『壹』 去香港可以边旅游边找工作吗
不可以。这样做违反了香港当地法律。在香港的《出入境管理法》中，明确回禁止了非当地居民答禁止在香港工作、留学、或者参与任何有薪或无薪的雇佣工作。几乎全部国家都是明确禁止非本国公民在当地工作，而网上那些边走边赚钱可能只有在欧盟国家中实现吧。最后说一句，找工作行，但别工作，小心被关进小黑屋。
『贰』 边找工作边离职了怎么办
可以请假去面试的 如果有一面二面什么的 刚好这边离职了去新公司 也不耽误 要是离职了才去找工作面试 会错失这个机会的
『叁』 怎么一边上班一边找工作
那里还有这样的规定啊,去劳动局告他
『肆』 一边的工作没有辞就去另外一边找工作好吗
你的这种行为是属于合法的行为，没有什么不好。如果是该员工在工作时间内出去应聘专只能定义该员工的行属为属于脱岗、旷工，可以根据企业的规章制度进行相应的处罚。因为根据《劳动合同法》的规定，员工只要提前三十天以书面形式向用人单位提出就可以解除劳动合同，其目的就在于保护员工的择业自由。因此在职期间不得投放简历或以其他任何渠道进行求职显然违反法律的规定和精神。“人往高处走，水往低处流”，在不错的机会面前，应该牢牢把握住，不能错过；同时，去外面看看聊聊，也可以打破现在的固有思维和模式。一次跳槽，也许会带来职业生涯的转折点。
拥有了更好的机会，更广阔的平台和前景，自然让职场人趋之若鹜，更莫论薪资和待遇的提升，人人都想遇到赏识自己的“伯乐”，这些都会让陷入瓶颈期的职场人蠢蠢欲动，想要去尝试。
『伍』 怎么一边上班一边找工作
这就要看你第一个怎么和新单位谈，如果对方觉得你真正的是他们需要的人，他们会等的，第二个，看你和现在的单位怎么谈，你可以说家里有急事之类的，需要尽快离职。
『陆』 去新加坡出国旅游可以一边旅游一边找工作吗
旅游签证不是工作签证，要合法的工作，必须要有工作签证；
你可以拿旅游签证然后在专目的国找工作，拿到属offer后，再申请工签；
但是一般的工作都会要求你已经有当地工作经验或者工签，因为招聘一个没有工签或者当地工作经验的人对招聘方是有很大风险的；
最好的做法是，先在国内拿到job offer，然后以旅游签过去，抵达目的国后再拿offer去申请工签，成功率就高得多。
没有工签的时候去打工属于非法工作，第一不会受法律保护，第二发现后会被立即遣返，进入目的国黑名单。
『柒』 怎样可以出国找工作我想边工作边旅行
办护照 在找工作的网上找你要去的国家那边的工作
『捌』 辞职后找工作好，还是边工作边找工作好
其实对于这个问题，没有一个标准的答案，是因人而异的。
现在很多人都是有按揭内或者贷款的，或者家庭经容济压力比较大。对这样的人而言，一旦没有工作，断了经济来源，可能会年龄比较大的经济压力，这样的话还是边工作边找工作更好，这样不至于让自己生活面临缺钱的窘迫。
但是假如经济压力不是很大，公司里面也确实做的不开心，可以辞职边放松或者边提升自己找工作，这样也可以给自己一个好的心态去接受下一份工作。并且辞职后找工作，你可以更多的时间去找公司，对于新公司的了解可能更加充分。
对于企业来说，我觉得你目前是在职还是离职状态，都是可接受的，只要你能在企业要求的时间没到岗，这个周期的话一般在一个月左右，是可以无缝对接下一份工作或者给自己缓冲的 来自职Q用户：廖齐亨
企业的忠诚度是与企业的用人机制成比例的，企业需要发展个人同时也需要发展，所以企业应该不断的给员工提供学习及晋升的机会。从而达到双赢 来自职Q用户：薛先生
『玖』 还在职，边干边找工作的，你们是怎么做到的
一机在手，上个厕所的时间都能把网上几个热门招聘网站浏览完。合适的找个理由请假去面试，这种人一般都是这山望着那山高的。