⑴ 经过tcl的两轮面试，今天我主动打电话问主管情况，他说还有个电话面试，这是什么情况，电话面试难道不是初
电话面试跟平时面试没什么区别，甚至更容易，因为你不会那么紧张。 为什么要电话面试呢？因为那些高层没时间没精力到处跑所以就只能通过电话面试咯。你这种情况电话面试应该是终面了，祝你好运！
⑵ 急问TCL客服面试的情况
面试--先和你了解下情况.在这就是问问客服要做那些方面什么的.很简单.别担心
⑶ 收到了TCL校招的面试通知，我要做些什么准备呢重点是，TCL一般比较喜欢要怎样的人
准备好展现你的才华、热情和创造力吧。招人偏好方面，总体会喜欢有责任感，版独立性比较强权的类型。技术类可能会偏好基础扎实又挺有想法的那种人，多媒体、IT类会偏思维灵活的型。总之，TCL很大，集团内部的人员也很多元，来到TCL你会有一种跃出象牙塔，迈进广阔新天地的感觉。
⑷ 去TCL集团面试时，应准备什么
你找工作时，应先设法了解自己是否能胜任那个职位。去面试前要先查明该职位的工作范围，研究该公司，摸清他的企业文化和目标，以及有什么竞争对手。 要了解某家公司，最好的方法就是去找该公司的雇员谈谈。罗切斯特大学电机工程学及光学博士班学生肯登·格林毕业前去求职，就采用了这种方法：“我会去找一篇在我感兴趣的那家公司工作的某同行所写的论文，然后打电话给他要求跟他谈谈，向他查询我是否达到受雇条件，并且讨论公司的需求。我这样做了之后，结果通常是：我获邀请去面试，要不然就是总算知道这家公司并不适合我。” 调查可能加入的那家公司之后，你往往会发觉那家公司其实并不适合你。“那可是好事，”柯考迪罗斯说，“到你最终找到一家真正适合你的公司时，你就会满怀信心地去面试，并且认定该公司时你愿意效力的。” “公司举行面试是为了要找到最佳人选，”柯考迪罗斯说，“如果你获录用，经理会欣喜若狂，因为他或她再也不用主持面试，可以回去做自己的工作了。” 所以你要调整一下自己的心态。“如果你确信经理会录用你，面试时自然充满信心、挥洒自如，而经理就可能因此对你产生好感。”
详细： http://www.icancn.com/mediadetail.aspx?id=11201
⑸ 上周一去TCL面试了，感觉和面试官聊得还不错。当时问多久给回复，面试官说五个工作日，后来周五。。。
一般是一周以内会给回复的！
⑹ TCL 面试的复试环节的内容大致是问什么，是否是技术类，是否有英文 我投的是广东（惠州）软件工程师
我也是等待复试中。。。。。。。。。。
⑺ TCL的研发有几轮面试啊
至少3轮
⑻ 应对TCL校招面试需要做些什么准备呢
一家企业能在竞争激烈的行业里“长治久安”近35年，一定有自己独特的文化。TCL十分看重企业文化建设，目的是要把能推动TCL发展的思想、观念、精神、作风进行总结、提升，使之规范化、系统化，并广泛地为全体TCL人理解、接受，并成为其自觉行为。
提到TCL的企业文化，不能不提鹰这种动物。2006年TCL的国际化遇到挫折时，李东生写了《鹰的重生》五篇文章，鼓舞TCL人敢舍敢当，锐意进取，坚忍地承受蜕变带来的阵痛。鹰的精神给了TCL浴火重生的底气，带来了今天的辉煌。
面试的时候应注意如下：
1、尽可能的微笑——微笑是沟通的桥梁，表达你的善意和尊重，显示你的信心。同时注意体态、礼仪。
2、尽可能降低心理紧张程度。没有必要就不要附加太多的肢体动作，那样看起来比较慌乱。
3、千万不要不懂装懂——这是面试官最讨厌的。
4、可以技巧的避开自己的弱项，不可乱说，不要把自己和应聘职位相关的缺点倒出来。
5、面试时候要注意力集中——有些面试官声音很小或者现场环境不好，稍不留意会听错或者遗漏。
6、给出该单位选你的有力的依据和理由，如和其他人相比你的优势等。
7、忠诚度，不要让人以为你是玩票的，也不要让人怀疑你想以这里为跳板。
8、面试前最好多收集公司的资料，对公司有个大概认识。
9、做好自己个人资料的整理，认识自己的强项和不足，准备充分。
10、千万别迟到。
⑼ TCL面试难吗有没有人指点一下。
大方得体、礼貌应对。本来集团都是为了招人又不会刻意难为你，问的问题也都是你能回答的在你专业范畴里面的东西，记得带上能证明自己能力的证书奖状什么的哦，面试官能更好了解你。