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沛华面试题

发布时间:2021-03-05 10:29:19

⑴ 前几天去大连沛华面试单证员已经被录用了,要不要去啊

这种常加班的公司一般都不会福利很好的,你做好心理准备

⑵ 急急急!面试大连沛华国际物流有限公司上海分公司的销售人员

对啊 大家千万要考虑清楚 这个公司忙到你死 而且有什么损失全赖你一个人身上 本身工资就不高 也没什么奖金 平时还狂扣你钱 你做的好就是应该的 不好就惩罚你骂你扣你钱 临近下班了领导才来找你 搞得你不能下班 又不算加班 这个公司绝对不是人呆的

⑶ 请问大连沛华国际物流有限公司上海分公司的面试考试,两张考卷是中文的还是英文的

先是些简单的英文选择题 之后有英文作文 是写商务信函
之后是简单的内数列选择题容 想一想就可以 都不用算的
还有点中文的选择题 说不清是什么分类 也不难
最后是地理题 看图填空 包括世界四大最繁忙的航线
海峡 运河的名字 还有些主要港口城市在哪里你要知道

⑷ 棋硕人才中心好吗,有去过的吗

呵呵
就是介绍物流方面人才的公司

公司简介:
棋硕物流人才中心是中国物流行业协会上海中心的直属机构,专业为物流、国际货代、船务、报关、外贸进出口等知名企业提供中、高级人才输送及人事代理的人才服务机构(人才中介许可证282号)。也是上海人才中介市场中较早为物流、船公司,国际货代、船代、报关、外贸等公司提供专业人才服务的机构之一。经过多年的不懈努力,形成人性化、特色化、定制化的阳光服务,在2004,2005年度中连续2年通过评审委员会(市人事局争议办,市工商局人才市场监管处,上海人才中介行业协会)的评审,被评为“信得过人才中介机构”

中国物流行业协会棋硕公司的主要经营项目:代理申请航空铜牌(航空销售代理人),代理注册国际货运代理公司执照,外资注册国际物流(货运代理),代理申请报关权,代理申请无船承运人NVOCC,物流货代人才中介猎头,物流人才培训等。

公司客户
UPS、TNT、SINOTRANS、FEDEX、COSCO、MAERSK、NYK、RCL、WANHAI、SITC、SCHENKER、SDV、ABX 、WILSON、M+R、DIMERCO、EAGLEGL、景鸿集团、锦程物流、华润物流、嘉宏、北京康捷空、近铁运通、沛华、锦海捷亚、天津海峡、智傲物流、泛成货运、ABS贸易、乐购贸易、中洲国际贸易等等(排名不分先后)

推荐职位
初级人才:仓储,单证,跑单,前台,调度,EDI预录员,现场等
中级人才:海、空运操作,海外联络,物流采购,外贸专员,报关报检,外销员等
高级人才:总经理,物流经理,行政、财务管理人员,市场部主管,海空运操作经理等

推荐工作操作流程
个人咨询→填写求职人员表格→支付咨询费→为您制作简历→搜索合适您的工作单位→将您的简历传真给用人单位→我司通知您面试时间并开介绍信→组织面试→跟踪服务

⑸ 怎么样在上海找到物流方面的工作,谢谢!我非常需要!

在当今全球气候变化和灾害频发的背景下,作为分布最广泛、最便捷的公路基础设施,承担的抢险救灾任务越来越多,物流价格。目前,我国已初步建立了公路应急和风险管理机制,以综合预案和现场处置为代表的公路突发事件应急管理工作取得重要突破。这是记者从11月11日至12日在北京召开的公路应急和风险管理机制国际研讨会上获悉的,快递价格。

会议由交通运输部和世界道路协会联合主办,空运价格。20位中外专家就公路风险和应急管理理论和技术、与自然灾害、人为灾害及气候变化有关的公路风险管理实践、应急预案、风险防范和紧急处置的实践、社会公众对公路相关风险的认知和接受四个主题进行了充分交流。

据了解,针对公路应急需求,我国从规划、设计、建设、运营、养护等多个环节提升风险应对能力,北京搬家公司,初步建立了涵盖公路安全评价新技术、恶劣气象条件下道路安全保证技术、隧道灾害快速检测和应急疏散技术、大型桥梁与隧道安全管理技术等内容的公路应急和风险管理成套技术和响应机制。

交通运输部公路局副局长张德华介绍,目前部路网中心已和15个省份的视频监控系统连接,建立了覆盖全国40多万公里干线公路的路况信息报送体系,初步形成了路网运行数据获取、突发事件预报预警及信息公开服务等多项业务流程和工作模式,物流公司,建立起一套路网运行管理与突发事件处置的业务体系,形成了公开、及时、透明的信息服务体系。

⑹ 竞争法 判断题 题目:只有发达国家存在商业贿赂现象。( )

商业贿赂是指经营者以排斥竞争对手为目的,为争取交易机会,暗中给予交易对方有关人员和能够影响交易的其他相关人员以财物或其他好处的不正当竞争行为,是贿赂的一种形式,但又不同于其他贿赂形式。针对商业贿赂,反不正当竞争法第8条规定,经营者不得采用财物或者其他手段进行贿赂以销售或者购买商品。在账外暗中给予对方单位或者个人回扣的,以行贿论处;对方单位或者个人在账外暗中收受回扣的,以受贿论处。经营者销售或者购买商品,可以以明示方式给对方折扣,可以给中间人佣金。经营者给对方折扣、给中间人佣金的,必须如实入账。
中国典型商业贿赂案 案例:
案例一 大连沛华国际物流有限公司上海分公司商业贿赂案
当事人自2008年5月至2008年8月间,在与相关公司进行的10笔货运代理业务过程中,采取给予相关公司相关个人好处费的方法,作为增加其营业额的手段,涉及总营业额152227.75元。
静安分局责令当事人改正并对其处罚款150000元。
案例二 上海海中洲沈家门渔港有限公司商业贿赂案
当事人于2007年开始将燕鲍翅业务承包给郭某个人经营,并与郭某达成补充协议,收受郭某在每月分成比例之外额外奖励给推销燕鲍翅服务员的促销费用5556.5元,未如实入帐。
杨浦分局责令当事人改正并没收其违法所得5556.5元、罚款10000元。
案例三 北京丹青华瑞科贸有限公司商业贿赂案
当事人在支付给对方单位相关人员人民币13000元后,实现了销售给海军某工程指挥部136000元计量仪器的销售业绩,违法所得28256.47元。
闸北分局责令当事人改正并没收其违法所得28256.47元。
案例四 上海正茂国际物流有限公司商业贿赂案
当事人为增加国际货运代理业务量,分别与施振华(另案处理)等3人达成口头约定,对上述三人提供的业务支付2%的现金“退佣”。2008年1月起当事人共从上述三人提供的业务中获利20088.95元,并按约定支付现金给三人,未如实入帐。
虹口分局责令当事人改正并没收其违法所得20088.95元、罚款10000元。
案例五 施振华收受他人商业贿赂案
当事人于2008年1月底,与上海正茂国际物流有限公司达成“退佣”2%的协议后,自2008年1月至2008年7月间,当事人共向上海正茂国际物流有限公司提供国际货代业务144685.67元,按约定收取该公司给予现金回扣3000元用于个人消费。
虹口分局责令当事人改正并没收违法所得3000元。
案例六 上海神舟商旅酒店有限公司商业贿赂案
当事人为扩大商务客市场,获取更多交易机会,根据入住客房数、天数等,以“佣金”名义支付现金给具有竞争关系的其他宾馆销售经理或旅行社负责人等个人作为回扣。自2008年4月至9月,当事人支付相关然那员回扣46712元,实现客房收入226530元。
徐汇分局责令当事人改正并处罚款50000元。
案例七 上海生大医保股份有限公司商业贿赂案
当事人在向杨浦区牙防所和杨浦区中心医院销售自产“一次性使用口腔器械盒”的过程中,以“劳务费、会务费、赞助费”名义帐外暗中分别支付给牙防所和医院现金贿赂138172.6元和10120元。
杨浦分局责令当事人改正并处罚款10000元。
案例八 上海马良广告有限公司商业贿赂案
当事人自2007年底到2008年年初,采取向上海光大会展中心、淮海国际广场物业部等相关人员支付现金贿赂23000元的方式,获得为期6年的相关地下车库广告灯箱业务,前述现金贿赂款均由当事人业务员直接用各类餐饮发票来冲抵入帐。
徐汇分局责令当事人改正并处罚款50000元。
案例九 上海贻和图书有限公司商业贿赂案
当事人为销售教材,先后多次用财物和其他手段向上海电视大学、上海理工大学等三名工作人员(均已判刑)行贿,共计153290元。
杨浦分局责令当事人改正并处罚款50000元。
案例十 甘仁勇商业贿赂案
当事人身为某国际货运代理公司业务经理,为收受回扣,将本单位货运业务交给其他货运公司,并按经营额4%提取回扣计38000元。

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