1. 面试生产主管应该注意哪些问题一般都会问些什么问题
首先自我介绍一定背熟悉了！
职责范围：生产计划拟定，生产及物料进度控制与跟进,外协加工管理,产协销调 ，物料订购．生产数据统计分析及提交；
工作职责：生产负荷评估，外协作业跟进，生产计划审核，生产数据统计分析，部门之间协调，出货交期回复，人员调配，库存利用 生产排单，生产异常处理，主持生产会议，5S推行，程序文件及作业指导书编定，生产进度控制，机器保养，生产异常纠正与预防，员工培训，员工绩效考核
2. #生产部主管#想听听各位在生产主管面试中的一些问题与回答，所掌握的的一些技能，面试时其实感觉面试官
一般抄情况hr问专业之外的是因为hr不懂生产管理，只能通过综合素质判断候选人的个人能力，职能部门面试会问专业相关的问题。
生产主管主要技能：人员管理，现场管理，生产体系（例如EE模块的多岗位，轮岗计划，岗位资质，培训计划等。TPM，CP，7QB，FMEA，SW，5S，目视化等）指标管理（效率，OEE，停机率，废品率等）如何改善指标，精益工具的理解运用，人员发展及培训等
多用宏观的视野看问题，评价一个人的能力，是他领导的事情，如果你觉得一个人职位高于你，能力一般，大多是他有很优秀的地方你没有看到 来自职Q用户：m先生
不奇怪，我原先面试应聘者也不问跟工作有关的知识，因为知道对方会有备而来，得到的答案并非自己想要的真实答案。所以我都是跟对方谈一些无关的东西通过一些细节来判断对方是否适合这份工作。 来自职Q用户：谭先生
3. 如何面试生产主管
我以前也是抄这样起步的，如何面试，这个不是三言两语说得清楚的。首先，就算你没有实际经验，至少得具备相当的理论知识，所以，你得多花点时间多看点现场管理方面的书，积累些知识，对生产计划，实施，现场调控，不良的处理及沟通协调都必须了解，从你的谈吐也让别人觉得你是做管理的人才。如有兴趣，可看看当初我在深圳是如何找到管到工作的。http://user.qzone.qq.com/928877800/blog/1237358356
4. 面试大公司生产主管要面试哪些，望给我宝贵意见，谢谢
你好！
罗女士，大公司生产主管在这三方面你可以考量面试，一管人，二管事，三管异常！这三方面他是如何做的？另外三方面，一生产安全如何把控？生产效率如何提升？生产损耗如何降低？另外对上级领导的决策执行力如何？各部门之间如何做到协调？还有随机应变能力！大概就这么多！ 来自职Q用户：张先生
面试生产主管，最好要求可以到生产现场看一下，如果你对生产管理有经验？就可以在参观过程中发现一些问题，（提示要注意细节，而不是看大面）回到办公室，不管是老板还是你的直接领导或者是HRD会问你一些有针对性的问题，这时你可以根据你参观过程中发现的一些问题进行回答。例如：
生产现场中的7S管理，
生产现场中的物流管理，
生产现场中的看板管理，
生产现场中的可优化项目（工装，治具等）
生产现场中的劳动纪律（包括员工工作服、工卡等细节）
生产现场中的边角下料、垃圾的存放等等。
另，你要从你参观中你对这个工厂的感觉下手进行阐述，说工厂问题的同时切记不要把别人的工厂贬的一无是处，任何一家工厂都有它存在的价值和企业文化（内外的）
效率、产能、质量、成本这些要素也是做为一个生产主管需要考虑的。因为不知道你要去的大公司是做什么行业的，所以暂无法给出详尽的解答。
个人做过十几年劳动密集型制造型企业的课长、部长、副总。如需有针对性的回答，可以再问我。
来自职Q用户：李先生
5. 应聘生产主管该怎么自我介绍
除在面试和填报简历时突出自己的实践经验外，把在生产管理中的经典经专验整理出一份书面资料属一并递交，会对应聘大有益处的。
不用写什么样的演讲稿，这样反而有些做行为。
简单的把自己的名字、能力说明一下即可。客气说明需要求帮助与及接下来的工作需要得到大家的帮助与沟通~
然后，针对情况。认识一下新公司的人员情况与人员性格，进行对上级、同级、下级进行相应的了解与沟通~
自我介绍就是把以前的经历做个总结概述，一般可以从3个维度来进行：首先介绍工作经历，按时间顺序由近到远进行，其次挑与应聘岗位要求最接近的一段经历展开说明，重点描述一下工作业绩，最后再对应聘的岗位的职责和要求谈谈自己的看法，这个看法最好有独到性。
如果时间还充裕，也可以自我剖析一下优劣势，当然也这得根据应聘岗位的要求来说明，得有针对性。`
6. 面试生产主管时总会问到的几个问题（请留
自我介来绍一定背熟悉了！，源，，，，
职责范围：生产计划拟定，生产及物料进度控制与跟进,外协加工管理,产协销调 ，物料订购．生产数据统计分析及提交；
工作职责：生产负荷评估，外协作业跟进，生产计划审核，生产数据统计分析，部门之间协调，出货交期回复，人员调配，库存利用
生产排单，生产异常处理，主持生产会议，5S推行，程序文件及作业指导书编定，生产进度控制，机器保养，生产异常纠正与预防，员工培训，员工绩效考核
祝君好运
7. 面试生产主管的问题
生产主管职责范围：生产计划拟定，生产及物料进度控制与跟进,外协加工管理版,产协销调 ，物权料订购．生产数据统计分析及提交；
工作职责：生产负荷评估，外协作业跟进，生产计划审核，生产数据统计分析，部门之间协调，出货交期回复，人员调配，库存利用
生产排单，生产异常处理，主持生产会议，5S推行，程序文件及作业指导书编定，生产进度控制，机器保养，生产异常纠正与预防，员工培训，员工绩效考核
祝君好运
8. 准备面试生产主管
去面试的话，要和自己的经历对口，你去应聘的时候，都会问你的工作时间，担回任何职。然后答对整个产品的生产过程和流程。怎样能节约能源，怎样去做好车间7S和等等一切的，特别是面对为何要跳槽，楼主就要很小心的回答了，因为你的回答将会影响你整个面试的要纲。
9. 品质主管面试问题
品质主管面试的问题肯定有：1.谈谈你对持续改善的理解？
2.品质管理的八大原则是什么？
3.QC的七大手法是什么？如何运用？
4.你如何与生产部门主管沟通？
这几个问题一定会有，因为我也面试过品质主管！希望对你有用！