找工作黄金

Ⅰ 找工作求职的黄金年龄是多大

我知道男的做IT的35以上就只能去做管理的职位了，做技术活很难了。女的也差不多。

Ⅱ 在各大网站找工作，投简历，黄金时间是几点。

这个没有绝对的来，只能是相对源的。
通常各大网站都是一天24小时可投简历的，而简历通常是每隔几天更新一次新的招聘信息【很多是每周一更新】。而投简历后，招聘公司工作人员什么时候看简历就按自己的工作安排来了。有的习惯早上、有的工作很忙使用午休或下午下班时间查阅简历。
如果找工作的人希望对方看到自己的简历，可以适当多投几次，甚至直接电话到目标企业咨询。相对来说这样的情况面试概率高一些。

Ⅲ 一年中找工作的黄金时间

10月份到来年4月份，这个时候是高校的招聘期，但是有好多单位要有工作经验的，可以去试试

Ⅳ 应届毕业生找工作的黄金时间是什么时候

应届毕业生的话就是每年10、11月份，跳槽的每年5--9月份。一般来讲，其实很多专应届生在春节后就已经属开始关注了，因为那个时候各个企业已经开始着手做校园招聘了。
至于有工作经验的，除了在春节后之外，还有五月、十月比较好。但是也是相对的。

Ⅳ 销售择业找工作，请问销售有什么黄金行业推荐

我其实毕业之后做过很多销售工作，有房地产销售、电子产品销售和保险销售等等，归根到底一句话，其实销售并不是很容易做的，并非大家想象的那样轻松，和客户喝喝茶聊聊天就ＯＫ的。

1.买房可以保值、升值、又相对稳定、风险小、投资收益较高。

2.购房投资不需要投入过多的精力，也不需要太对专业知识，和其他投资方式相比更于操作。

３. 假如买证券：投资风险大，市场操作不规范，不稳定，暗箱操作（十有九赔）。

４. 假如存银行：利息低、征收利息税，收益低，有贬值的趋势。

5. 假如买邮票：不专业、不一出手、投资效益小，周期长、风险大、变现能力差。

６. 假如买期货：风险大、无实体、不易操作。变现能力差。

７.假如买古董：鉴别能力要求高、投入大，变现能力差、赝品多、文物法。

所以房地产销售还是有很多简易的入门法则，等着你自己去琢磨去参透。

Ⅵ 大家觉得一年之中什么时候找工作是最好找的

• 谈在校学生这方面吧，一般9-12月份是用人单位开始大规模招聘的时间，这段时间工作机会相对较多，年前一个月左右就开始冷淡了，过完年一般还有一两个月的高峰，对于去年的招聘人数不够或者毁约的空缺名额，还会发布招聘信息或再次到学校招聘，当然规模比下半年的少。个人经验。

• 招聘的黄金季节有金三银四、金九银十的说法，也就是说在三月四月、九月十月是企业招聘最多的时候，所以找工作最好的时候也是这几个时候，三月四月不用说，年初找工作的时候，九月十月大学生毕业找工作的时候。

Ⅶ 找工作的黄金时期是什么时候

招聘季节分为两个时期，一是春季招聘，二是秋季招聘
春季招聘时间专是正月12左右开始有招聘属会，基本到3月初结束，结束了不是没有招聘，只是招聘的工作减少，好的岗位也基本没有了
秋季招聘时间是每年的9月、10月，九金十银，10月底之后招聘就少了！
如果企业正规还好，如果不是很正规，建议在这两个时期找工作，企业招聘人员容易到岗，你的离职也容易批，老板心情好，工资也不会扣发了！

Ⅷ 应届毕业生找工作的黄金时间是什么时候

应届毕业生的黄金就业期是什么时候？

Ⅸ 找工作的黄金时期是什么时候

大家抄都说金九银十，袭实际上尽可能早于9月底，因为一般人过了9月底想辞职的话，都要把可能会丢失的年终奖考虑进去。所以说只要从发完年终奖的2月初开始到9月初机会都差不多，2，3月可能会多一些。因为有一些企业可能会有些人拿完年终奖走人比较多，从而招聘一些作补充。

Ⅹ 谁知道现在找工作的黄金时段啊

现在本来就是找工作的黄金周啊，不管你在那个城市周六周日的时候都会有很多的招聘会啊，你可以在网上看，也可以去招聘会现场咯。