到做到。
确定了这句话的含义之后，那下面考生就应该去对这句话进行表态，也就是考生是否赞成此观点，并予以论证，即答题思路中的——就话论理。对于本题而言，诚信是中华民族的传统美德，也是每个人基本的做人底线和素养。无论是个人或组织都要讲诚信，要对自己所说的话负责任。如果一个人没有诚信，那么他就失去了立足社会的根本；如果一个没有诚信，就无法得到消费者的认可，终将难逃破产命运；如果一个没有诚信，就会失去在人民心中的公信力；如果一个国家没有诚信，就会难以屹立于世界之林。所以，人无信则不立，政无信则不威。
这就是观点类综合分析题型的总体答题思路：就话论话——就话论理——就话论人。考生在练习此类题目时，可以采用这样三步走的形式进行解答，首先对问题中的观点进行解释，然后表态，分条进行论述，最后联系自身实际，发散思维，灵活作答。相信考生在这种答题思路的指引下进行练习，一定能在即将到来的面试考试中，一举成“公”！
㈢ 2018年国家公务员面试观点类题型作答有妙招
2018年国家公务员面试观点类题型作答有妙招，观点类题型一直是很多考生纠结的题型，这类题目看着比较好理解，但是很多考生却不知道如何拓展，总是回答的特别短，或者说拓展的时候语言总是干巴巴的，不能引起考官的注意。到底怎样才能把这类题目答的出彩呢?且看下面招数!
招数一：最小词语单元法(关键词法)
如果考生拿到一道不是特别理解的观点的时候，可以找出观点中的关键词，并根据关键词来进行分析阐述，如“不教而诛谓之虐”，这句话是孔子说的，本意是说对于诸侯战争不教化他们而去用武力诛灭他们，可以称作暴虐，但是如果考生不太清楚的话，但是可以确定“教”是题目的关键词，所以这道题目主要谈教育教化的重要性。
招数二：补充条件法
如果考生遇到一个说法比较绝对的观点时可以采用这个方法，也就是对观点进行有效地补充，使其更加完整，如“态度决定成败”，这句话重点强调态度的重要性，有的时候态度确实是决定成败的分水岭，但是要想取得成功仅仅有态度还不够，还需要有过硬的本领、团队意识、应变技能等。
招数三：举例说明法
考生在对观点进行论证的时候，可以通过举例的方式来进行，一方面举例子的时候语言表达可以更灵活，另一方面也能引起考官的兴趣，例子可以是自身经历、历史典故、当前典范、故事寓言或社会现实。如“人无信不立”，这句话可以举“周幽王烽火戏诸侯”的小故事说明诚信的重要性，也可以举当前一些不诚信的反面事例如“学历造假”进行论证。
招数四：正反论证法
如果考生的语言相对匮乏的时候，在论证观点时可以从正面谈意义，从反面谈危害，从而推出其重要性或必要性，如果能运用主体做框架的话会更大气。如“思想道德建设很重要，如果进行思想道德建设就会促进市场经济的健康发展，如果不进行思想道德建设市场经济就会遭到破坏，所以我们必须加强思想道德建设。”
㈣ 公务员面试。。观点类怎么回答
观点的性质定态度。就是根据题目观点的不同性质确定答题的态度，如果版是警示名言就要权侧重分析该句话的现实指导性，如果是社会流行语那么就侧重其中一个或者几个要点谈自身的看法。如果是“有人说”的题目，一般都是说的不对，需要多反驳，少赞同或者零赞同。另外辩证不通过答题点来体现，而是通过答题内容的篇幅和答题语言的轻重来体现。如果是名人或政要人物说的，要侧重谈意义
至于你的例子，可以从以下几点回答：
1 每个人都在成长，这种成长是一个不断发展的动态过程。
2 成长是无止境的。
3 成长是可以把握的，成功，是随着成长而来的，是成长中的一个台阶
4 成功只是对成长的一种肯定，一种回报。在成长中追求成功，才会有真正的成功
㈤ 公务员面试“观点类”问题怎么答
公务员面试综合分析题型之“观点类”问题：
如果观点是对立的，可选取自己倾向的观点；
如果观点是辩证统一的，可结合双方观点提出自己的看法；
如果不认同此观点，可提出自己的观点，并在论证中回应自己不认同的观点。
在提出观点时不用过多关注别人对于这一现象的观点，可直接根据题干中所描述的社会现象去提出自己的观点，不受其他观点的影响。这样提出的观点才会更全面、更有针对性。
㈥ 公务员面试，观点类题怎么破
就话论话。
在这步中，要求考复生能够顺利解释制观点的含义和内容，并解释其意义和实际的价值，用简短的话去发表自己对观点的看法。对于不同的题目类型都要进行分别的阐述，发表自己对每句小观点的看法及对该句话的认识，可以结合自身简单表述。在这里考生可能遇到的困惑是对于某个观点，考生可能从来没有听过，甚至看到之后也不知道观点的具体含义，更别提其意义了。
㈦ 如何应对公务员面试中的观点类题目
公务抄员面试“观点类”题型是综合分析的一种，题干里通常针对一件事情给出两个或者两个以上的观点，然后问题是“你怎么看”或者“谈谈你的看法”。
观点类题型作答建议：
1)首先表明自己的观点。
也就是提出观点的过程，在表达时要把握住一种原则，即两点论与重点论相结合。
两点论和重点论的统一是指对于题干中两种观点A与B(下文都简称A与B)，在表明态度时一定要两者都要兼顾，但是答题时又要表明两点中有所侧重。
2)考生们无论是支持A或者B，都要站在政府的角度进行价值判断做出重点选择，在接下来分析的环节能够分析充分，论证清晰，能够说服考官即可。
㈧ 2020国家公务员面试观点类综合分析题高分技巧是什么样的
2020年度国家公务员面试综合分析观点类问题：
答题思路
1）先表明自己的观点
对于专题干中两种观点A与属B，在表明态度时要兼顾两者，但答题时又要表明两点中有所侧重。
2）无论是支持观点A或者B，都要站在政府的角度进行价值判断做出重点选择，在接下来分析的环节能够分析充分、论证清晰，能够说服考官。
应答技巧
1）解释含义、意义
对于不同的题目类型都要进行分别的阐述，发表自己对每句小观点的看法及对这句话的认识，可以结合自身简单表述。
2）结合自身联实际
阐释的方法很多，只要能充分论证自己的观点即可，最简单、最常用的方法是结合自身、联系社会实际来进行论述，论证自己的观点。
3）谈实践
就该观点结合自身的实际工作和生活进行表态，说明在以后的工作和生活中自己会怎样做。
㈨ 公务员面试中碰到观点类题目怎么办
你这样答容易造成自己给自己挖坑的结果。像这类题，当然要表明态度，一要正视，坦然面对，二要分析原因，三要加强学习。不要去假设什么困难，就举自己经过的例子说明你的观点。
㈩ 公务员面试技巧：“观点类”问题怎么答
一、在公务员面试当中，综合分析是让众多考生较为头疼的一种题目。然而综专合分析题目当中，又有一种属特殊的题目：它在正常的题干之下，又会加上“有人认为、有人认为”的既定观点。
二、回答观点类的题目，你本身的观点其实并不重要，重点在于一定要对于题目中的既定观点有回应，切不可无视。