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小律所面试

发布时间:2021-03-15 05:15:26

❶ 从法院辞职(合同工),有几家律所都通过了面试,很纠结该选择大律所还是小律所,求解答

大所小所其实没有太大的关系,主要看你跟的律师,案子多也不一定能让你参与多少。实习还是把拿证放在第一位,至于学习经验的积累,我觉得可以不用全堆在这一年中。一家之言,祝好运。 来自职Q用户:匿名用户
我也在纠结,不过目前遇到的大所有挂证名额,小所要无无止境的等 来自职Q用户:尼尼

❷ 去律师事务所面试

律师事务所面试应注意的问题:
1、着装
男生西服领带即可,如果没有或者实在不想穿那就穿一些稳重的衣服,但一定不要穿运动装旅游鞋这样休闲的搭配,另外,不要染发不要留太长的头发和太潮的发型,律所相对来说还是比较严肃的工作场所,而律师给人的感觉也是严肃庄重的,所以有些太个性的东西不妨收敛一下。等自己立足了再展现个性也不迟。
女生简单素色的搭配就好,倒不一定穿正装或者说最好不要穿正装。略施淡妆或素颜即可。发型随意,别太潮即可。首饰不要过多,低调内敛的首饰最适合。
2、司考证
国家司法考试是国家统一组织的从事特定法律职业的资格考试。初任法官、初任检察官和取得律师资格必须通过国家司法考试。国家司法考试前身为律师资格考试,自2002年后,增加了检察官考试和法官考试两类系统内部职业资格考试考核,统称为国家统一司法考试。
考试主要测试内容包括:理论法学、应用法学、现行法律规定、法律实务和法律职业道德。国家司法考试实行全国统一命题和评卷,成绩由中华人民共和国司法部国家司法考试办公室公布。国家司法考试的考试成绩一次有效。通过国家司法考试的人员,由司法部统一颁发法律职业资格证书。
3、学历出身
不少人担心自己不是全日制本科或者不是重点大学毕业,甚至因为是非法本可能会受歧视。如果确实担心自己的学历,那么就要在别的地方加强,例如凸显自己在案源、法律知识、文笔、口才、思维等等方面的长处,以己之长补己之短,例如在简历和求职信中凸显自己的特长
另外,要多磨。大多数律所对学历的要求和限制都不是不可打破的,学历不好出身不佳的成功律师有的是,要相信自己。认识自己的短处,彰显自己的长处就可。
当然,学校比较好的也不要盲目自信,很多律所中北大清华甚至海外名校的比比皆是,要想在他们心中占得一席之地也必须认真准备。
4、笔头功夫
好律师除了口才之外,对文笔的要求也非常高。常有很多考生说自己司考卷四答的如何如何切题,但得分那么低,其实很可能就是文笔的功夫太差。
在律所面试的时候很有可能要面对笔试。抛开出一张卷子让考试的律所不谈,大多数律所会要求面试者就某个问题写一篇文章,或者干脆让面试者写一篇法律文书。个人建议在面试前把一些简单的诉讼文书的格式以及写作的经验看熟,到时候就算内容写不好至少依葫芦画瓢格式上形式上总能大差不差。
另一个问题就是错别字,一个求职人士在面试笔试的时候的错别字可能就是致命的。
还有逻辑问题。写作一定要有逻辑,这是所有律师书面材料的基本要求。要会分节分段,一二三四五看上去也好看不是。另外就是尽量简明扼要,能一个字就不用两个字。简洁明快的文章总是让人赏心悦目的。
5、口才

一句话,言简意赅即可。面试的时候需要回答很多问题,记住只要回答问题就可以了,不要加太多东西进去。有些求职的人总喜欢借着回答问题的机会表达自己的见解,其实完全没必要而且还有风险。
另外,如果确实不会或者不能回答,那就套用那些万能公式,告诉面试官确实不知道,但会在今后的工作中尽全力让自己知道答案。千万不要不懂装懂,如实回答还能落得个诚实坦然的美名,不懂装懂只能让别人觉得浮躁不堪大用。
6、英语
对大多数求职的朋友来说,英语没什么用处,有个四六级证书就可以了。但是有一类律所的求职对英语要求很高,那就是涉外律所。
不要以为涉外律所就是那些做国际投资跨国并购这些高大上业务的所,其实很多小所一样做涉外,例如主要做海事海商的律所,从提单到箱单发票电子邮件往来一水的ABCD,对英文还是有要求的。如果想从事这类业务,务必在面试前多看几遍美剧耳濡目染临阵磨枪一下。
7、简历、求职信
有关简历和求职信的问题,记得一定要简洁且突出重点,并且一定要在求职信中体现出自己对这个所的了解和对自己的打算。只有认真写的东西才可能打动人,才能在茫茫的求职大军中获得面试机会。

❸ 去律所面试感觉什么都不会怎么办

作为16年的老HR,500强外企呆过10年,国企呆过,阿里呆过,从事过太多年校招(全球、国内管培生)。可以负责任地告诉你,

1、自我介绍真没那么重要,HR不会因为这一PART决定要不要你;

2、不要做或者背又长又机械化的自我介绍--你一这样,HR可能就开始走神了。

群殴的时候,HR一天要见很多人,每个人都提前按套路准备了自我介绍,HR会疲,你也出不了彩

单独面的时候,HR有足够的时间在面试过程中来考察你,而不是自介部分。

自我介绍,对于HR而言,两个目的:
1、破冰开场,承上启下;
2、初步印象;录不录用你的决定,后面的面试部分占90%-95%。
开场就不用说了。

至于初步印象,都已经说了是初步印象了,你还指望它玩出花来吗?特别关注自我介绍的,应该只有应届生小白朋友们了。

❹ 一般去律师事务所面试都会问些什么问题

1.看你的司法考试成绩单.2.问你是哪所大学毕业的.3.问你的以往的工作和学习经历.4.问你的家里人有无一定的社会影响.5.问一些专业问题,看你的表达和解决能力.

❺ 今天去一家律所面试,没怎么谈工资,主要问

1、自我介绍(无论什么面试,这个好像都是必问的问题,所以一定要准备好哦!建议不要重复简历上的介绍,否则你就失去了一个很好的机会。)2、讲一下你的工作经验或者实习经历以及你在工作或实习中遇到了哪些问题?你是如何处理的?3、你认为做

❻ 刚刚毕业,应聘律师助理,得到两个律所的回复。 一个小律所,刚刚开了两年,80后律师开的,很年轻的团

当律师就不要怕累,要不就去当法务了,加班少;
律所选择的话,先看看小律所的发展前景怎样,看看这两年接了多少案子,标的怎样。
大律所案源不愁,有人带可能更快融入行业;小律所如果发展前景好,你现在加入,几年后有可能成为合伙人,未尝不是一个好选择。
还得自己抉择。

❼ 律所面试应该怎样准备

律师事务所面试应注意的问题:
1、着装
男生西服领带即可,如果没有或者实在不想穿那就穿一些稳重的衣服,但一定不要穿运动装旅游鞋这样休闲的搭配,另外,不要染发不要留太长的头发和太潮的发型,律所相对来说还是比较严肃的工作场所,而律师给人的感觉也是严肃庄重的,所以有些太个性的东西不妨收敛一下。等自己立足了再展现个性也不迟。
女生简单素色的搭配就好,倒不一定穿正装或者说最好不要穿正装。略施淡妆或素颜即可。发型随意,别太潮即可。首饰不要过多,低调内敛的首饰最适合。
2、司考证
3’笔头功夫
好律师除了口才之外,对文笔的要求也非常高。常有很多考生说自己司考卷四答的如何切题,但得分那么低,其实很可能就是文笔的功夫太差。
在律所面试的时候很有可能要面对笔试。抛开出一张卷子让考试的律所不谈,大多数律所会要求面试者就某个问题写一篇文章,或者干脆让面试者写一篇法律文书。个人建议在面试前把一些简单的诉讼文书的格式以及写作的经验看熟,到时候就算内容写不好至少依葫芦画瓢格式上形式上总能大差不差。
另一个问题就是错别字,一个求职人士在面试笔试的时候的错别字可能就是致命的。
还有逻辑问题。写作一定要有逻辑,这是所有律师书面材料的基本要求。要会分节分段,一二三四五看上去也好看不是。另外就是尽量简明扼要,能一个字就不用两个字。简洁明快的文章总是让人赏心悦目的。
4,口才

一句话,言简意赅即可。面试的时候需要回答很多问题,记住只要回答问题就可以了,不要加太多东西进去。有些求职的人总喜欢借着回答问题的机会表达自己的见解,其实完全没必要而且还有风险。
另外,如果确实不会或者不能回答,那就套用那些万能公式,告诉面试官确实不知道,但会在今后的工作中尽全力让自己知道答案。千万不要不懂装懂,如实回答还能落得个诚实坦然的美名,不懂装懂只能让别人觉得浮躁不堪大用。
5、英语
对大多数求职的朋友来说,英语没什么用处,有个四六级证书就可以了。但是有一类律所的求职对英语要求很高,那就是涉外律所。

6、简历、求职信
有关简历和求职信的问题,记得一定要简洁且突出重点,并且一定要在求职信中体现出自己对这个所的了解和对自己的打算。只有认真写的东西才可能打动人,才能在茫茫的求职大军中获得面试机会。

❽ 律所面试,最让HR讨厌的3种人,你中枪了吗

1隐瞒真实情况的求职者
“诚信第一”是很多HR们最先考虑的要素,然而,很多求职者为了顺利进入自己梦寐以求的律所,不惜杜撰个人情况和相匹配的工作经历,以博取HR的眼球。殊不知,看清楚这些表面上的注水,对于在职场练就火眼真金的HR而言,简直是轻而易举。结果,适得其反,反而给HR们留下不诚实的印象,即便工作能力再强、岗位再适合不过,也不会被律所所用。对于律所来说,律师的人品比能力更加重要。
2薪水漫天要价的求职者
如今,刚毕业的实习律师居多,受到北京、深圳、上海等大城市的影响,固执地认为本地的薪酬可以与其相匹配。以至于在面试过程中,很多求职者不切实际,薪酬漫天要价。面对这种情况,HR们表示爱莫能助,即使能力再优秀,也不会给予考虑。因此,提醒求职者们:无论是刚毕业的大学生,还是工作经验丰富的职场老鸟,在谈薪水时一定要打听市场行情,以免适得其反。
3不注重个人形象的求职者
职场中流行这么一句话,第一眼投不投机决定今后发展的路线。好不容易网上投递简历等来面试的消息,对于求职律师来说,成功已经跨出了一半。选择一套最合体的衣服和妆容,在规定的时间内到达面试律所,是基本的礼貌。然而,总有一些马虎者,不仅迟到,穿着也极为随意,导致给HR们的第一印象比较糟糕。HR们表示:不注重个人形象者,通常认为是态度不够端正,对其岗位不够在乎,一般会不给予进一步考虑。因此,适当地包装自己,不仅是个人素质的体现,还是给他人的一种尊重。

❾ 去律所面试要有什么准备

去律所面试作律师助理的话,现在才来准备显然是来不及了。去之前,你先问问自版己,如果权符合再去,否则,就不要去了。
1、是法律专业人士吗?有扎实的基本功吗?
2、过了司法考试了吗?以后打算继续学习吗?
3、热爱律师业吗?能吃得苦得吗?受得了委曲吗?
4、品行适合作律师吗?能做到对委托人的忠诚吗?能坚守法律的底线吗?
5、愿意从此为此付出更多吗?能做到无怨无悔吗?
如果能得到肯定的回答,基本上会被通过。某些人给你说的要有口才,要能善变,那是误导,是歧途。

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