① MBA提前面试，该怎么准备
MBA提前面试申请材料1、简历
简历是你工作几年或十几年的一个纪录，当然这也是展示自己最好的机会。好的简历，就像自我宣传大片，虽未谋面，一个鲜活的你已经呈现在老师面前了。成功的把自己推销出去，是一个准MBAer最基本的能力。而且，想面试通过，你还要熟悉、熟悉、再熟悉简历，因为简历里的每一点内容都有可能被面试官提问，所以你必须研究透简历。
MBA提前面试申请材料2、短文
一般各大院校都有撰写材料的要求，学校不同，材料要求不同。大家在撰写材料的时候，根据院校材料要求，着重强调自己在成功或挑战事例中的作用，突出自己的管理、协调、决策等能力，同时你的成功，也有团队的一份功劳，所以别忘了突出团队合作。很多同学在面对3-4个不少于500-600字短文的时都有些蒙圈，但正是这些让你不知道如何下手的事情，在某种程度上才是决定你材料通过审核的关键。
MBA提前面试申请材料3、推荐信
一般院校信息上都会写上非必须提交，但有推荐信的同学在面试官面前是有加分项的，所以看你怎么抉择了，有就可能多了一个面试官提问的背景。反之，没有推荐信，难道你不够优秀?还是不想让领导、合作伙伴知道你要深造?面试官就有了遐想的空间。
MBA提前面试申请材料4、成绩单
各院校在提前面试材料准备中，都需要成绩单。获得成绩单有两种类型，一是去所读的本科或研究生院校去开，一般是去档案存放处办理。二是在单位人事档案存放处办理，复印成绩单后加盖人事部门的章。即成绩单需要学校的公章或单位人事章。成绩单一定要早准备，有些院校在网上提交材料申请的时候可能不会要，但面试时会需要。6、7月份是各高校最忙的时候，也是MBA提前面试申请人数最扎堆的阶段，学校也面临放假。所以要提前准备好成绩单非常必要。不要等到急用的时候像忙成一团糟。
MBA提前面试申请材料5、其他资料
准备各种原件、复印件。包括学历、学位证书、身份证以及你考取的各种资格证书及获奖证书。
MBA提前面试申请材料6、职业照
照片在准备提前批MBA面试中非常重要。找一个专业机构，着正装，灰色背景，照出气质，会给你的材料增色不少。
选定MBA学校以后，就开始准备申请了。每个学校和每个学校申请材料的要求不一样，但是有些材料是必须的。
② 今天面试 有点紧张 谁能给点鼓励
加油推荐回答
天生我材必有用
1.人多不足以依赖,要生存只有靠自己.——拿破仑
2,自信是成功的第一秘决.——爱默生
3,深窥自己的心,而后发觉一切的奇迹在你自己.——培根
4,任何人都应该有自尊心,自信心,独立性,不然就是奴才.——徐特立
5,去做你害怕的事,害怕自然就会消逝.——罗夫华多爱默生
6,我们对自己抱有的信心,将使别人对我们萌生信心的绿芽.——拉劳士福古
7,除了人格以外,人生最大的损失,莫过于失掉自信心了.——培尔辛
8,有信心的人,可以化渺小为伟大,化平庸为神奇.——萧伯纳
9,坚决的信心,能使平凡的人们,做出惊人的事业.——马尔顿
10,哥伦布发现了一个世界,却没有用海图,他用的是在天空中释疑解惑的"信心" .— —桑塔雅娜 11,能够使我飘浮于人生的泥沼中而不致陷污的,是我的信心.——但丁
12,无论如何, "流言"总不能吓哑我的.——鲁迅
13,天生我材心有用.——李白
14,知人者智,自知者明.——老聃《老子》
15,恢弘志士之气,不宜妄自菲薄.——诸葛亮
16,恃人不如自恃也. (恃,依靠. )——先秦《韩非子外储说右下》
17,自信与骄傲有异;自信者常沉着,而骄傲者常浮扬.——梁启超
18,吾无过人者,但生平行为,无不可对人言耳.——司马光
19,自立自重,不可跟人脚迹,学人言语.——陆九渊
20,自信者不疑人,人亦信之.自疑者不信人,人亦疑之.——《史典》
21,一个人除非自己有信心,否则不能带给别人信心;已经信服的人,方能使人信服. -麦修阿诺德
22,自信是向成功迈出的第一步.——爱因斯坦
23,先相信自己,然后别人才会相信你. —— 罗曼罗兰
24,要有自信,然后全力以赴--假如具有这种观念,任何事情十之八九都能成功 .—— 威 尔逊
25,我们应该有恒心,尤其要有自信心. ——居里夫人
26,只有满怀自信的人,才能在任何地方都怀有自信沉浸在生活中,并实现自己底意志. ——高尔基 27,缺乏信心并不是因为出现了困难,而出现困难倒是因为缺乏信心.——塞内加
28,相信就是强大.怀疑只会抑制能力,而信仰却是力量.——弗烈德利克罗伯森
29,人必须有自信,这是成功的秘密. ——卓别林 文章来源:
③ [面试]让求职者等上几个小时，这是在考验忠诚
对弈来：迟到是考验能显忠诚？源正方代表网友“羽化”：我们公司有个典故。老板的老板，为了打开日本市场，去找日本最大的一家进口公司谈判，碰壁了2次，在第3次等待了2个小时才终于见到对方，正是这个契机让我们公司在日本的销售总量成为中国的两倍。所以，我能理解为什么老板面试我的时候，让我等了2个小时，这其实是一种考验。求职者愿意等，也显示出一种忠诚。反方代表网友“落凡的一天”：能够在面试时等几个小时，就能得出这种人对公司忠诚的结论？这其中毫无逻辑关系。何谓忠诚？忠诚是和企业的效益福利挂钩的，当然公司的人际关系单纯也容易留住人。“一寸光阴一寸金”，一个不懂得珍惜自己时间的人，别人也不会尊重你的时间。 网友“菜芽”：在众多的人里去筛选一个比较有耐心的人，就能保证这个人的综合素质更优秀吗？我觉得还不如考官在面试的时候出个问题给应聘者考察，效果会更佳。 网友“小白”：能否等待的确可以考验一个人的耐心，但是这样做缺乏公信力。留下来的面试者就一定是有耐心的？不见得。这其中的主观因素可以有很多，比如他急需工作，比如他想错过下班高峰，比如他顺便等朋友吃个饭等等。
④ 智慧芽集团邀请我面试
干什么的工作
⑤ 面试考试这个怎么
面试，来考试官问你什么你就回答源什么就行了。
不要把面试官想象的多么伟大，他只不过是个招人的负责人，问不出那么多的专业问题来。
顶多问问你家是哪的、你哪里毕业也得、学的什么专业、以前在什么单位上班、等等，这些问题对于你来说还不是张飞吃豆芽？
⑥ 公务员面试录用入围体检是什么意思
就是国家公务员入职体检，有以下规定：
第一条 风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。
遇有下列情况之一的，排除心脏病理性改变，合格：
（一）心脏听诊有生理性杂音；
（二）每分钟少于6次的偶发期前收缩（有心肌炎史者从严掌握）；
（三）心率每分钟50－60次或100－110次；
（四）心电图有异常的其他情况。
第二条 血压在下列范围内，合格：
收缩压90mmHg－140mmHg（12.00－18.66Kpa）；
舒张压60mmHg－90mmHg （8.00－12.00Kpa）。
第三条 血液病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L，合格。
第四条 结核病不合格。但下列情况合格：
（一）原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化者；
（二）肺外结核病：肾结核、骨结核、腹膜结核、淋巴结核等，临床治愈后2年无复发，经专科医院检查无变化者。
第五条 慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格。
第六条 严重慢性胃、肠疾病，不合格。胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合，1年内无出血史，1年以上无症状者，合格；胃次全切除术后无严重并发症者，合格。
第七条 各种急慢性肝炎，不合格。
第八条 各种恶性肿瘤和肝硬化，不合格。
第九条 急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全，不合格。
第十条 糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病，不合格。甲状腺功能亢进治愈后1年无症状和体征者，合格。
第十一条 有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症（经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等），精神活性物质滥用和依赖者，不合格。
第十二条 红斑狼疮、皮肌炎和/或多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病，大动脉炎，不合格。
第十三条 晚期血吸虫病，晚期血丝虫病兼有橡皮肿或有乳糜尿，不合格。
第十四条 颅骨缺损、颅内异物存留、颅脑畸形、脑外伤后综合征，不合格。
第十五条 严重的慢性骨髓炎，不合格。
第十六条 三度单纯性甲状腺肿，不合格。
第十七条 有梗阻的胆结石或泌尿系结石，不合格。
第十八条 淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹，艾滋病，不合格。
第十九条 双眼矫正视力均低于0.8（标准对数视力4.9）或有明显视功能损害眼病者，不合格。
第二十条 双耳均有听力障碍，在佩戴助听器情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格。
第二十一条 未纳入体检标准，影响正常履行职责的其他严重疾病，不合格。
⑦ 面试没谈工资，是否意味着OVER了
这个公司应该不是保险就是投资公司，最好不要去了，还是选个自己专业对口的工作吧！免得耽误自己的时间！
⑧ mba面试常见问题有哪些
对于MBA考生来说，通过了层层筛选的资料申请，面对马上参加的提前面试不知如何下手，今天，博雅汇小编主要为各位MBA考生总结出了近年来各高校常问问题并解析回答技巧。希望可以为MBA考生指点迷津。
1、你认为什么样的人适合读MBA?
适合读MBA有以下几类人：1、有一定工作经验，他们大多依靠自己的专业技术知识来从事企业管理工作，并在实践中取得了一定的成功，同时，这种企业高管在实际的管理工作中也遇到了很多问题，急需拓展视野，丰富实战经验的人;2、有丰富实践经验，有管理才能，需回头补足理论知识的人。
2、为什么读MBA?能给你带来什么?
选择读MBA主要从以下几方面综合回答：1、我学历较低，为提升自己的学历2、提升自己的管理能力为以后创业储备专业知识3、建立更广泛的人际关系网络4、接受更广博、更系统的工商管理(MBA)知识培训，提高能力;能有更广阔的职业生涯发展空间;能建立更广泛的人际关系网等。
3、取得成功的关键因素有什么?
成功的关键不仅仅在于有悟性、才能和天赋，最主要的是要有良好地道德品质和扎实的基本功，悟性、才能等都是先天具备的品质，但是起决定性作用的是个人努力获得的基本功和培养出的优秀品质，如果一个人的道德品质不好，那么他有再好的能力又有什么用呢?
4、智商和情商哪个更重要?
一般来讲情商代表感性，智商代表理性，就管理者而言，情商比智商更重要，因为管理过程中，更多的是与人打交道，人与人之间的接触更注重于感性的交流，但不是说智商不重要，管理者的决策，制度制定都是需要有理性基础的。管理者由情商导致的能力主要体现在三方面： 一是沟通力;二是决断力;三是意志力。因此，情商比智商更重要
5、最理想的工作集体应该具备什么品质?
从以下几个方面回答：具有良好地政治素质和思想道德素质、成员有责任心和集体感、成员间互相尊重敬爱。
6、优点和缺点概括
回答此类问题一定要结合MBA相关的认识回答，紧紧围绕管理能力突出、团队意识、责任心、集体荣誉、创新等方面回答，缺点不要无中生有，不要夸张。例如：
优点：善于汲取别人的经验和长处。我喜欢向别人学习，借鉴他人的经验并汲取过来丰富自己的头脑。其次，创新，每年都要主管设计几种新产品。缺点：自己的管理知识欠缺，因此往往在做一些比较大的事情时，有一种力不从心的感觉。
7、社会上对MBA有不同的看法，你的评价是什么?
回答此题注重理论联系实际，既不能只谈MBA理论，也要举例说明社会对MBA有哪些看法你接下来再谈你的看法。只靠MBA短短几年的学习是不能把一个普通的人、不会认真学习思考的人培养成未来的企业领导者的，但我相信MBA可以让一个致力于成为未来企业领导人的人，努力学习思考并在实践中积极锻炼的人更有可能成为未来的企业领导者。
8、工作中遇到过的最大的压力
问这类问题，主考官想了解你承受的能力。首先举例说明自己勇往直前、百折不挠，面对压力不放弃，同时有一套自己的抗压、释放压力的方法。如果本来不是很大的问题，你却夸大的回答是最大的压力，那说明你的承受能力不够，所以回答这类问题要慎重。
以上则是博雅汇小编总结出的8个在提前面试中MBA高频问题以及答题技巧。在此，博雅汇小编提醒各位在职MBA考生，一定要现在培养自己的答题思维，说话能力，做到总体考虑问题能力。还有站在考官和学院的角度去思考问题，有大局观。
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