❶ 求一面试物业主管的经验和 要领 急！！！！！！！
首先问你从事过物业工作没？看你的提问像是刚从学校出来的··建议专你先去面试物业职属员吧··再你做职员的工作的同时请你留意你的上级再做什么？！了解之后再跳槽去下一家公司面试主管··到时你就把你当成你上一家公司的主管··把你了解的代到你自己身上····否则即使现在的你能面试成功··后面的工作你也会破绽百出··于己不利、，，，
❷ 面试时面试官问物业部主管的工作内容
1、负责对员工进行岗位培训，并做好培训记录。
2、负责日常工作安排，监督落实清洁员岗位职责。
3、负责该区域内清洁工作日检和员工考核，并做好记录，每月对服务质量进行检验。 4、起好带头工作，以身作则，调动员工的积极性，高质量，高效率的完成责任区清 洁工作。
5、负责保洁器具的保管，领取和发放工作，做到节约、不浪费。
❸ 面试物业工程主管
想面试物业工程主管，
最好是熟悉相关的业务，
并且爱好物业这个工作。
❹ 物业工程主管面试技巧
1、带多几复份简历前往面试，制没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。
2、留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。
3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。
4、完整地填妥公司的表格——即使你已经有简历。即使你带了简历来，很多公司都会要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张表，会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。
5、紧记每次面试的目的都是获聘。你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。面试尾声时，要确保你知道下一步怎么办，和雇主什么时候会做决断。
6、清楚雇主的需要，表现出自己对公司的价值，展现你适应环境的能力。
❺ 如何应聘物业工程部主管
歇了吧～～～～物业保安主管啊，工程部主管啊，都是向来提老员工的，你过去面试最多问你点基本技术问题，然后会问你，是否愿意从基层干起愿意那就～～～～～～～～～～不用说了
❻ 面试物业公司工程部主管要提什么问题
1：为什么辞职？
2：你对服务意识怎么理解？
3：说说工程主管的工作职责？
4：说说你的设备设施是怎么维护保养的？
5：员工的管理你都做些什么？
❼ 物业工程主管面试技巧是什么
1、带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显专示你缺属乏准备的事了。带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。
2、留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。
3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。
4、完整地填妥公司的表格——即使你已经有简历。即使你带了简历来，很多公司都会要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张表，会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。
5、紧记每次面试的目的都是获聘。你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。面试尾声时，要确保你知道下一步怎么办，和雇主什么时候会做决断。
6、清楚雇主的需要，表现出自己对公司的价值，展现你适应环境的能力。
❽ 物业环境主管面试怎样回答发展方向
你是物业环境的主管面试，想要回答发展方向的话，你可以这样回答，我的目的是做一个优秀的物业主管，这样可以为小区业主提供更优质的服务。
❾ 物业主管面试需知
楼主看看物业主管的岗位职责的工作内容就知道该如何应对了：
物业部主管岗位职责
一. 物业部主任在管理处经理领导下，负责组织、安排物业管理部的各项工作，定期及不定期主持召开物业管理部工作例会。
二. 负责跟进落实物业管理部工作中有关重大业主投诉等事项，并向管理处经理汇报。
三. 执行政府部门有关政策、法规及本小区管理规则，如《业主公约》、《住户手册》、《装修手册》等规定，并督促业主/住户遵守执行。
四. 协调好各部门关系，配合及督察各部门对客户投诉事项处理情况，不断改进服务工作，提高服务质量。
五. 建立和完善住户档案，保管各住户的备用钥匙。
六. 不定期巡视小区内各区域，并对公共设施、设备之维修和消防、治安等工作向有关部门提出改进意见。
七. 编制及按需要修订客户服务及清洁规章制度。
八. 负责指导、监督下属员工的工作，并向领导提出下属员工职位的升、降建议。
九. 计划落实及合理分配物业管理处员工之工作。
十. 跟进、落实领导安排的各项工作。
十一. 熟悉各住户情况，及时掌握变动信息，有针对性地提出服务工作的措施和意见。
十二. 审查常用的清洁工具及材料，编制采购计划。
十三. 定期向上级汇报本部门工作情况。
十四. 完成上级临时安排的其它工作。