50岁女找工作

『壹』 50岁左右的女性工作好难找

就是现在的工作年轻的人也不好找，工现在好多工作都招有技术含量较高的人，像年龄有点大了的没有啥子工作技术就不好找，不过可以去学保姆月嫂，拿到证了就可以出去找工作了。

『贰』 妈妈50岁了想找工作，什么工作既轻松有不累适合她呢

人过半百就业机率直线下降，特别是上有老下有下没了年轻时的激情，所以很多地方才有四十、五十年龄段就业培训等，而且目前大家看到绝大多数企业招聘备注年纪基本都是35岁以内，更有甚者25-30岁以内。如果严格来说有点就业岐视，但这又是不争的事实，试想我国很多中小企业实际创建年限都不过几年，要达到几十年的老牌子都相当少。

职业经理人

因人而异、量力而为，年过半百可选工作降低，虽然在国内目前的职业选择中对年纪要求高。但并不代表不能找到工作，根据上面提到的几种目标群体，总有一款工作适合自己当然也需要很辛苦工作，都不容易。

『叁』 50岁女性找什么工作

女人50岁以后，都已经属于退休的年龄了，那对于这些已经退休以后的人找工作。肯定首先考虑50岁的你身体的状况怎么样，有没有什么特长。只有自身身体状况好了，又有个手艺的时候，在找工作方面选择才会更宽广一点，那么50岁女人应聘什么工作？

50岁女人应聘什么工作

不用太累的，轻松一些的，钱多少都无所谓。这个年龄的女人如果没有一技之长很难找到工作，只有那些没有技术含量的可以要，但到五十岁必须要退休。如果有一技之长，就找自己的专长去应聘，当然如果想要照顾家庭又想有工作可以在家利用电脑创业比打一份工要强。

应聘工作的常见问题

1、简单介绍一下自己的基本情况、主要经历和目前的求职。目的是了解你的基本情况，同时也借机检验你的学识和实力，测试你是新手还是老将。回答时应着重突出与你现在所应聘的职业有关的专业课程及成绩，点明与你所要应聘的职位相关的实践活动及已取得的业绩，显示自己的优点。

2、讲一下您以往的工作经历，目的是考察应聘者的语言组织及表达能力，以及描述是否条理化。回答时应从你现在应聘的工作职责相关联之处着手，按照所从事工作的时间顺序，或者专业技术工作的难易顺序，或者所负职责的繁简顺序来有条理地叙述。

最好是要找一些，自己力所能及的，不能自己去逞强。这个年纪的人已经不是年轻的时候，现在都应该以健康为主。选择一些安静一点的工作，这样对身体也好，上年纪以后身体会慢慢变差，必须要选择一个环境良好的地方，不要太费心的工作。

『肆』 五十岁女人找工作

你好，五十岁的女人，可以做的事情很多，关键看你适合做什么？
你如果亲和力较好，不版妨试试做商品权促销员，也可以做学校招生的咨询员，可以做班主任，也可以做图书管理员，工作都不算太累，不知你的兴趣是什么，只是给你一个建议，呵呵，希望对你的问题有所帮助。
还可以去超市便利店工作啊 或者可以去小吃店奶茶铺里打打工啊 或者问问周边有没谁家里缺人带孩子的 你去带带小孩 现在很多小孩因为大人太忙都没人带的,

『伍』 50岁左右妇女能做什么工作

50岁左右妇女建议以下工作：

1、工作地点上尽量避开市区市区内的岗位竞争较激烈。

2、选择制造型企业制造型企业对学历的要求不会太苛刻。

3、选择中小型企业大型企业对学历要求高且严格。

4、学习再学习无论在职与否要多看与工作相关的书籍充实自己。

5、找工作的过程其实也是学习的过程可检讨自己的不足之处予以及时弥补。

6、人人都是人才相信自己找工作要有耐心。

7、同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会。

『陆』 五十岁女人能做什么工作挣钱

五十岁女人能做挣钱的工作如下：

1、摆个早点摊。中年人生活经验丰富，也会做饭，也能吃苦，所以开个早点摊也不错。

『柒』 50岁女性找什么工作合适

具体解释：

1. 你如果亲和力较好，不妨试试做商品促销员，也可以做学校招生的咨询员，可以做班主任，也可以做图书管理员，工作都不算太累。

2. 还可以去超市便利店工作，或者可以去小吃店奶茶铺里打打工啊。

3. 或者问问周边有没谁家里缺人带孩子的，你去带带小孩 现在很多小孩因为大人太忙都没人带的。

4. 服装厂剪线头， 清洁工，保姆，园林绿化工。

5. 有技能的，可以按照技能去找工作，这个不限制的。

6. 如果没有特殊技能的，一般有：花卉艺术师，送餐送水，蓝领，司机，厨师等。

7. 如果有资金的，也可以自己开个小店面。

『捌』 五十多岁的女士如何找工作

五十岁的女士很难找到称心的工作，五八同城一些招聘平台一般都是保洁阿姨之类的，如果你有财会或者医生的等级证书等其他专长倒是比较好一些，这些工作是年龄越大越好找的。

『玖』 50岁以上的女人还能找工作吗

我邻居王阿姨，50岁退休了。

她觉得养老金比较低，才一千块钱，不够花！又觉得自己还年轻，闲待着对不起美好年华，于是想找份工作做。

但是又有担心，听说年轻人就业压力都很大，自己退休了，工作好找吗？

晶说社保告诉你，工作不但能找到，还挺受市场欢迎呢！

我们单位就招聘了很多退休返聘的女职工，而且很多单位很愿意招聘这种50岁退休返聘的女职工。

原因有以下几点：

一、女职工50岁退休后，其实体力还是很好的，总体还是很年轻的

现在生活条件好了，大家保养的好都不显老，身体也年轻，心态也年轻。其实还是有很多工作可以做的。

1.重新返聘进企业工作

退休返聘，首选自己退休时的单位。

因为工作已经熟悉了，人际关系各方面都理顺了，工作起来也非常顺手。

另外，像厨房的一些洗碗工作，保洁工作，还有生产上一些简单的工作，50岁退休的女职工完全可以胜任。

2.餐饮行业、超市等工作

比如餐馆的工作人员，除了收银台有几个年轻女生以外，大部分工作人员都是在50岁左右的女职工。

还有很多的超市也是，大部分超市的服务人员基本上都是50岁左右的女员工；很多单位的保洁人员，环卫工人，绿化工人，大部分也是50左右的女员工在工作。

所以，除了制造业，第三产业服务业中，很多岗位也都是适合50岁左右退休女工人就业的。

3.自己创业，做小本买卖

退休女职工，不愿意再进企业的话，可以考虑做个小本买卖创业。

比如到步行街商业街等地方去做一个小吃摊，也可以租个摊位卖一些日常生活用品等等，本小利大，还是很不错的。

二、退休女职工有特别的优势：不用交社保公积金

1.单位不用缴纳社保和公积金

作为企业来说，社保和公积金的支出要占到一个员工工资的40%左右，对企业来说是非常大的一块费用。

退休返聘人员因为已经开始领养老金了，所以跟企业签订的是退休返聘协议，不是劳动合同，不受劳动合同法约束，也无法缴纳社保和公积金。

对企业来说，这块费用就可以省下不少钱。

2.退休返聘人员好管理

因为没有了劳动合同法的约束，退休返聘人员与单位的关系属于劳务关系，用人单位解除劳务协议的时候，是无需支付经济补偿金的。

这样对于单位来说，既增加了用工灵活度又降低了企业成本，何乐而不为呢？

三、退休返聘人员再就业，需要注意用工风险问题

对于退休返聘人员来说，主要就是年龄较大，工伤等风险的问题。

那么针对这种情况，

建议单位一定要给退休返聘人员购买意外险等商业保险，保护劳动者的利益。

综上所述，50岁刚退休的女职工，找工作的话，在市场上还是非常受欢迎的。

一些企业的后厨、保洁，还有简单的操作工的岗位都是可以的，而