『壹』 父母离婚对刚毕业大学生找工作有什么不利
父母离婚和毕业大学生找工作应该没有必要的联系，找工作是靠个人的学识和能力，不是靠父母，只要你自己有真材实习，就会有用武之地。
『贰』 离婚对找工作有没有影响
有影响的，比如你单身没有牵挂，上级会把你派往边远地区甚至国外项目，总之就是好久不用回家那种如果是提拔晋升，那更有关系，你连枕边人都搞定不了，怎么可能搞定一片人呢？总之，百害无一利
『叁』 离婚后对找工作有什么影响
你以为你的婚姻是国家大事
政府会涉入其中的
那就看看具体的你是什么原因
立志佛来，诚意神来，心正人来，身成物来，所行全在自己
『肆』 简历是已婚，户口本上是离异对入职有影响吗
没有冲突，可能是户口本没有及时更换，而且找工作不用户口本，只要身份证，现在很多人找工作，都会隐瞒自已的婚姻状况，不会影响
『伍』 离婚后,找工作的烦恼
实话实说吧，如果用人单位真想招聘，他看中的是人的能力，你那位女性朋友可以用时间来版证明自权己的能力！！！如果用人单位真的顾虑你那位女性朋友的家庭背景的话，这样的企业没有什么前途的！！
告诉你那位女性朋友，心态最重要！！你想开心的过一天呢，还是不开心的过一天？时间会冲淡一切！！！！！
『陆』 已婚会不会影响找工作
你好，要看你年龄了，如果是已婚未生育的话建议尽量找大公司面试，因为小公司是很难承受起怀孕的压力。
『柒』 已婚对找工作有什么影响吗
如果答主是女生，你要是刚结婚，用人单位就会问你有没有孩子，如果没有打算专什么时候要。现在属劳动法对女性的权益保护还是蛮大的，若是你刚上班没多久，还没来得及为公司做贡献，就要产假，公司还得照常发你工资，对于公司来讲肯定不愿意的。答主若是男生影响不是很大，反而已婚男士对于公司来说相对更稳定些，有家要养，随便换工作的概率偏低。
『捌』 离婚了，出去找工作时，该告诉面试官吗
不用主动告诉面试官，除非该工作要求单身或离婚人员更合适。因为关于家庭情况，这个是不会对个人的工作能力产生任何影响的。毕竟那是个人的私事无关个人的工作，虽然一般面试官会问到家庭方面的问题，在问到的时候可以直接告诉面试官。但是如果是要问到为什么离婚之类的相关问题时,可以很礼貌选择拒绝回答，可以说对于痛苦不想再去回顾而且这个问题不影响到个人的工作能力之类的话。如果说面试官强求答案，就需要个人根据情况来处理，如果认为这个影响到个人尊严，那就可以直接说对不起，然后礼貌的起身后说声谢谢之后离后，如果认为不影响，那就可以直接说。
面试回答问题的时候还需要注意以下几点：
1、面试前尽量了解应聘公司的信息。尽量多了解公司自成立到目前的情况变化，所应聘岗位的变化。
2、注意体态、礼仪。穿戴上一定合体，不要画浓妆，不要戴大耳环。要主动问好，开门、关门、拉送坐椅要注意轻声。
3、面带微笑尽可能降低心理紧张程度。
4、不可乱说，不要把自己和应聘职位相关的缺点倒出来。
5、真假虚实拿捏得当，不要把自己搞漏了。
6、给出该单位选你的有力的依据和理由，如和其他人相比你的优势等。
7、忠诚度，不要让人以为你是玩票的，也不要让人怀疑你想以这里为跳板。
其实呢，面试没有一定的秘籍和宝典，主要是看面试人员对你的印象，初始印象最为重要。
『玖』 离婚的女人还能找到工作么，感觉好丢人，
这有什么好丢人的 不偷不抢 不工作难道等天上掉馅饼吗