① 我要去计算机社面试，如何应对应聘团队
应对面试团队技巧：
自我介绍：
自我介绍的时间一般为3分钟，在时间的分配上，第一分钟可谈谈学历等个人基本情况，第二分钟可谈谈工作经历，对于应届毕业生而言可谈相关的社会实践，第三分钟可谈对本职位的理想和对于本行业的看法。如果自我介绍要求在1分钟内完成，自我介绍就要有所侧重，突出一点，不及其余。
在实践中，有些应聘者不了解自我介绍的重要性，只是简短地介绍一下自己的姓名、身份，其后补充一些有关自己的学历、工作经历等情况，大约半分钟左右就结束了自我介绍，然后望着考官，等待下面的提问，这是相当不妥的，白白浪费了一次向面试官推荐自己的宝贵机会。而另一些应聘者则试图将自己的全部经历都压缩在这几分钟内，这也是不明智的做法。合理地安排自我介绍的时间，突出重点是首先要考虑的问题。
2. 千万别太做作：
教路：切勿采用”背诵”口吻
人力资源专家指出，自我介绍可以事前准备，也可以事前找些朋友做练习，但自我介绍应避免书面语言的严整与拘束，而应使用灵活的口头语进行组织。切忌以背诵朗读的口吻介绍自己，如果那样的话，对面试官来说，将是无法忍受的。自我介绍还要注意声线，尽量让声调听来流畅自然，充满自信。
3. 讨论成绩
教路：只说与职位相关的优点
自我介绍时要投其所好摆成绩，这些成绩必须与现在应聘公司的业务性质有关。在面试中，你不仅要告诉考官你是多么优秀的人，更要告诉考官，你如何地适合这个工作岗位。那些与面试无关的内容，即使是你引以为荣的优点和长处，你也要忍痛舍弃。
② 社招会用无领导小组模式面试吗
……别用电抄视剧上看到的情形来模拟实际的求职过程，求职面试，过了首轮之后，领导面试基本就都是一对一了，即便要见多个领导交流，也会是轮流面谈，不会是电视剧里那种，领导坐一排，只为集体审核你一个人……面试不确定的新人这个事不足以同时浪费多名领导的工作时间。 来自职Q用户：老韩：来我圈子耍！
我觉得看企业方的考虑吧，无领导小组模式面试节省时间，适用范围比较广泛，而且评价结果更加全面，客观，同时由于这种模式仿真模拟性比较高，所以能反应应聘者综合分析能力，组织协调能力，说服别人等各项能力，所以个人觉得看企业方怎样考虑，如果想节省时间尽快招聘到合适人才的话，这种方法也不失为一个快捷有效的方法 来自职Q用户：匿名用户
③ 社团联合会策划部面试问题
1.你对学生会/社团有什么了解？ ! E; g7 q0 z8 r7 N5 {
2．你为什么要进学生会/社团？ 4 h& \. j2 I2 _' I" [
3．你进了学生会/社团会有哪些作为（具体的）
4．你的爱好，现在的职务等
5．上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。（考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力。） 8 }" h" D k/ S$ ?- p9 i
6．大学的丰富多彩的校园活动中，例如：协会、学生会、艺术团、团工委，你都加入了那些？如果没有为什么不加入？如果加入了一些，谈谈你对这些活动的认识。（考察学生对集体活动的兴趣程度，如果什么都没有参加的学生要好好考虑了。）
7．谈谈大学你有什么目标，什么计划？（考察学生做事的目标感）
8．认识我吗？知道我是那个部的吗？谈谈你对我的认识！（考察学生的应变能力，对待领导的态度）
9．简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗？（考察学生的语言组织能力，可以看出学生的活泼程度）
10．进入社践部你觉得你有那些优势？（很经典的学生会面试问题）
11．当过班干吗？团支书或班长？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？（很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题）
12．以前组织过什么活动吗？你是怎么做的？（经典的学生会面试问题） ; @0
13对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？A9 o- A3 m5 C+ H# X! p7 t
14．如果你加入了学生会/社团，当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办？
15．你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？
16．在学生会/社团，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作，你如何看待？
17．如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？
18．你进入学生会/社团后的第一件事情会做什么？对于学生会/社团你有什么想法？
④ 大学社团组织部二轮面试问些什么
面试来的技巧首先是自信，眼睛源直视考官，适当的微笑，把真实的自己展现给他们
你想进组织部的话，首先要知道学校组织部的主要工作职能是什么，一般来说，大学组织部主要职责是负责对各班团支部团费收缴、团员证的注册及团员档案管理工作。督促支部过好组织生活，对各班团支部组织生活、团队活动的指导和评估。 负责完成院团总支交办的其它事务等等。协调各部门的工作，其中机动性的工作居多。
那么，结合你的特长你又能为组织部工作做些什么呢，自己可以考虑一下。
还有就是万一在面试中出现什么差错或者纰漏或者不懂得东西，千万不要慌张，可以说诸如“抱歉，失礼了”等，直面错误，没必要遮遮掩掩，否则更让人觉得虚伪
还有必须要准备的题目是：如果没选上，你有什么想法。
大概就这些了，希望对你有所帮助，祝你心想事成
⑤ 面试学院社联部，面试时候该怎么说
学院社联部面试时要注意技巧和一些容易忽视的细节：
1、自我介绍，自我介绍的时间一般来说都是很简短的，在这段时间内所说的内容要包括你的基本信息(姓名、籍贯、年级、班级、分院、专业)、性格、最突出的特点，不要过长，尽量控制在1分钟以内。
2、面试者给面试官的第一印象是十分重要的，除了精彩的自我介绍以外，表情也是不可小觑的。面带微笑去面试，一般总能取得好结果。尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。
3、注意礼貌，进入面试点后不要直接坐下，除非面试官让你坐。保持良好的坐姿，切忌东摇西晃、手舞足蹈，男生不要把双手交叉放在胸前以及翘二郎腿，女生不要经常拨弄头发，这些都会让面试官觉得你是一个很随意的人，缺乏专注。
4、过去的经验是一个很好的筹码，但是简而言之即可，切忌长篇大论，像讲故事一样陈述。
5、注意面试官的弦外之音，比如有的面试官会问你：平时有什么业余爱好之类的问题。问这类问题主要是想从你平时的生活考察你的性格、品味。回答时应该不温不火，既要显示自己的情调与修养，又能展现自己的事业心，以此为原则说明实际情况。
6、很多时候面试官会涉及到“你如何看待本组织(社团)?”，回答这类问题时一味地赞颂是不明智的。客观地说一说你的观感和印象，是有益的，并以“若在某一方面再加注意也许会有较大的改善”结束话题，会让人觉得你有观察力，又有宽宏大量的气度和改善面貌的能力。
7、当面试官让你说说你的优点或缺点时，你的回答一定要客观、诚实，切忌耍小聪明，比如在说自己缺点时故意说“我工作过于投入，人家都说我是工作狂”之类的话。
⑥ 社团组织部怎么面试
面试主要技巧在与如何说服面试人员，其一：你自己的衣着和言语。其二：集市你的应对能力的，根据面试官的提问你的巧妙回答了！这都是主要的！
⑦ 志愿者社团组织组面试1分钟自我介绍一下
首先来向在座的领导，前辈们源问好。介绍自己来自哪里，自己的姓名，介绍姓名时一定要吸引人，你的姓和名字中的字，和什么正面的大人物的字相同，就拿谁说事。自己的性格爱好优点是什么？以前做过什么，进来后准备怎么做。有这些就足够了！